尤其是，正在正版bbin官网✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率，注册即送38元实践中，效果明显。
特点是，以后，中新网北京9月26日电 26日，北京市十六届人年夜常委会第十九次集会表决： 决定任命唐文弘为北京市副市长。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
所以，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜家长教师待业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜学生赋闲工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为接济应届卒业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校被动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开呈现场面试，打造“访问-实习-任命”迅速通道；中间财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，带领结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是大部门应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学失业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促进的。一方面，企业停顿能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也指望有时机去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗举止。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方待业需要。该校就业指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的及第看护书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英陈诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加门生实习待业岗位机会，让门生走进单干企业发展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素质和失业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相离散的途径，与企业竖立实习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单元名录，静态保护协作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆卒业生积极到场学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发扬院系力量，各院系结合学科业余特征举办少量应聘静止，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向开掘待业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特点，共举办180余场招聘运动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于濒临百家先锋人才待业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转家乡须要真常识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交年夜老师所为”的赋闲导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程线路，实现对西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科专业特征以及区域产业成长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企分裂培育种植选拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，出力晋升毕业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典型树模鼓动工程”，学校设立了基层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级更生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025大高足职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助先生及早领会自己的业余、及早计划未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，自己以及一切复活一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指示中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余缺乏了解，并且退学一年后就面对年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的业余及相关职业，对于年夜门生活以致将来的职业生涯尽早打算。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、待业指导、职业能力专题提拔、守业教育等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适合本身。在她看来，比起提升学生求职才干，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。例如现在一些高足一味求稳考公考编，就是就业看法出现了问题，高校该当增强引诱，让学生看到没有同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与失业带领》贯通本科四年，依据分歧学年学生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式办理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等流动则为同学们供给适用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮忙改变简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业服务”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的卒业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，没有再享用应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业办事司相关担负人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业做事范围，做到“离校接续线”。 “高校卒业生离校后赋闲服务”小步调的岗亭信息来自国家年夜学生待业服务平台内，其特征是可以分散毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经由历程学信网民众号推送，将一直继续到今年年末，结业生须要存眷该年夜众号。另外，寒假以来，国家24365大学生待业办事平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非卒业年级先生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比婚配，你感爱好的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对于于已经离校未就业的老师，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。现正在，一些曾经经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议领取或者调换等提供便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
对于，其实，中新网深圳9月28日电 (索有为 张炜童)在前海国内事件钻研院建立五周年之际，“前海智库院长对于话论坛”27日正在深圳前海自贸区进行，论坛会聚海表里智库专家，围绕智库如何回合时期命题，怎样建设、运营、进展中国特点新型智库的主题睁开深度对于话。“前海智库院长对于话论坛”现场。彭程 摄 喷鼻港中文大学(深圳)年夜众政策学院院长、前海国内事务钻研院院长郑永年在揭幕致辞中示意，尽管中国智库配置装备陈设已经取患上宏年夜成就，但较之...
中新网济南9月25日电(陈宛婷)从名中医免费义诊，到中医养生技术现场体验；从中医药文创产品展示，到中医药膳饮品自助品尝……在济南市长清区扁鹊文化主题公园内的中医药文化市集上，人头攒动，热闹非凡。24日晚，2025山东(长清)“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周在长清区扁鹊文化主题公园开幕。陈宛婷 摄 24日晚，2025山东(长清)“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周开幕，同步举行中医药文化市集活动。此次体验周活动以“扁鹊出济南 中医生活化”为主题，通过“旅游+文化”的形式，让民众在逛市集、试疗法、品药膳、学养生中，感受中医药的独特魅力，推动中医药文化深度融入市民生活。 今年以来，济南已举办中医药文化市集60余场。此次中医药文化市集在“扁鹊故里”牌匾前举办，更贴近民众生活。图为长清区中医医院推出的“中药月饼”。陈宛婷 摄 黄芪党参枣泥馅、石斛洋参馅、桑葚枸杞馅……长清区中医医院摊位前，摆放着各式“中药月饼”，吸引市民游客品尝。 “药食同源，一些中药材既可入药，也可做食品，像黄芪、党参可以补气。用中药材制作的月饼都有养生保健的作用。”长清区中医医院院长吴红英告诉记者，该院通过生活化的方式，让更多民众了解中医药文化知识，增强民众对中医药的认同感和接受度。 “将下巴放在这个位置，把舌头露出来，仪器会对舌质、舌苔的颜色、形态、裂纹、齿痕等多种特征进行数字化提取，不到一分钟，就会分析出个人健康情况，给出改善建议。”扁鹊医坊内，来自山东中医药大学的学生康玉霖耐心地为市民游客讲解“舌诊仪”的使用流程。 体验“舌诊仪”后，游客王先生感叹道，“没想到‘望、闻、问、切’的传统中医诊法也有了新的‘呈现形式’。” 康玉霖告诉记者，“舌诊仪”将传统中医理论、名老中医经验与人工智能、大数据、云计算等技术融合，可以智能辅助临床医生及健康机构相关人员提高诊治和健康服务精准度及效率，还能基于大数据打造中医临床新“术数”研究范式。 活动现场，趣玩中草药游戏更是“别出心裁”，将抽象的中医认知过程，变成孩子们看得见、摸得着、玩得懂的沉浸式体验游戏。“孩子们在闯关中完成了对中医药的第一次亲密接触，这在他们心中种下一颗传承中华优秀传统文化的种子。”现场工作人员张佳昕说。 当晚的开幕式上，康养文旅特色线路的推介引得现场掌声阵阵。中医药文化体验之旅、中医药本草研学之旅、中医药温泉康养之旅、中医药绿色生态之旅……在“扁鹊故里”济南，中医药文化早已与文旅融合，催生出可看、可玩、可体验的康养资源。 近年来，济南市充分发挥“扁鹊故里”中医药资源富集优势，推动中医药理念、文化、服务、产品深度融入民众生活，制定并实施《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》等政策文件，筑牢中医生活化制度支撑。 同时，济南联动南阳、亳州、铜川等名医故里，打造“中华名医故里”中医药文化名片，建设济南市中医药文化博物馆等特色景点，以文化引领凝聚社会对中医生活化广泛认同；并大力推广中医适宜技术，实现智慧中药房服务覆盖全部区县，全力做优便民服务。 “中医生活化的核心，是让中国人找到适合自己的生活方式。”在此前举办的山东省中医生活化工作推进会上，山东中医药大学中医文献与文化研究院教授刘更生说，中医生活化不是“复古”，而是让千年智慧与现代生活同频共振。 据了解，2025山东(长清)“扁鹊故里”中医药文化旅游体验周活动于9月24日至10月7日举行，活动期间将围绕“扁鹊出济南 中医生活化”主题举办中医药文化市集、“跟着扁鹊游泉城”短视频大赛、青年中医夜校、群众性文艺活动等系列活动。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】