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案例显示，中新网天津10月1日电 题：从天津小院走向全球舞台 奏响中国制作微弱乐曲 作者 薛淳月 在天津市宝坻区津宝乐器的生产车间里，机器低鸣，铜光闪灼。一支支通过精密加工和野生调试的铜管乐器正被打包装箱。不久后，它们将出而今地球另一端某个学校乐团的排练厅，或者某个专业乐手的演奏会上。 这家从1984年起步于社办工场的企业，现在已经是国家文明财产进口重点企业、中国乐器协会副理事长单元，主导编制了长号、爵士鼓等16项国家轻产业行业乐器产物品质标准。从承接五金配件蜕变为效劳国度制作强国与文明强国战略确当代化企业，津宝乐器年产打击乐器28万套、管乐器20万支，生产的乐器出口至全球60多个国家以及地区，在天下各处吹奏起中国制作的音符。图为津宝乐器无穷公司的消费车间。受访者供图 智造升级“奏响”国内入场券 “2003年的时候，咱们主要为美国沃尔玛公司贴牌生产，沃尔玛售卖的乐器里80%都是津宝临蓐。现在我们的乐器产物进口以美洲以及欧洲为主，进入了美、日、德等地的高端乐器市场。”津宝乐器有限公司副总经理刘珈旭示意。 这一变化的面前目今是持续的翻新投入。乐器属于轻产业，相对轻产业内的其他行业，乐器行业的范围较小。刘珈旭说：“不特地为乐器消费模具的厂家，很多加工机器也难以达到咱们需要的精度，咱们就自己建立了模具车间，买来设备自己改。” 近些年来，津宝乐器每一年投入约1500万元用于技能革新，通过购置工业呆板人、高端数控机床等行动打造主动化、智能化消耗车间。“至多时工场里有2700多位工人，过后年产值为2亿元群众币。当初经过过程‘呆板换人’，咱们唯独1400多位工人，但在全负荷形态下年产值能到达5亿元，产值提升了150%。”刘珈旭向中新社介绍。 停止2024年，津宝乐器具备有效专利200余项。“津宝乐器的专利大多是为了演奏者办事的。”刘珈旭表示，“铜管乐器里的年夜号足有着20斤重，长期抱着吹奏对联合军乐团的吹奏者来讲也很困难，使用外置的支架也欠好看。咱们就通过焊接的体式款式对于其举行革新，让支架与吹奏者裤子上的黄线融为一体，既美妙又有效。” 一张照片与“中国速率” 津宝乐器的建立与国家庆典相干，其发展也与时期紧密相连。从庆贺中华国民共以及国建立35周年阅兵式开始，到新中国建立50周年、60周年、70周年年夜会，再到纪念中国群众抗日战争暨世界反法西斯战争成功80周年大会，津宝乐器负担了屡次国家级年夜型静止的乐器包管工作。 最严峻的磨练在2019年。庆贺中华国平易近共以及国成立70周年阅兵式正在即，解放军联合军乐团急需一种海内从未见过的“次中音礼号”，给到津宝乐器手中的参考仅有一张该乐器的侧面照片。“就给一张照片，一个半月要交付120支乐器，那时咱们的压力真的巨大。”回忆起这段经历，刘珈旭感叹，“咱们就凭着这张照片昼夜攻关，频频让联结军乐团试吹、提意见，再修改。”最终，120支次中音礼号准期交付，正在长安街上奏响了庄严的国歌。 乐器“航母”动员财产生态 过硬的品质让津宝乐器敲开了天下市场的年夜门。如今，津宝乐器不仅是德国出名琴行托曼的供应商，美国的专业品牌巴哈的部分乐器也由其制作，日本雅马哈旗下80%的爵士鼓异样产自津宝的车间。美国交响乐团进攻乐的演奏者们能够从未想过，他们部下质量过硬的爵士鼓是完完全全的中国发明。刘珈旭自豪地表示：“今朝，津宝乐器分娩的爵士鼓正在上游产业配套已经基本实现全部海内企业提供。” 但津宝的“出海”远不止于贴牌代工。企业主办的“津宝音乐嘉光阴”自2015年已经连续举行九届，今年来自泰国、马来西亚、中国喷鼻港及内地的30支军队共1200余人在2025津宝第九届音乐嘉年华上同台竞技。患上益于毗邻京冀的天文地位，该流动也动员了地区旅游，拉动了天津宝坻区当地的住宿、餐饮以及游览生产。刘珈旭说：“很多音乐教师以及家长会带着学生一起来，既加入活动，也顺路观光天津。” 一个龙头企业的发展，动员了一片区域的产业跃升。据刘珈旭介绍，津宝乐器的工人大多来自周边地域，“制作乐器”不但成为宝坻的一张闪光的新咭片，更切当动员周边住民待业。这艘稳步前行的“乐器航母”，正稳步驶向全天下化合作的更深处，开拓着属于中国制作的航道。(完)--> 【编辑:苏亦瑜】
过去，逐渐，2025年9月27日5时49分正在甘肃定西市陇西县(北纬34.89度，东经104.59度)发生生机5.6级地震，震源深度10公里，距离天水市区148公里。地震产生后，甘肃省消防营救总队敏捷响应，立刻召集定西、兰州、天水支队调集280名消防救援职员、42辆消防车、2000余件套装备器材在营区集结，定西支队陇西年夜队前突力量已经出动。--> 现在，暂未接到屋宇坍毁及职员伤亡警情，总队批示中心持续跟踪震中环境。...
仿佛，特别是，中新网北京9月30日电 (记者 应妮)中国煤矿文工团新一届艺术委员会聘书颁发仪式日前在京进行。殷秀梅、郝戎、宋官林等人从中国煤矿文工团团长、艺术委员会主任靳东手中接过聘书。中国煤矿文工团新一届艺术委员汇集影。 中国煤矿文工团供图 中国煤矿文工团新一届艺术委员会根据文工团艺术门类特色，设立了戏剧类、音乐类、舞蹈类、曲艺类、舞美类、建筑经营类六大业余组别。由靳东、徐晋、殷秀梅、郝戎、宋官林、任冬生、...
中新社北京9月29日电 达喀尔消息：塞内加尔卫生部9月28日证实，自该国圣路易大区9月25日正式报告出现裂谷热病例以来，裂谷热疫情在该国迅速蔓延。截至目前已发现21例确诊病例，其中7人死亡，死亡人数或将持续上升。--> 综合塞内加尔新闻网等媒体报道，塞内加尔卫生部长易卜拉希马·西(Ibrahima Sy)当日在圣路易大区主持疫情工作会议时表示，塞内加尔国内的裂谷热疫情迅速蔓延且较为危急。 易卜拉希马·西表示，这是塞内加尔首次在一周内记录到如此多的裂谷热死亡病例，且目前该国几乎所有地区都受到该疫情影响。塞卫生部门正会同畜牧部门加紧采取防控措施，防止疫情进一步扩散。 此外，塞内加尔政府已派出医疗队前往疫区，对重症病例展开救治，同时卫生部门也对受影响的地区开展防疫作业。 据APS新闻网等媒体报道，塞内加尔健康与公共卫生部流行病学监测负责人博利·迪奥普(Boli Diop)表示，裂谷热是一种由裂谷热病毒引起的人畜共患病，主要在动物中传播，但人类也可感染。患者一般会出现发热、头痛、肌肉疼痛和乏力等症状，若救治不及时，可能出现出血性并发症，危及生命。迪奥普称，人类患裂谷热通常与接触病畜血液或器官等有关，因此牧民、农民、屠宰场工人和兽医等群体更易暴露在病毒环境中。 裂谷热因于1931年在肯尼亚裂谷省被发现而得名。近几十年来，这一疾病多次在西非地区暴发，毛里塔尼亚、尼日尔和塞内加尔等国均受影响。尚无适用于人类的特效抗病毒药物或获批疫苗。(完) 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】