发布时间：2025-10-02 09:40 | 来源：悟空塾武道馆 | 浏览：2526次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。以后，中新网晋城9月25日电 (任丽娜 崔雅丽)9月23日至24日，2025年“高品质开展中国行·新质领航山西理论”专题举动采访团，从晋都会沁水县尉迟村的树理小镇，到晋乡村落阳城县皇城村的皇城相府，再到阳城县郭峪古村落，用脚步丈量“文明赋能文旅”的实践轨迹，从文学叫醒的乡村落生机里、古堡新生的烟火气中、IP引领的全域转型间，解码山西以新质文旅推动高质量发展的理论明码。 树理小镇：文学润乡土 乡村回复树模点 ...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先地位。多少乎，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜不雅察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探求散落山涧原野的“文化宝贝”。返来后，有年夜量案头事情。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三极端。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向卒业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘流动、就业本事提升“双千”计划、已离校未失业卒业生专场雇用会……为帮助高足完成高质量失业，各高校对于从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。尽管，10月1日出版的《求是》杂志发表中共中央总布告、国度主席、核心军委主席习近平的紧张文章《中华民族独特体的形成以及发展是人心所向、局势所趋、历史必然》。这是习近平总书记2024年9月27日正在天下民族联合提高表彰年夜会上讲话的一全体。 【编纂:张令旗】。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，构造高足走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争吵考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届卒业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会师长教师；另一方面，先生也希望无时机去企业实地参不雅，而高校自身也正在发展访企拓岗流动。正在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后患上到企业发放的录取照顾书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企竞争网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的竞争讨论，添加学生练习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽高足视线，提拔学生职业素养以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相连系的途径，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业供给有力反对。 杨中英引见，学院还树立了优质雇主单元名录，消息保护合作企业数据库，展开校友所在企业定向推举。在鼓动和催促结业生努力参与学校举行的双选会基本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘举止，发掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国国民大学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分手学科业余特性，共举办180余场招聘勾当，发掘定向失业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家前锋人才就业实习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货叹息：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，变化故乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的赋闲导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提升毕业生办事西部地域经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激劝工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放褒奖金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，就业事情不能只针对年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，协助先生及早理解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，本身和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面对于大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业唆使类课程，包括生涯布局、就业指导、职业才气专题提拔、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程哺育中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“更生体验日”流动，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学选择了延续深造，但正在体验后发明并不铛铛自己。在她看来，比起晋升学生求职本领，高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更为主要。比如现正在一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅念出现了问题，高校应当增强引导，让老师看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生活生计的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，凭据分比方学年学生的生涯疑惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体盘绕式操持教师的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供应合用技术手段培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后就业做事”小程序上线，特地为已离校、未就业的毕业生持续推选针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未待业毕业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校接续线”。 “高校结业生离校后就业服务”小法式的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内，其特点是可以结合卒业生的教导靠山、专业技艺、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由进程学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生需求存眷该公家号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导以及动员下，在京高校在处事离校卒业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生找工作、非结业年级教师练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与毕业生约按时间在线视频面试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的师长教师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业先生每周城市和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支撑讨论群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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线下零售新风口—— 电商布局硬折扣超市，面临哪些挑战 硬折扣模式的核心吸引力在于，它精准契合了当前消费者对“极致性价比”的普遍追求，从而成为线下流量和新消费习惯的重要入口。 -----------------> 硬折扣超市正悄然崛起，日渐成为零售赛道上的新风口。 9月25日，京东折扣超市全国第六家门店在河北固安尚品爱购城市广场开业。此前8月，京东折扣超市首店落子河北涿州，而后宿迁4店同开，首日就涌入了30万人。7月以来，美团旗下的折扣超市快乐猴在杭州连开两店；超盒算NB在江浙沪10城17家同开，目前已有近300家门店…… “有潜力的硬折扣市场、消费者追求高性价比的理性消费态度，以及电商平台对于差异化发展和线上线下协同发展的追求，是众多电商开始布局的主要原因。”百联咨询创始人庄帅向中青报·中青网记者表示。 尽管互联网平台纷纷布局硬折扣领域，但庄帅指出，即便算上奥乐齐已开的77家门店，国内硬折扣市场的门店总数依旧有限，且区域分布高度集中在江浙沪地区，“当前中国的硬折扣业态还处于萌芽状态，只能作为传统超市业态的一种补充，而非替代。” 什么是硬折扣超市 近期备受关注的折扣超市，大多属于硬折扣超市，核心特点是绝对低价，而绝对低价源于极致效率。 “硬折扣是相对于软折扣而言的。两者都主打低价，软折扣超市主要通过采购外部品牌商品进行打折促销，自有品牌占比极低，例如商场内常见的嗨特购和好特卖。硬折扣超市则拥有高比例的自有品牌，通过自有品牌建设削减中间环节溢价，从而实现低价，比如奥乐齐。”庄帅说。 据了解，硬折扣巨头奥乐齐的自有品牌销售额占比高达90%。近期入局的京东折扣超市，自有品牌体系也较为成熟，大众熟知的有“京东京造”“京东七鲜”等品牌。 除了发展自有品牌，庄帅表示，硬折扣模式还通过整合优化供应链、精简SKU、缩减面积、简化包装和装修等方式降低成本。 京东折扣超市相关负责人向中青报·中青网记者表示，依托京东供应链核心优势，他们实现了多款特色商品产地直采、源头直发。“比如，涿州和固安两地紧邻京西南物流枢纽，得天独厚的地理位置将极大提升这两家京东折扣超市的供应链响应速度与整体运营效率。” 在品类方面，大部分硬折扣超市品类有限，聚焦在米面粮油、奶制品、酒水、纸、烘焙等生活刚需用品上，SKU数量一般控制在1000至2000个。庄帅说：“这些单品消费高频、采购集中、消费者对品牌不敏感，具有更强的议价能力，可以有效降低采购成本。” 此外，庄帅表示，相比于传统超市5万至6万平方米的经营面积，“硬折扣超市面积通常较小，多在500至1000平方米之间。且硬折扣超市的商品多采用大规格包装，近似批发形式，店内装修也极为简洁。” 记者走访了物美旗下的硬折扣超市物美超值(朗清园店)。门店负责人向中青报·中青网记者介绍，“店内面积共816平方米，SKU有1400个左右，自有品牌商品占比超过60%。”记者注意到，门店内商品摆放较为简单，很多商品是直接拆开包装箱展示和售卖的。门店负责人表示，他们目前直接对接工厂，要求供货商尽量采用“工厂到超市直接可上架的包装”，省去二次分装，也方便拆箱补货。 门店负责人表示，他们正在从采销、人效、营销等方面压缩成本，塑造绝对低价的核心竞争力。 电商为何纷纷布局硬折扣超市 电商纷纷入局硬折扣市场，并非偶然。 《2025中国零售行业展望》数据显示，2024年中国硬折扣市场已突破2000亿元，渗透率仅为8%，远低于德国的42%与日本的31%，潜力巨大。2024年，奥乐齐中国仅凭上海的55家门店，创下20亿元的销售额，相比2023年直接翻倍。奥乐齐优异的市场表现，也一定程度上折射了中国硬折扣市场的潜力。 从消费者的角度，网经社电子商务研究中心特约研究员高攀分析，硬折扣模式的核心吸引力在于，它精准契合了当前消费者对“极致性价比”的普遍追求。“在后疫情时代，消费理念更趋理性，而硬折扣通过精简SKU、聚焦自有品牌、重构供应链，实现了‘低价不低质’，从而成为线下流量和新消费习惯的重要入口。” “电商纷纷下场，也是基于自身发展的战略选择。硬折扣模式的核心在于自有品牌的研发与生产，这有助于互联网大厂在存量市场中构筑差异化优势，在如今外卖大战火热的情况下，是一个增长方向。”而且，庄帅分析，硬折扣门店面积小、复制开店速度快，也便于电商平台快速渗透线下，与线上业务形成协同，拓展电商巨头们的即时零售市场。 互联网公司涉足硬折扣领域，也确实具备一定的优势。 高攀表示：“互联网平台的优势在于‘去中间化’和‘数据驱动’。去中间化体现在它们利用庞大的采购量和品牌影响力，能直接对接上游工厂甚至产地，砍掉代理环节的加价和营销费用，将利润让渡给消费者。” 而数据驱动是其与传统零售的本质区别。高攀进一步解释：“平台通过线上消费数据，精准预测区域消费趋势，指导线下选品、定价和库存管理，实现‘千店千面’，极大降低了试错成本和滞销风险，提升了供应链的响应速度和精准度。” 据不完全统计，截至目前，超盒算NB聚焦华东地区，截至8月底门店已近300家；京东主推“大店”模式，面积在5000平方米级别，SKU在5000左右，依托京东物流与线上分析能力，借产地直采、品牌开发压缩成本，目前已开6家；美团在杭州的两家快乐猴体量相对较小，依托本地生态与即时配送优势稳步推进。各大互联网企业正以不同模式加速切入硬折扣赛道。 入局硬折扣赛道，挑战何在 不过，互联网企业入局硬折扣赛道并非没有阻碍，线上与线下业态的运营逻辑差异便是首要难题。 互联网企业长期深耕线上业务，而硬折扣属于线下业态，这要求企业尊重线下零售规律，从追求规模速度转向深耕细作。庄帅说：“京东、美团和盒马，其实是具备实体货品运营经验的，例如美团有小象超市的前置仓，京东拥有自营体系，盒马也具有线下零售经验，但的确还需继续沉淀，毕竟线上消费习惯与线下体验存在本质区别。” 除了线上线下运营逻辑的差异，盈利模式的可持续性也成为互联网企业布局硬折扣的另一大考验。网经社电子商务研究中心生活服务电商分析师陈礼腾认为，当前部分电商平台在硬折扣业务中依赖补贴推动增长，如果不尽快建立起可持续的盈利模式，仅靠资本补贴支撑，很难长久维持。 他进一步指出，硬折扣的低价源于极致效率，要想在硬折扣领域持续盈利，挑战和压力在于商品力打造与供应链重塑。 “这意味着互联网企业需要加大自有品牌打造的力度，并向上游供应链延伸，直接对接产地与工厂，通过压缩中间流通环节来降低成本，从而真正实现‘低价’与‘盈利’的平衡。”陈礼腾说。 谈及电商入局硬折扣赛道的发展走向，庄帅的态度相对乐观。 “硬折扣业态本身具备良好前景，不过入局的企业必须具备足够耐心，不能仅仅迫于竞争压力盲目入局。目前来看，有很多问题都是发展过程中的阶段性问题，放在长期主义的框架下看，这些都不是问题。”庄帅说。 中青报·中青网见习记者 刘佳佳 记者 魏婉 【编辑:张燕玲】
中新社雄安9月29日电 (赵丹媚 韩冰 李佳)记者29日获悉，北京协和医院国家医学中心(雄安院区)一期建设项目，预计于2030年前分区分步投入使用，一批综合实力强、社会需求高的专科将率先入驻。 当天，该建设项目开工动员部署会在河北雄安新区召开。据了解，项目位于雄安新区起步区第五组团北部。 该项目承担着“北京非首都功能疏解、国家医学中心攻关研发主要承载地和京津冀医疗协同发展”三大功能，将围绕重大疾病领域设置五个前沿技术诊疗中心和八个功能平台，在满足基本医教研功能的基础上，开展前沿临床研究、科研攻关创新和高端人才培养，带动优质医疗资源高效有序向雄安新区聚集。 项目建成后，雄安新区和周边区域民众将享受到与北京协和医院在京院区同等水平的优质医疗服务。同时，带动区域医学学科实现整体发展，推动京津冀协同发展医疗卫生水平不断迈上新台阶。(完)--> 【编辑:张令旗】