严汉平当选江苏盐乡村市长

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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估量再创新高。迅速,中新网喀什10月1日电 题:探访喀什自贸区法庭:司法之路护西行  中新网记者  张素  “以前咱们想,深喀大道双向8车道,把路修患上这么宽给谁用?现在一到颠峰期就堵车。以前从产业园区到喀什市区也是一路通行,现在每次至多要等三四个红绿灯,很多人都来考察、务工……”  从2020年开始离开新疆喀什工作的温州商人叶海兵对于记者说,经济进展人气旺,从这条路上就能感触到喀什变动“突飞猛进、实真实正在”。  记者近...。在搜寻引擎搜寻“大先生就业”能够看到,从中间到中央,各级党委和政府都把年夜学生待业事情摆在优先地位。借助,中新网9月29日电 据美国《华盛顿邮报》28日报导,美国总统特朗普决议缺席正在弗吉尼自由亚州匡提科停止的美军高档将领聚会集会。该集会由美国国防部长赫格塞思此前临时下令集合。资料图:特朗普。  《华盛顿邮报》指出,特朗普的列席将打乱赫格塞思的原有安排,也添加了新的安保压力。  另据路透社报道,赫格塞思这次在匡提科招集来自天下各地的美国高级军事将领开会,是美国军事领导层罕见地齐聚一地举行会议。  特朗普正在接受采...。  从往年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教育部出台多项步伐,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘举动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助教师实现高品质就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。所以,中新网9月28日电 中国贸匆匆会28日召开9月例行新闻公布会,中国贸促会新闻发言人王冠男正在会上公布7月寰球经贸磨擦指数。  从综合指数看,7月全球经贸磨擦指数为110,处于高位。受美国一再调解关税政策影响,全球经贸磨擦再次升温。环球经贸摩擦步伐涉及金额同比回升6.6%,环比回升27.6%。  从国别指数看,正在监测范围内的20个国度(地区)中,美国、欧盟以及巴西的寰球经贸磨擦指数位居前三,美国的全球经贸...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高质量待业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,通过问难考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会正在9月出炉,而这个时分,恰是年夜全体应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面,企业心愿能更早、更深上天了解老师;另一方面,先生也愿望偶然机去企业实地观赏,而高校自身也正在开展访企拓岗静止。正在此靠山下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出,由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校待业疏导服务中央副主任胡琳茹先容,本年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能正在练习后患上到企业发放的录取通知书。  处所财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院致力织密校企合作收集,依托学院“企业行”流动积极拓展企业资本,增强与业余相干行业和企业的合作联系,减少学生实习就业岗位机会,让门生走进单干企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素养和失业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业提供无力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,动态保护合作企业数据库,发展校友所在企业定向引荐。在鼓励和催促结业生尽力加入学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,前进校园招聘静止实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气,各院系分别学科业余特征停止年夜量招聘举动,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举行180余场招聘举止,发掘定向待业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还看重保护对亲近百家先锋人才就业练习实际基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感触:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发分明,扭转他乡需要真学问、硬手段。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项举动”路程门路,完成对于西部地区全笼罩,唆使各学院聚焦学科业余特点以及地区产业成长需要,积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接,推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖立异强人、共建练习理论基地,出力提拔毕业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。  为了鼓舞更多毕业生返回西部、返回下层就业,北京交通年夜学履行“典范示范鼓动工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、基层一线、重点范畴待业的卒业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举办基层任务锻炼营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业事情不能只针对于年夜四老师,就像“教育要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一新生入校时开始抓起,资助师长老师尽早了解自己的业余、及早计划将来的职业生活。  吴紫涵在管理新生报得手续后发现,自己以及全部新生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业领导核心主任张博介绍,重生往往对于大学专业缺少认识,而且入学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快认识本人的业余及相关职业,对于大先生活以致未来的职业生涯尽早规划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程,蕴含生涯企图、就业疏导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程培养中,以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者,学校在复活军训时推出了“复生体验日”活动,让复活用半小不时间体验年夜学四年的生涯,并对于未来发展做出选择。有的同学挑选了继续进修,但在体验后发明并不恰当本身。在她眼里,比起提升教员求职能力,高校在帮他们建立准确的职业观念中起的感化更加主要。比如现正在一些教员一味求稳考公考编,便是失业没有雅点出现了题目,高校应当增强引导,让学生看到不同职业选择的大要性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据分比方学年学生的生涯疑惑开展系统的课程学习。课程以外,学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,平面环绕式解决先生的生活生存猜疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等静止则为同学们提供适用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线,特地为已离校、未待业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出,当前进一步做好离校未待业结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生纳入赋闲效劳范围,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国度巨匠长教师就业效劳平台内,其特性是能够连系毕业生的教诲后台、业余技艺、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不断延续到往年年底,结业生需要关注该公家号。此外,寒假以来,国家24365年夜先生失业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通讯/电子、临盆/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指导以及动员下,在京高校正在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时间正在线视频面试。  异样在寒假里,北京科技年夜学外国语学院失业专职老师孙雅楠留意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比力立室,你感爱好的话能够先看看招聘信息,假如能进口试,咱们能够通话仿照一次口试。”据胡琳茹引见,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每一周都会以及他们分割,询问其求职希望并同步给他们就业音讯。当初,一些已经经毕业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。  中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的先生,会建立特地的支撑联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师,根据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应便捷。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

9月29日,商务部召开2025中国-北欧经贸合作论坛专题新闻发布会。商务部欧洲司副司长王宇鹏在发布会上表示,近年来,中国同北欧国家经贸合作保持良好发展势头,贸易规模稳步扩大,双向投资热度不减,绿色合作方兴未艾。-->  具体表现在,双边贸易量质齐升。2024年,中国与北欧五国贸易额达到531.7亿美元,增长8.5%。今年1至8月,中国与北欧五国贸易额达到379.6亿美元,同比增长7.1%,增速是同期中欧贸易的两倍多。其中,药品、精密机械是北欧国家对华出口的主力军,电机电气设备、车辆等高附加值产品占比稳步提升,双边贸易结构持续优化。  与此同时,北欧企业持续加码在华投资。截至目前,北欧五国累计对华直接投资超过150亿美元,其中瑞典、丹麦对华投资额均超过50亿美元,位居欧洲国家前列。北欧企业普遍看好中国经济发展前景,看重中国超大规模市场潜力。  电动汽车及电池产业成为合作新热点。北欧国家是全球绿色转型的先行者,电动汽车渗透率较高,一大批中国新能源汽车已成功进入北欧多国市场,获得当地消费者青睐。中国动力电池企业也将目光投向北欧国家,例如星源材质在瑞典设立欧洲总部,当升科技将首个海外生产基地设在芬兰。可以说,北欧地区已经成为中国电动汽车及动力电池企业进入欧洲、加快开展产供链合作的重要市场。  王宇鹏介绍称,为推动中国与北欧国家经贸关系高质量发展,商务部与湖北省人民政府商定,共同举办第七届中国-北欧经贸合作论坛。  湖北省商务厅厅长龙小红在回答《经济参考报》记者提问时表示,北欧论坛每年吸引数百家国内外优秀企业参会,这也为湖北企业提供了对标国际、深化合作的重要平台。下一步,湖北将以举办北欧论坛为契机,进一步深化与各方的合作,全力打造更具竞争力的内陆开放高地,为支点建设注入持久动力。  记者 王文博  来源:经济参考报 【编辑:于晓艳】

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