📅 发布时间：2025-10-03 01:57 • 📂 来源：北青 • 👁️ 浏览：263次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。别的，新都会志｜高铁建立迎来“歉收季”，看看哪条通你家 澎湃特约批评员 李蜀 行将进入四季度，中国高铁扶植也再度迎来“歉收季”。包银、广湛、盘兴、武宜、杭衢等多条线路已经进入开通倒计时。 9月28日这一天，襄阳至荆门的襄荆高铁、沈阳至白山的沈白高铁将正式开通经营。这两条高铁的开通，都拥有紧张的标记性意思。前者意味着湖北首条高铁环线行将“画圆”，全国高铁环线又多了一个；后者象征着，辽宁成为全国第11个...。在搜索引擎搜寻“大先生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先职位。便是，中新网杭州9月25日电(严厉 曹丹)杭州名菜西湖醋鱼，现正在相当“网红”。 “色如琥珀芙蓉瓣，味似蟹肉不须猜。”曾经让有数食客为之倾倒的西湖醋鱼，如今却屡屡被网友吐槽登上热搜，小红书上“西湖醋鱼”的话题探讨量已经达53.5万次，阅读量超过1.2亿。更有网友戏称“西湖是西湖，醋是醋，鱼是鱼”。 这道名菜为甚么话题感那末强？记者克日访问了多位专家。 西湖醋鱼的汗青底蕴毋庸置疑。从南宋“叔嫂传珍”传说，到...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、失业才能晋升“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。便是，中新网伦敦10月1日电 (记者 欧阳开宇)“音画贵州·非遗之韵”文旅推介会日前正在英国伦敦市核心举办。活动现场集合展现了贵州的自然景色、非遗武艺、民族服装与特性美食等丰富文旅资本，吸收百余名中英嘉宾齐聚。--> 本次推介会由贵州省文化以及游览厅主理，得到中国驻英国年夜使馆、贵州文化演艺产业团体、贵州茅台酒股份无限公司年夜力反对于。现场歌声婉转、酒喷鼻醇厚、笑声一直，中英高朋在轻松以及谐的氛围中畅聊文化、共叙友...。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；处所财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由辩论考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取告诉书。成绩会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜全体应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆退的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另外一方面，高足也希望有时机去企业实地参不雅，而高校自己也在发展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方就业需要。该校就业指导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后得到企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英陈说北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，添加门生实习就业岗位时机，让学生走进互助企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素质以及就业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的路径，与企业建立练习实际基地，为老师练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所在企业定向举荐。在鼓励以及督匆匆结业生勤奋参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系气力，各院系联合学科专业特性举办年夜批雇用活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤为是各院系离散学科业余特点，共停止180余场雇用活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货叹息：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发现晰，变化家乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学前往下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜教员所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，出力提升毕业生效劳西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，进行下层事情锻炼营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随通知书一路寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校认识到，待业事情没有能只针对于大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开端抓起，帮助学生及早领会自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在操持重生报到手续后发明，本身以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与创业指导中间主任张博引见，重生常常对于年夜学专业缺少懂患上，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的业余及相关职业，对于年夜学生存乃至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包括生活布局、就业指导、职业威力专题提拔、守业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培植中，乃至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在重生军训时推出了“复活体验日”运动，让复活用半小常常刻体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不适合本身。在她眼里，比起提拔学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业没有雅念中起的感化更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法泛起了问题，高校应该加强指导，让学生看到差别职业选择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别砚年老师的生涯困惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面围绕式解决学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，往年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特性是可以结合结业生的教诲布景、专业技艺、求职欲望等个人信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将始终继续到今年年末，卒业生需要关注该年夜众号。另外，寒假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的唆使以及动员下，正在京高校在服务离校毕业生方面也自动作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业办事网开荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定注销并送达简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样正在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较立室，你感乐趣的话可以先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教员每一周城市以及他们接洽，问询其求职进展并同步给他们待业动静。现在，一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有合适的工作机会还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反对于接洽群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京9月29日电 (记者 刘育英 刘亮)中国工业和信息化部等六部门29日发布《机械行业稳增长工作方案(2025—2026年)》，提出2025—2026年力争机械行业营业收入平均增速达到3.5%左右，到2026年营业收入突破10万亿元人民币，培育一批具有竞争力的中小企业特色产业集群和具有国际竞争力的产业集群等目标。--> 工信部表示，当前，机械行业面临着外部冲击影响加大、国内需求不足、非理性竞争加剧等问题，行业稳定运行面临着挑战。亟需总结上一轮稳增长工作经验，启动实施新一轮稳增长工作，推动机械行业高质量发展，支撑工业经济稳定运行。 《工作方案》明确从供需两侧协同发力、多措并举推动机械行业稳定运行，提出3方面14项重点任务。 在全方位扩大装备有效需求方面，针对机械行业70%的需求来自基础设施建设和国民经济各行业新上或更新改造设备投资，也是稳出口主战场的特点，工作方案从国内国外两方面，提出深挖国内存量市场潜力、培育壮大新需求、着力扩大有效投资、推动产业数字化转型智能化升级、深化开放合作等5项任务。 在提升优质装备供给能力方面，工作方案提出加快推动科技创新和产业创新深度融合，培育发展新质生产力，着力提高重点产业链供应链韧性和安全水平，加快发展智能装备和智慧服务，提升质量水平和品牌影响力。 方案还提出，优化空间布局，不断提升服务企业的能力和水平，加快培育世界一流装备企业，推动中小企业专精特新发展。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】