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相当于，《中国动静周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，根究散落山涧旷野的“野蛮宝物”。返来后，有年夜量案头工作。现正在，里间惟独她一团体，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “如今是五点三十分。夜幕开始来临，宛如一只银色的飞鸟。整座庭院一片青白，好似落了雪。”这是林徽因眼中，冬季的北平，但是风物的静美无法拂去心头的忧虑，任务间隙，她给摰友费慰梅、费正清夫妇写了一封信：“正清，你看，如此优美的风物呈面前目今现今我长远，我心田却感到强烈的没有适与厌倦，喉咙特别沉重，俨然被一团东西噎住，令我窒息。”--> 在东北年夜学制作系任教时经历过“九一八事变”的林徽因，又在1935年目击“华北事变”，巨变迫近，她的心无法不沉痛。尔后的十多少年，她在战乱、贫病和一路的撤退逃难中，把本身的所见、所思、所感、所忧尽数写入函件，倾诉给美国的好友费慰梅、费正清夫妇。特别费慰梅，是林徽因一生的好友。 后代的文艺作品，惯于津津有味她奼女期间的仙颜、才思以及感情逸闻，事实上，颠沛流离是林徽因长久人生的主要内容。 正在她离世七十载后，今年7月，林徽因的这批英文手札由群众文学出书社首次出书，以中英文对于比形式收录于《林徽因全集·英文书信卷(一九三五—一九四〇)》。 “她一定不是什么女神” 打开书信的影印版，于葵耐心辨认着一行行草率的手写体英文，有些信纸非常小，字只能更小，密密麻麻挤在一起，写不下了画个箭头，又挂到最下面；有些在注释边栏或者空缺处找块地方，又挨挨挤挤写好多少行；还有些不是信纸，纸张品质欠好，字迹难以识别。“抗战时代前提艰辛，纸张宝贵显节省着用，现在缮写就很艰难，翻译更磨练水平，需要熟悉林徽因的文体，忠厚她的语境。”该书编著者、林徽因的外孙女于葵告诉《中国新闻周刊》，以是目前仅出书了书信中1935—1940年的部分，1941—1948年的书信亦将后续出书。 横跨十几年的书信信息量很年夜，没有仅详细记载了中年林徽因的人际来往、家庭生存、脑筋不雅点和家国情怀，也以林徽因的团体视角，呈现了她所处期间的社碰面貌、庞年夜事件和知识分子的生活以及头脑状况。这些通讯，都被费氏夫妇细心收藏，哪怕经历诸多离乱，见证很多更迭。20世纪70年月中美建交后，他们把数百封信件的影印版分别交给林徽因的孩子梁再冰以及梁从诫。 20世纪90年月，梁从诫曾经撰写了先容林徽因的文章并在选编《林徽因文集》时摘用过其中的一部分信件。梁再冰曾于林徽因生日100周年岁念日之际，第一次提笔为母亲撰写文章《我的妈妈林徽因》。“素日里妈妈梁再冰不常说起自己的门第——外公梁思成针砭针砭她‘最难为名父子’，勉励孩子白手起家。”于葵告诉《中国新闻周刊》。她记患上，正在外婆去世数年后，太婆(林徽因的母亲何雪媛)托人送来一只皮箱，外面装着外公外婆的老照片以及日记、手稿。幼时，这些内容多被斥为“四旧”，也没人懂这些资料的珍贵，但外婆那秀丽的面容、文雅的四合院院落、高雅的服装，以及书写在照片旁边娟秀的小楷字，一幅幅深深地印正在了她的脑海中。年纪渐长，她才明白其中的意思：“偶然以为内里一些谈论林徽因的书刊‘离她甚远’，她固然是一个精美的人物，但肯定没有是什么女神，而是有血有肉、十分接地气且烟火气十足的一小我。” 2024年，为记念林徽因诞辰120周年，于葵根据家属保存史料撰写了《山河光阴：回望林徽因》一书，她想把实在可靠的史实通知真正关心林徽因的人，林徽因最宝贵之处正在于她的“真”。于葵写此书时，感觉惟其如此，才对于患上起外婆。书中援用了一局部林徽因的英文书信内容，在为这本书担任责编时，群众文学出书社编纂王一珂觉患上这批英文书信极有代价：“不管对研究林徽因仍是研究抗战史或者是那个期间常识份子的心途经程，都是一套宝贵且唯一无二的史料，如果它们不存于世，也就罢了，既然还正在，我信赖总有一天会出书。” 于葵对于翻译编纂出书这些手札也颇有些顾忌，“这些函件毕竟是外婆以及朋友和闺密的私人通信，尊重先进们的私人空间的同时，我也深受外婆那些‘掏心窝子’的话语的触动，也正是因为这点，写作中我感到这批函件的份量之重，它们的实在性不相高低，他人再怎样替她说，没有如去听听她本身如何说”。 由于历史原因，费正清夫妇复原林徽因、梁思成的简牍绝年夜部分未能保存，现存只见零散数页费氏伉俪自己的誊录，而无奈成为一段频仍来往的历史性书信记载。“否则，两相对于照，一定很成心趣。”王一珂对《中国新闻周刊》说，林徽因绝年夜部门离稿(包括文学、建筑代表作及年夜批中文书信)也未能保存，现存少许中文手稿亦零星不可系统。 幸运的是，林徽因与梁思成写给费慰梅、费正清的英文书信手稿正在费慰梅整顿下得以残缺保留至今。从长篇打印稿到巴掌年夜纸片上的寥寥数语，包括那些李庄期间随手“涂写”的毛糙纸片，都被费慰梅装订成册。为保留林徽因的信件，费慰梅还屡次将这批书信誊录。 在为书信出书做编纂、校订的过程中，王一珂经常被林徽因兴旺的情感以及勇敢爽快的表达感动。徐志摩谢世后，林徽因暗地发表的悼念都压抑内敛，但是面临朋友，她表白了实在的想念，称他为“最心爱的故友徐志摩”，以为“他所做的、所为之奋斗的奇迹远比他讲的要多患上多”，坦言“在那些四面楚歌、明智感性的人中，他是一股清流”。那些在战争迸发后，仍追求享受和团体位置的文化名流，林徽因直言不讳地表达了批判。当费慰梅抱怨丈夫总忙于任务，她又用自己的婚姻为例子悉心劝慰亲信，坦诚说出从恋人变为伉俪后感受的差别：“作为妻子的爱比作为情人的爱要更严厉，后者处于热恋形态，做作会以为本身由由然走在开满玫瑰花蕾的天堂之路上。” “哪有什么书房，她都在厨房！” 身旁的朋友都爱她，以致依赖她，正在于葵看来，林徽因的魅力固然正在于她丰沛的知识与思想，但没有年夜被外界关注的，是她待人的真诚、热忱以及无微不至的“长姐”之风。林徽因是家里的长女，在她8岁时，父亲林长民又娶了一个妻子，第二任老婆生下4个儿子。复杂的年夜家庭里，林徽因从小就明白，有些事无奈非黑即白地看待，她一壁抚慰备受冷落的母亲，一壁帮忙照顾同父异母的年幼弟弟们。有一次三弟林恒发高烧，她抱着2岁的他，在廊子下面转游了整整一晚上。于葵慨叹：“用明天的话说，外婆也是从小被锻炼出了‘高情商’。” 以是，正在20世纪30年月的北平，北总布胡同3号院的“梁家下战书茶”是一个富有吸引力的“公共空间”“周末好去处”。聚集了一批对于文学、艺术和学术有兴趣的文人、学者，成为古代文学史的典范记忆。婢女人林徽因固然是其中的核心，梁再冰对于葵回想说，“林徽因最美的时间便是她谈话的时刻，充满激情，神情飞腾，每一一个话题她都有自己的见解，但他人关注她的时刻，她也同样存眷别人，是一个忠诚的聆听者”。 正因如斯，亲友好友一碰到事就找她拿主意。有一次，沈从文以及妻子闹顺当，妻子一怒回了苏州外家，他找林徽因倾诉整整一上午，林徽因通知费慰梅，自己“殚精竭虑地同他攀谈，骂他，劝他，与他讨论生活极为曲折，人的秉性非常动人之处以及遗憾之处”，末了还借给他钱买车票，去苏州找妻子面谈。林徽因是梁林两家弟弟妹妹们的长姐和长嫂，也是尽责照顾家人的主妇，人最多时，林徽因家中甚至接收了十多少位亲朋同时留宿。梁思庄是她的小姑子，也是她的好友，梁思庄丈夫去世后，梁思成与林徽因将她和女儿接来北总布家中同住，弟弟林恒也曾经跟在她身旁。人们风俗关注正在前厅热心款待每一位朋侪的她，鲜有人看到不断奔向后院处置小事小情的她。林徽因给费慰梅画过四合院的床铺图，还俏皮地号召好友：“请预订梁氏招待所。” 林徽因说：“晚年的家庭争战已经给我留下了永久的创伤，以致如果个中任何一丝残痕重现，就会让我再次陷入过来的厄运当中。”她偶然也倾慕费慰梅嫁了个独生子，没有用像自己这样，经常“一展开眼就陷入了更为辣手的家庭纷争”。诸事繁杂，信中也看到心力交瘁时她向好友倾诉。 恶运很快便来了，却再也不是家庭胶葛那样简略。1937年，“卢沟桥事变”在林徽因的人生中画了一道分界限，她永久辞行了北总布胡同3号的富足生活，先到天津，再去青岛，随后辗转至长沙、昆明，最后搬迁到四川李庄，结尾了长达十几年的颠沛流浪。在日机对于长沙的一次轰炸中，炮弹就落在隔绝距离他们临时住房年夜门十五码的中央，她以及梁思成各自拎起一个孩子往楼梯跑，还没来患上及下楼，炸弹就炸了，林徽因被抛到空中，手里还抱着梁从诫，从二楼被抛摔到地上，居然还能完好无伤。他们奔向防空洞时，又是一轮轰炸，炮弹落在身旁，他们心想这回躲不失落了，“情愿靠拢一点，省患上留下几个在世的人去经受喜剧”，所幸这颗炸弹没炸。 即使如此履历，林徽因仍旧说，“不会失去勇气，正在极度悲观的状况下，咱们仍度量昂扬的心愿”。一起上，他们乘坐“各种资料、也没有知什么年月”消耗的破旧汽车，偶然十几个座位居然塞进近30名搭客。这样逃难的途中，她那双修建师的眼睛也不禁止发明美，她指引孩子旁不雅“玉带般的山涧，秋天赤红的枫叶和清白的芦苇，天上悠闲飘浮的云彩、陈旧的铁索桥”以及渡船。 走到湘黔交界处的晃县时，她的身体再也支撑没有住，提倡高烧。由于大批军校学员以及多少班大巴旅客滞留，处处住满了人，即将露宿陌头时，幸亏多少个空军学员腾给他们一个小房间。她躺在床上发烧41度，中间隔一个小门板，另一边便是小酒馆，满口脏话的赌徒、本地娼妓、运输司机、山东口音的大兵聚在一起饮酒、赌钱，他们的话飘过去，被林徽因记着，厥后活泼地写给费慰梅。于葵感伤：“在那样艰苦无助的日子里，重病高烧当中，她还故意去品味复杂的人生，用她那优美生动的言语记录上去。” 卧病多少天，林徽因才方才退烧，一家人就又仓匆匆上路，结果陈旧的远程车半夜抛锚在了荒山山顶。12月下旬的深夜里，林徽因拉着两个孩子的小手不停往返走动，借此暖一暖简直冻僵的身体。“前一天她才退烧，身材还不完整光复。”于葵推测，恰是这番折腾，让她本已病弱的身躯遭逢重创，在昆明，希奇是到了李庄病情总暴发，林徽因完全躺倒了。 一路奔波逃难，她也再也不是北京四合院中宾朋盈门的沙龙仆人，而是撑持家庭的妻子和母亲。梁氏一家在昆明住的房子现正在仍在，见到其中一间曾经被标为“林徽因的书房”，于葵参不雅时看到了，立刻打电话给母亲：“林徽因有书房吗？”梁再冰回答：“哪有甚么书房，她都在厨房！” 当时候，林徽因经常一集体背一个大背篓，把一家人一周的菜在赶集时全背返来。上有老，下有小，她不患上不连结很多文学艺术的创作，来支持这个家。正在李庄时，孩子们穿患上就跟狄更斯小说里的漂泊儿同样，所以她要缝补那些已经补到不能再补的衣衫，她说，这似乎比让她写一章宋辽时期的修筑史还困难。她依旧在保持以及费慰梅通信，尽管“在现实背后，感情成了一种奢侈，但它没有应泯灭正在仅存的一线蓝天以及仇人的炸弹之间”。 “终有一日我们会在某个地方相逢” 昆明郊区的龙头村落，梁氏夫妇有过一段长久的平稳日子，晃县小旅店里结识的空军学员成为了家中常客。战斗开端时，林徽因多少回对于费慰梅说，不情愿“只是闲坐在这儿”，“必须为崇奉而战，以便循着我们脚印行踪的起初者能够享有安宁的期间，成就一番奇迹”。林徽因提及他们结识的这批空军学员，她说既然本身不能上疆场，那就要尽她所能给能上疆场的地面英雄们一个家。因而这些学员成为了梁家的亲人，梁思成以及林徽因将他们视作弟弟，梁再冰和梁从诫唤他们为舅舅，后来，他们还作为名誉家长参加了这些小伙子的毕业仪式。 除了照顾家人，最使梁思成、林徽因费心的便是1930年正在北平创立的中国营建学社，所幸学社多少位重要职员逐渐正在昆明聚齐，抢救古建的任务延续展开了。长期以来，林徽因都是营造学社的重要成员，遍踏荒田田野艰辛考查，却属于不拿薪水的“编外”，犹如当年拿不到建筑学位同样，既知名也无分。 16岁和父亲游学欧洲，林徽因便曾经经将建筑选定为本身的业余。可是那个期间，在东方，这一职业也未能接管女子，中国更是还不建筑这一学科，修建仅被看成劳作之事，官学儒生没有屑与匠人为伍，与女子更是绝不沾边。正在这样的社会情况下，林徽因仍立志成为一名建造师，为中国带回一门新的学科，孤身突入当时还属于汉子的天下。“她有‘逾矩’的胆识，放正在明天，可以叫思想先锋吧。”于葵说。 美国宾夕法尼亚年夜学修建系不收女生，她只能曲折“妥协”，以美术业余进门，再“曲线救国”选修制作课程，卒业时取得美术学士学位，以后又到耶鲁选修了舞台美术课程。2024年，宾大将这个早退近百年的建筑学士学位追授给了林徽因。“我们即日推许的跨学科，林徽因在百年前就已经先行实践了。”王一珂对于《中国旧事周刊》叹息，以是《林徽因选集》与任何名家选集都分歧，分为修建、美术、文学三个板块。 梁思成进入制作行业，也和林徽因无关。昔时他从清华学堂毕业正在为出国留学做预备，当他听到林徽因对建筑学专业富有新意的刻画后，即将认识到这门业余正是本身所善于与寻求的，修建成为他们终生的奇迹和纽带。 战争中，贫苦交加的林徽因在李庄病榻上写下了四万多字的《现代室第设计的参考》，谈战后重修，它简直是当时最新的修建需求与理念。当时，全天下修筑师都在思考战后重修以及乡村布局等成果，身处偏偏远乡间的林徽因与天下同步。梁再冰说：“我妈妈事先病患上要逝世了，可躺在床上，她想的仍是抗战后中国怎样扶植，乃至怎么为低支出人群建立廉租房。” 战后回到北平，为了创立清华年夜学修建系，宿疾的林徽因简直拼尽全副气力。吴良镛回忆清华修建系初创的情景时曾经感慨：“林师长教师对于这个系的发展费心至多”，“她躺正在床上，把一个系从无到有地办起来，虽然常常卧病，她却能指挥若定，她是一位奇迹的筹划者、批示者，能帮忙咱们处理颇多灾题。惋惜，这些并没有很是为人所知，老师名单中并不她的名字”。 身为“梁思成太太”，投入诸多考察和学术研究并做出重大奉献，却不头衔也不名分，这是林徽因一生学研生活的常态，她没有计较，愿做“幕后英雄”，与同人或者长辈分享自己的考虑以及成果，也不求回报。 中国古建筑学家罗哲文曾经是营建学社的年轻成员，他起初对于梁再冰回忆，当时自己年龄尚轻，不知道怎么样深入这个畛域，是林徽因手把手耐心疏导，为他挑选入门书籍，以至通知他最佳从哪一行看起。被誉为“敦煌女儿”的常沙娜也是林徽因的老师，那时，林徽因曾经持久卧床，她在病床上支一张小桌，稍无力量了就写写画画，把门生叫到跟前，给他们授课。常沙娜21岁计划的中国首块国礼丝巾，就是在林徽因的指导下实现的。 她一生挚爱她所抉择的修建奇迹。就在文章开头所说的那个1935年的冬季下午，林徽因写给费氏伉俪的同一封信中，她曾经许下一个小愿：“酷爱的正清，终有一日咱们会在某个地方相逢，对吗？你晓患上，我想当时我已经步入暮年，为了能更好地做些任务，我应当会远离众人和杂事。” 所幸，1942年费正清被派到中国工作后他们又再相见，可是，她未曾经如愿走入她所期望的真正暮年，更未能“远离世人杂事”。1955年春，林徽因由于病情急剧好转被紧急送往同仁医院。就正在此前不久，晓得本人曾经经光阴无多，她为了挚爱的古都北京，为了贵重的野蛮遗产，依然一次次拖着病弱的身子自告奋勇，慷慨陈词……运气不给她更多时间。1955年4月1日，林徽因离世，年仅51岁。梁思成为她设想了墓碑，下面写着：“修筑师林徽因墓。” 《中国新闻周刊》2025年第36期 申明：刊用《中国旧事周刊》稿件务经书面授权 【编纂:王琴】
从根本上讲，假如，新华网勾结国9月26日电(记者潘云召 刘畅)内地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联合国总部缺席第80届联结国年夜会同样平常性辩论并颁发发言。 李强表示，往年是天下反法西斯战争胜利80周年，也是连系国成立80周年。回首既往，咱们可以患上出一些可贵启发：宁静与发展是列国群众最热切的合营期盼，团联合作是人类前进最强年夜的力量源泉，偏偏心正义是国内社会最紧张的价值追求。 李强强调，中国作为联合国开创会员国，始...
就是，偶尔，不少人体检常常检查同样的多少个基础名目。实在，不同年纪段体检偏偏重点判然差别。若何从年龄的角度迷信选择体检项目呢？ 分歧年纪段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项性能虽处于顶峰状态，但这个年岁段的人普遍工作压力年夜、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，轻易发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家倡议 每半年检...
创新背景 2020年以来，河南省委统战部、省工商联深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，将民营企业家队伍建设作为促进“两个健康”的重要举措，持续开展中原民营企业家“百千万”培训计划(培训100名以上行业龙头型领军企业家、1000名以上创新引领型骨干企业家、10000名以上潜力发展型成长企业家)，不断丰富内涵，积极探索完善，形成了具有河南特色的民营企业家培训体系，为打造一支素质优良的中原民营企业家队伍、增强民营企业核心竞争力、促进全省经济高质量发展提供了有力支撑、作出了积极贡献。主要做法 一是坚持专班推进，着力增强培训工作的协同性。省委、省政府对民营企业家队伍建设高度重视，省委主要领导就加强民营企业家培训工作作出批示，省委常委、统战部部长张雷明同志对培训工作特别是年轻一代青蓝接力行动提出明确要求，省委统战部常务副部长曾垂瑞，省委统战部副部长、省工商联党组书记王载文同志多次参加重要活动、重点班次，看望学员并座谈交流。省财政每年列支1200万元专项经费，有力保障了教育培训工作的顺利开展。为确保培训工作落到实处，专门成立由省委统战部、省工商联、省财政厅组成的工作专班，加强统筹谋划、协调推动。专班定期研究制定年度培训计划，指导各地工作开展，并对培训实施全流程监督指导。成员单位加强谋划，组织举办各个培训班次，突出特色，扩大覆盖，确保质量。 二是突出体系构建，着力增强培训工作的系统性。按照省级抓高端、市县推普惠、企业开课堂的培训思路，制定了详实的培训方案，不断提升培训的规模化、体系化、普惠化水平。着力抓好高端培训，联合清华大学经管学院举办高端培训班，培养一批立足实践、放眼全球、拓展思维、更新理念，具备解决复杂问题能力的中原民营企业领军人物，目前已圆满结业5期，培训学员250人，第六期于今年9月份在北京开班。精准实施专题培训，四年来举办各类专题培训班近30个，培训学员2000人，今年重点围绕建立健全现代企业制度、培育和发展新质生产力等内容设计相关班次，计划举办4期民营企业建立健全现代企业制度培训班，目前已举办3期。广泛开展普惠培训，推动市、县两级和有条件的重点骨干民营企业开设民营企业家学院。组织举办52期豫商课堂，邀请知名专家学者作报告，用好新媒体平台，宣传解读惠企政策，近年来参加惠企培训、收听收看节目超百万人次。 三是聚焦年轻一代，着力增强培训工作的针对性。积极探索、多措并举，推动年轻一代民营经济人士接班传承、健康发展。加强系统谋划，省级层面将年轻一代教育培养工作摆上重要日程，谋划开展年轻一代民营经济人士青蓝接力工程，制定实施方案，明确任务举措，推动常态长效。各地也积极推进青蓝接力制度性建设，平顶山市实施了“平台建设、教育培训、引导扶持、实践锻炼、政治关爱”五大工程，南阳市聚焦思想政治、能力素质、创业扶持、成长环境等四个方面，推出9项具体举措。搭建联谊组织。省委统战部、省工商联牵头筹备成立“河南省非公有制青年企业家联合会”，并依托该会加强与年轻一代民营经济人士联谊交友，组织开展教育培训等系列活动，取得良好成效。各地也相继成立相应组织，加强对年轻一代的团结、引导和帮助。加强教育引导。省级层面连续组织3期年轻一代青蓝接力培训班、十期青年企业家培训班，培训学员650人，受到广大青年企业家好评。焦作市开展了“请名家、进名校、拜名师、育民企”特色培训，周口市成立青年企业家成长学院，加强年轻一代之间交流互鉴。培训期间，各级跟班干部与学员加强联系沟通，了解企业发展、听取意见建议，加强思想引导，取得良好效果。 四是丰富内容形式，着力增强培训工作的实效性。培训内容上，根据企业发展需要，聚焦加强思想政治引领和形势政策教育，加强优秀企业家精神、优秀建设者精神、中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，加强现代企业经营管理、企业发展战略规划、产业链重组整合、新业态新模式构建、智能化数字化绿色化改造等“高新精尖”知识、技能方面的培训，帮助民营企业家树牢新发展理念、提振发展信心、开阔视野眼界、更新知识储备、提升经营管理能力，引导他们坚定不移听党话、跟党走，争做“四个典范”，走稳走好高质量发展之路。培训形式上，坚持线上线下相结合、“走出去”与“请进来”相结合，除安排课堂教学、案例讨论、小组分享等常规教学外，还开展了拓展训练、实战模拟、企业参访、情景体验、移动课堂等活动。学员普遍反映，“百千万”培训内容安排好、培训效果实，参加培训后收获很大、受益良多。方法创新上，坚持“企业家培养企业家”，选任三全食品创始人陈泽民等10位首届民营经济“出彩河南人”年度人物为创新创业导师，在全省范围内遴选建立了22人规模的青年企业家成长导师团，对年轻一代民营企业家开展针对性、指导性培训30多次，充分发挥优秀企业家的示范带动、教育引导作用，大力传承弘扬优秀企业家精神和豫商精神。工作成效 一是显著提升了民营企业家综合素质。“百千万”计划紧扣企业全生命周期，遵循企业家成长规律，因应市场形势变化、竞争环境变动和企业发展需求，集聚优质资源，突出实战实训，对引导河南广大民营经济人士准确把握宏观形势和发展趋势，全面提升管理能力和自身素质发挥了积极的促进作用。通过学习培训，广大民营经济人士进一步提振发展信心，开阔视野眼界，格局境界、能力素质和经营管理水平明显提升，一大批年轻一代民营企业家已全面接手企业管理，扛起公司发展大旗。 二是有力促进了民营经济高质量发展。广大民营企业家牢牢把握新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，将所学、所感、所悟、所获运用到实际工作中去，不断开辟新领域新赛道、塑造新动能新优势，在培育新质生产力、实现高质量发展方面迈出新步伐。全省民营企业中高新技术企业突破1.2万家，科技型中小企业达到2.6万家；153家省级单项冠军企业中，近九成是民营企业；39家国家级制造业单项冠军中，有28家民营企业；394家专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比近九成；省级专精特新中小企业4098家，创新型中小企业16589家。在全省重点产业链中，16家民营龙头企业担任产业链的盟会长单位。 三是探索创新了民营企业家培训模式。通过构建系统化培训体系，最大限度把有培训意愿、创业热情和实际需求的民营企业家、管理者、创业者组织起来，依托专兼结合省内外优质教育资源，形成上下通力、部门合作的工作机制。特别是清华大学高端培训班自开办以来，历届学员普遍反映课程安排好、教学管理严、培训效果实，参加培训受益匪浅，荣誉感、自豪感爆棚，已经成为河南民营企业家教育培养的闪亮名片。 (“统战新语”微信公众号)--> 【编辑:付子豪】
马上评｜领证后再入职能否休婚假，考验善意与互信 澎湃特约评论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职被告知无法请婚假”话题登上热搜，引发网友热议。 事情源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前领取结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前领取的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查询发现，对于婚假必须在领证后多久内休完，并没有明文规定，一般以各个单位的规章制度为准。--> 在社交媒体平台上，不少网友发帖询问同样的问题，他们因领证时间较早，入职后不清楚是否可以请婚假。而有法院案例显示，若员工在入职新用人单位前客观上不具备休满婚假的条件，且新用人单位不能证明拒绝申请婚假的理由正当性，法院将支持员工的婚假申请。 所以，到底能不能休，其实并没有统一的标准答案。正如上述案例中，相关法院判决结果依据的就是一个非常具体的情形——当事人于2019年2月22日领取结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前客观上不可能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不得拒绝。 网友对此也有不同的看法。有人主张，休婚假是个人权利，不该严格卡着入职时间；也有人认为，要防止有人钻空子，如果在之前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对企业不公平。 实事求是地说，不能指望法律对这种“模糊地带”事无巨细地拿一把尺子量到底。相关法律之所以未对此进行统一规定，其实是给个人和企业留下了灵活应对的空间。毕竟，现实情况是复杂的，如果只是一味规定“休”还是“不能休”，反而可能会制造更多的问题。至于是否要防范钻空子的问题，真正愿意给予员工更多善意的企业，总有办法在杜绝“白剽”的同时满足员工的合理需求。 所以，领证后再入职到底能不能休婚假，还是要具体问题具体分析——员工的具体情况，和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业对待员工真实的理念。 这一话题引发热议，也是近年来舆论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作完成了，能不能到点下班”、员工的“休假羞耻”等话题，都被反复讨论。这背后所对应的，是一种值得关注的群体心理的真实流露，即“打工人”对自身的权益境况，越来越敏感，越来越关注。 这背后的原因是复杂的，既与个体权利意识的提升有关，也与个人对于追求工作与生活的平衡有了更高的要求不无关系，同时还伴随着越来越多人对于工作本身的价值和意义的重新审视。 无论如何，这种社会心理的转变，都在提醒企业，在企业文化构建、平衡好企业与员工的关系上，需要以新思维给予新回应。比如，简单的“合规”思维，可能已不足让员工感受到足够的“共情”。在法律规定存在空白的领域，更考验企业的管理智慧与人文关怀。可以说，如何在规则之外释放更多的善意，让员工感受到尊重、互信，已成为当前一个单位和企业的凝聚力、竞争力中非常重要的部分。 【编辑:于晓艳】