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基于这一点，偶尔，央视网消息：国庆中秋双节将至，各地经过过程悬挂国旗、后台花卉等办法将城市打扮一新，营造喜庆氛围，欢迎佳节到来。 为驱逐国庆，北京天安门广场及长安街沿线花卉景不雅布置基础就绪。9月25日，天安门广场核心花坛艳服亮相。今年广场花卉安置以“奋进新征程，立功新时期”为主题，中心花坛顶高18米。以高16米、直径12米的“祝愿祖国”巨型花篮为主景。其中，加年夜了鸢尾、翠菊、珙桐、橄榄枝等新型花材的使用。别的，另有寓...
性能参数，中国足球“先生军”值患上更多等待 9月27日，大连，2025国际年夜要联足球世界杯男人组颁奖典礼，夺患上冠军的上海体育大学队正在领奖台上欢呼祝贺。刘德斌/摄 9月27日下战书，在辽宁大连举办的2025年国际年夜高足体育联合会(如下简称“国内大要联”)足球天下杯男子组决赛上，上海体育年夜学队以3∶1克服加拿年夜拉瓦尔年夜学队，夺得冠军。本次比赛，上海体育年夜学队、北都门范年夜学队分离夺患上女足冠军、季军，结果可喜；北京航空航天年夜学队、延边大学队虽未能跻身女子组前八名，但不畏强手、拼搏到底的精神可嘉。 近年来，在中国男、女足国度队成绩不佳的背景下，学生军却显现优秀：除了了中国球队在往年的国内年夜体联足球天下杯上斩获男子组冠军之外，客岁，中国球队还包揽了国际中学生体育连系会足球世界杯的男、女组冠军。这些孳孳以求绿茵空想的师长教师军，他们的足球之路并不能完全离开于中国足球的系统与泥土，但他们的成绩以及浮现总会让人信任中国足球仍故意愿。--> 绿茵场上，这些学生有成绩有韧劲 上海体育大学队在本次比赛上夺得男人组冠军，此项冠军已持续两届被中国队伍摘患上。上届夺冠的队伍正是本次较量获患上季军的北都门范年夜学队。 上海体育年夜学足球学院执行院长陶然成向中青报·中青网记者介绍，上海体育年夜学女足能够成长为一支在国际、国内校园足球赛场上都具备较强合作力的部队，与校企共建的发展形式有很年夜干系。陶然成说，上海体育大学与上海申花足球俱乐部从2019年开端停止女足的共建，申花足球俱乐部为学校女足供应了经费、业余的锻练以及保障职员团队等撑持，而申花足球俱乐部的女足步队则完整由上海体育年夜学的教师组成。这一合作模式，为上海体育年夜学女足带来了能够向职业足球俱乐部看齐的发展条件，申花足球俱乐部则获得了一支足球业余技术与文化本质兼优的女足队伍。 在与职业俱乐部共建女足的同时，上海体育年夜学把“年夜学生活带动首先是先生”的原则摆在首位，全队的所有队员均需实现学业请求。欢然成说，因为队员们每一每一会有较量义务，为了避免耽误她们的学业，学校为队员们拟定了特地的课程计划，也会及时放置老师帮助队员补课。队员们既要实现高强度的练习和较量任务，又要兼顾学业，非常不轻易，但便是在如许的压力下，仍有队员考上了博士。 上海体育年夜学与上海申花共建的女足部队上海申花上体队，现在在中国男子足球甲级联赛参赛，队中共有20多王谢生。除这些学生之外，上海体育大学还有多逻辑学生在中国女子足球甲级联赛和中国男子足球超级联赛的队伍效力。主力队员能够或者许在国内高水平的职业联赛接受锻炼，这让上海体育年夜学女足的问题稳步晋升。国内大学女足另外一支劲旅北京师范大学队，虽然往年插足了中国男子足球甲级联赛，但队伍曾加入职业联赛的经历，和异样拥有多名在中国男子足球甲级联赛和超级联赛效率的队员，也是这支军队成为国内乃至国内一流的大学女足的关键身分。 在本届国际大体联足球天下杯的女子组比赛上，一金一铜的成绩使得中国队伍成为最大赢家。在夫君组比赛上，尽管参赛的两支中国部队北京航空航天大学队以及延边大学队的问题难以与女足队伍等量齐观(均未能跻身前八)，但队员们都拼到了最初，揭示出了中国年夜教师球员的斗志和韧劲。 9月24日下午，本届国际年夜体联足球天下杯男子足球9至12名排位赛，一场逆袭之战让现场观众热血沸腾。这场比赛由北京航空航天年夜学队对于阵哥伦比亚桑坦德技术学院队。在上半场0∶2落伍的情况下，下半场北京航空航天年夜学队连追两球将比分扳平。尔后，桑坦德技巧学院队又两度领先，北京航空航天年夜学队再两度追平比分，并在开场前最后一分钟打进制胜一球，以5∶4反败为胜。 比赛终了以后，北京航空航天年夜学队的队员们激动地拥抱、喝采。打进制胜一球的队员黄特殊说：“此次比赛给全队最年夜的功劳，便是让我们看到了全队拧成一股绳的团队力量。我们也做到了把全部的竭力以及膂力都留在赛场上，不给自己留遗憾。” 北京航空航天年夜学足球队主教练徐昆认为，队员在竞赛中展现出了坚固不拔的精神，这是队伍逆转较量的症结，也是队员们身上最使人惊喜的品质。 9月26日上午，延边年夜学队在本届国内年夜致联足球天下杯女子足球15至16名排位赛上负于阿联酋沙迦年夜学队。持外卡参赛的延边大学队比拟其余步队，气力确实有一定差异，但全队在全部比胜过程中都展现出迎难而上的精神，做到了输球不输人。据延边年夜学队主教练李勋介绍，从9月18日延边年夜学队到场首场比赛入部动手，到9月22日停滞最后一场小组赛，3场小组赛以后，队伍有5名主力队员受伤，以至于到9月24日参加排位赛第一场较量时，延边年夜学队连替补队员都凑不齐了。李勋认为，本次比赛对于于延边大学队来说，是一次看到差异和向强队进修的罕见经验，也是一次对全队意志品质的磨砺进程，“我们确实技不如人，但队员们都拼到了最后一刻”。 弥补中外足球理念的差距，学校负担新任务 在李勋看来，延边年夜学队不管是球员的身材素养照旧个人技巧，都与本次较量的对于手存正在较年夜差异。 吉林省延边朝鲜族自治州是我国知名的足球之乡，作为内陆的一所高校，延边年夜学也负担着为当地培植足球能人的重任。但“学习后果欠安，最初只能依附足球追求一条前途”的孩子，才会走足球升学的途径，也是像延边年夜学如许的浅显高校体育单招足球专项学生的一个困境——进修睦，踢球也好的孩子，一定是依赖文化课问题奔着名牌年夜学去了；踢球无比突出，但进修成就同样平常的孩子，基本上早早地就进入了职业队梯队；平居高校经过体育单招招收到的足球专项师长老师，年夜多数情况下都是踢球水平处境尴尬，进修成果并没有卓越的孩子。 北京航空航天年夜学足球队主教练徐昆在肯定队员们敢拼能拼的同时，也指出队员们在战术施行才华、足球技术的衔接等方面与外国军队存正在差距，他认为浮现这些成就与队员们的风俗有关，而队员之以是会有这种习气则与中国足球的全部训练系统以及理念无关。 欢然成说，中国的年夜先生女足在国内年夜要联足球世界杯的结果优异，中国的中老师部队在国内中先生足球赛场上异样也属翘楚，然而门生赛事的这些优秀成果尚没法延伸到中国足球国度队层面上，这背后有着深条理原由。“咱们的静止员在足球思惟上另有需要提高的处所。足球活发动的技术、战术、体能实正在都是相对轻易锻炼的，最难的是心智的提拔，是运带动对足球活动的了解、思想以及想象力。” 陶然成说，体育是一种教导，足球也是一种教诲，如果能从育人的角度去对待和开展足球，本领处理现在中国足球人才培养进程中浮现的一些成就。 从客岁开始，国际41所高校开设了足球活动本科业余，陶然成觉患上，这是国家给予高校在摧残足球人才方面的新任务。 欢然成说，在足球静止本科专业推出以前，我国高校已经有体育教育、静止练习两年夜专业在培养足球方向能人。体育教育专业的足球方向主要是造就拥有足球技能的体育教师，静止锻炼业余的足球方向主如果培养具有足球本领的教练员。陶然成以为，如果国度需要增进足球教师以及足球教练员，那末对于体育教导和活动练习两年夜业余的足球方向停止扩招就可，新设足球静止业余明显是对于足球能人的范例另有需要。正在陶然成看来，国家希望足球活动专业造就的，是高水平的足球竞技人才以及复合型的足球人才：足球家，这才是足球人才哺育的基础。 本报北京9月29日电 中青报·中青网记者 慈鑫 【编纂:张燕玲】
适应性强，为了，许多人体检常常检查一样的多少个根底名目。其实，差别年龄段体检偏偏重点截然分歧。若何从年龄的角度迷信抉择体检名目呢？ 差别年齿段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰情况，但这个年纪段的人普遍工作压力年夜、应酬多，饮食习惯不迷信以及活动量没有足，容易发胖。--> 这一时期要重点存眷血压、血糖以及血脂变更，若有异样需顿时调解。 专家发起 每一半年检...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】