专家:中外合作办学应迈向“扩容提质”的新阶段

专家:中外合作办学应迈向“扩容提质”的新阶段
大国工匠是高技能人才的良好代表,记者克日从天下总工会领会到,我国首批经过历程自立哺育的年夜国工匠人材名单颁布,延续壮年夜的高技强人材队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。  在方才结束的第三届年夜国工匠创新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技艺能人,经过一年多的哺育正式被付与“年夜国工匠”人才称号。  年夜国工匠彭菲:作为一名年夜国工匠,我也深刻体会到,高技术人才是鞭笞“中国缔造”向“中国缔造”进级的要害气力。咱们既要成为技巧落地的“催化剂”,不断帮助企业处置惩罚从算法创新到产物落地的成就;也要成为产业升级的“推动器”,把AI手艺与行业需要深度融合,通过智能化革新提升传统工业效力。  今年以来,各地都在加速培养高技强人才。正在广东,环绕后代制造、当代效劳、数字技能等领域,把培训建在产业链上,今年全省已经建成171条产业、教授教化、评估衔接融通的技艺生态链。佛山市人社局就以及一家呆板人企业配合成立了培训班,企业导师与行业专家全程引导学员,帮助学员单方面晋升产业呆板人领域的业余素质与实践能力。-->  广东顺德职业技术年夜学数字化设想与制造技能业余学生 林炜泰:进修效力很高,我颠末行业专家认证后,就间接离开公司这个产线机械人编程岗进行实习,我现在每一个月的实习人为是4000元左右。  宁夏开展首批数字技巧工程高等工程师评审,指导更多人才向数字技巧畛域荟萃深耕;  湖北省踊跃撑持合乎条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技术等级认定,企业可自主评价人才、自主使用人才;  江苏省建立职业资格、职业妙技等级与响应职称、学历的双向对比认定制度,畅通高技能强人向业余技术岗亭或者经管岗位运动渠道。  浙江持续打造本领人才“增技增收”后行区,形成差同化本领人为商议体系,鼓励各地将高技艺人才要素与企业用地、用能等相关鼓励政策挂钩,激发企业开展员工培训和前进技术人才人为待遇的内生能源;  上海聚焦重点产业范畴,对人工智能训练师、养老照顾护士员、家政办事员等17个职业(工种)的歇息者,职业技能晋升补贴标准上调30%。  野生智能锻炼师 孔令锴:今年,我患上到了高级野生智能练习师证书,还取患了政府的补助,是一个很大的鼓励,这让咱们投身新兴领域的一线技术职员有了非常年夜的信心,劲头也更足了。  目前,我国业余技能人才超越8000万人,妙技劳动者总量超出2.2亿人,其中高技妙手段人才超越7200万人。 【编纂:李滋润】

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最新统计,中新网济南9月27日电 (李欣 李明芮)浪花奔涌,向海图强。作为拥海而兴的经济大省,山东凭借3500多千米海岸线和近16万平方公里的蔚蓝领土,正誊写“陆地强国”设置装备布置的齐鲁篇章。  近些年来,山东保持陆海兼顾,纵深推动“海洋强省”策略,在高技术船舶、高端海工配备等计谋新兴产业畛域实现一系列宏年夜冲破,乐成铸造出一批代表“中国制作”顶尖程度的“国之重器”,挺起陆地产业发展的“硬脊梁”。  攻坚高技巧船舶:从“制作”迈向“智造”新标杆  山东以高技术船舶发明为突破口,鼓动...

基于这一点,简直,中新网马尼拉10月1日电 (记者 张兴龙)中国驻菲律宾年夜使馆1日宣布公告,提醒在菲中国公民粗疏防备地震灾害。  据菲律宾火山地震研究所转达,菲中部宿务省四周海域9月30日晚发生6.9级地震,震源深度5公里,多地有激烈震感。  中国驻菲律宾年夜使馆在布告中说,本次地震震源深度浅,为预防余震、海啸等能够次生灾祸影响,请在菲中国百姓实时追寻室外高地空旷处回避,远离高楼及广告牌、脚手架等易零落修建物、修筑物...

以为例,以是,数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比减少43万人,而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项办法,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘勾当、失业才华提升“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助西席实...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网南京9月28日电(记者 高萌 葛勇)一只獐子跃入长江,四脚快速划动着。涨水了,它要游到夹江对岸的新济洲去,那里有牢固的堤防和原始的生态环境,是个理想的新家。  潘小玲在南京长江新济洲国家湿地公园工作已经7年多了,每到汛期,她和同事们总能看到獐子过江的有趣场面。不仅是獐子,随着长江流域生态环境保护修复的推进,这里正成为野生动植物的“江上天堂”。南京长江新济洲国家湿地公园。园方供图  日前,记者跟随2025“把青春华章写在祖国大地上”网络主题采访采风活动,登船前往新济洲国家湿地公园。江风习习,沿途可见岛上植被密布,满目葱茏。宣教员张皖宁告诉记者,得益于良好的生态环境,这片水域生活着一群珍贵的“居民”——国家一级保护动物江豚。  江豚对水质要求非常高,目前,新济洲附近的“常住居民”从2016年的16头增加到了32头,“由一个老祖母带着一个家族。”张皖宁介绍,江豚每隔一会儿要到水面来换气,高兴了也会跃出水面,运气好的话就能看到它们。这里还特别设置了一个救护基地,用于就近救助受伤的江豚。南京长江新济洲国家湿地公园长江江豚救护基地。高萌 摄  而公园船运部员工、曾经新济洲的村民陈宝华记得,20多年前,新济洲远不是现在的模样。  作为长江进入江苏的第一站,新济洲上的居民曾饱受洪水侵扰、交通不便和环境破坏之苦。转折发生在2000年11月,南京市江宁区对岛上3000多位居民全部实施“生态移民”,新济洲开启了休养生息模式。随后,湿地公园范围内其余几个岛也陆续不再进行生产活动。  随着长江大保护和长江十年禁渔政策的实施,通过开展湿地系统恢复修复工作,新济洲的生物多样性有了大幅提升。  张皖宁介绍,截至2025年5月,南京长江新济洲湿地内共有各类生物资源1937种,其中国家一级、二级重点保护野生动植物64种,包括白枕鹤、东方白鹳等8种一级保护动物。每年在湿地内定期栖息的水禽超过7万只。新济洲段长江沿岸,小天鹅伴随货物船只飞翔。园方供图  “环颈雉和天敌黄鼠狼打架,就叫来同类‘二打一’,场面十分激烈;花脸鸭的脸像京剧脸谱,它们体型虽小,却能迁徙很远的距离;鸬鹚是每年最早一批来这里过冬的,它们来得最早、走得最晚;这是只亚成年的小獐子,下午五六点钟时,它常常会到小池塘边喝水,它的脚印非常容易分辨……”说到湿地公园内的美丽生灵,潘小玲难掩喜爱,如数家珍。  潘小玲告诉记者,去年,有稀客首次到访这里,他们是两只丹顶鹤。和丹顶鹤前后脚到来的,是多达6万余只花脸鸭,它们密密麻麻地停驻在湿地里,工作人员刚观测到的时候,还以为那是一座岛。今年3月,两只白枕鹤悄然降临,这是南京首次观测到白枕鹤的踪迹……  候鸟种类和数量的增长,一方面得益于新济洲一带数年如一日的生态修复,另一方面也离不开越来越精准的监测。新济洲国家湿地公园管理中心办公室主任李全文对媒体表示,科研人员在新济洲借助摄像头、自动巡航无人机、传感器等设备,可精准捕捉候鸟的微小振翅。而实验室采用的eDNA检测技术,甚至可以通过提取动物掉落的羽毛、皮屑等环境样本,识别生物的种类及分布。南京长江新济洲国家湿地公园内的智慧大屏。高萌 摄  如今,一些曾经靠江吃江的洲上居民,身份也有了转变。“他们加入长江守望者联盟,成为禁捕禁钓的一员。”张皖宁说。  “共抓大保护、不搞大开发”。南京长江新济洲国家湿地公园的“新生”,是长江生态保护成效的生动缩影,更为流域生态治理提供了宝贵经验。  再过些天,随着天气渐凉,这片湿地将再次开始进入一年中最热闹的时候。超过7万只冬候鸟将经由东亚-澳大利西亚迁徙通道陆续抵达,在这片水草丰美的温暖水域栖息、繁殖、过冬,等春天来临。(完)--> 【编辑:胡寒笑】

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