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一旦，中新网北京9月25日电(记者 刘星晨) 冠军失而复患上，颇具戏剧性的戏码最近姚妙方才经历过。阿尔卑斯山谷，她第二个冲过环勃朗峰超级越野赛(UTMB)50公里组别(OCC组)止境。尔后，排名第一的肯尼亚选手因高兴剂违规被取消成就，姚妙再次夺冠，胜利卫冕。 至此，姚妙成为首位三次赢患上UTMB决赛分歧组别冠军的亚洲静止员，三冠加身的她敲下了一段哲理名言：平凡是，从来不属于冠军头衔，而是源于日复一日的保持，是汗水，是不休挑战自我、追求更高、更快、更强的过程。2023年勃朗峰山地马拉松，姚妙开端冲刺。受访者方供图 “我想再回去办一场越野赛，让山里边的孩子多看到一些心愿。”正在说这句话时，姚妙有个公心，因为如果否是一场活动会，她不办法走到现在的位置——新一代越野跑选手中的佼佼者。 她想让那些孩子知道，十多少年前，一个出身跟他们差未多少的小孩，能够或者许走出年夜山、走向世界，他们也肯定能够。 群山馈赠了姚妙奔跑的天赋，她也想赋与年夜山更多回馈。 以及山相处的天才 姚妙的故事，离开不了山。 她出生于贵州省六盘水市的一个小山村落，是家里最小的孩子。未退学时，姚妙便去挖马铃薯以及野菜，以分担母亲的重担。家里住在半山腰，每一全国学后，她都要去山里边掰玉米。儿时，姚妙很多时间都与农活相伴。 “早上咱们会起得很早，走路去上学，再走路返来，一天大略十多少千米。” 上山、下山，这段路，姚妙背着竹篓跑跑跳跳地踏过有数遍。回顾起当时天天跟山相处的日子，她将其视为自己天才的泉源。 当时候，姚妙根本没有懂患上有这么一个跟山有关的静止项目。2012年，15岁的她正在贵州省青少年活动会中被贵阳市体校锻练选中。一年后，斟酌到个人兴趣，姚妙回到故乡六盘水市体校专攻中长跑。 在素有“中国耐力运动员摇篮”之称的贵州，姚妙的成果始终未能打破。体校卒业时，她既未通过职业队提拔，也未能获患上年夜学登科机遇，面对于“就业”。 为了谋生，姚妙投靠三姐，学习化妆。她也找了份健身房的任务，逃不失落去马路上发传单。在那段时间里，不甘愿的姚妙依旧对峙天天凌晨五点起床锻炼，同时兼顾健身房兼职并顾问有身的姐姐。2023年勃朗峰马拉松，姚妙与现场没有雅众们挥手庆祝夺得亚军。受访者方供图 这种低压的糊口持续了两周，近乎解体的姚妙在朋友建议下借款报名了距家2500公里的"张掖百公里越野挑战赛"。2016年，中国的越野跑以及超级马拉松活动灭亡不久，比赛奖金丰富。 经过33个小时的平稳，困倦的姚妙在较量中显现了严厉的高原反应。未能完赛的她不仅未获奖金，反而负债1000多元钱。 初次参赛的苦涩结果不动摇姚妙的职业信心。她与很多处境相似的静止员合租练习，报名参加了难度更大的贡嘎100越野赛，海拔回升以及降落的总高度到达9700多米。正在那场近乎被水汽包围的战斗中，姚妙摘患上冠军，赢下了三万元比赛奖金。 那第一笔巨款让她分明，靠着赛事奖金生涯不是不大概，跑步能解决糊口上的捉襟见肘。 “看不见”的低谷 “那一场比赛间接决定了我职业生活的开端，我更有信念，更坚决地投身到静止中去了。”越野跑，成为了姚妙走出大山的生存工具。 捅破这层窗户纸后，姚妙成为了国内越野赛的冠军常客。2018年，她简直每一周都有一次长距离越野跑。一年时间，她跑出了二、三十个冠军，也有了签约赞助商的反对于。 彼时，只有21岁的姚妙初次踏上UTMB决赛的舞台，以惊艳全场的表现博患上100公里(CCC组)冠军，并革新赛会记录，成为首位正在UTMB决赛组别夺冠的亚洲女性。岁暮，姚妙击败包含Courtney Dauwalter在内的世界顶尖选手，荣膺2018年UTWT年度总冠军。 或许是比赛太过频仍，姚妙的身材开端亮起红灯。从2019年开始，姚妙的眼睛频仍出现问题，大夫并无给出具体的原由，只是剖析为大概因为同样平常静止强度过年夜。2023年，姚妙在家乡主场作战，六盘水马拉松赛以2:37:50夺患上国内女子冠军。受访者方供图 直到2019年的UTMB168千米竞赛，本以绝对于劣势领跑的她因突发持久失明，没有患上没有在120千米处退赛。 身体的不适外，压力也来自外界，“认为身旁一下清静了，就连身旁的人都转变太年夜了，让我心田有点无法接纳。很多东西都是很虚的。” 临时间，她成了自我怀疑的失败者。用姚妙的话说，继续的打击让她有了保持越野跑的想法。但，她还想跑步。 因而，姚妙采纳了湖北省田径队邀请，转攻马拉松名目。转型期间，她屡次斩获天下马拉松锦标赛冠亚军及国内国际马拉松女子冠军。但因为疫情，她的竞技生涯暂入蛰伏期。 用牛棚的水挺过去 在积淀自己的这段时间里，姚妙考入华中师范年夜学。素日里难以觅得的闲暇时光让她抉择继承抱负，对越野跑有了另一种认识：冠军主要，享受历程也很重要。“固执”的女孩再也不执着于钻“逼本人必须乐成”的牛角尖，而是在劳逸联合的节拍中学会了更加高效的复盘。 “2019年那会，我只有参赛，就会想夺冠，会不断迫使自己往前冲。” 2022年，她以柴古唐斯115公里组冠军强势宣布回归；2023年，她获得宁海UTMB百公里组冠军。2024年，姚妙连续患上到勃朗峰山地马拉松季军与UTMB-OCC组冠军，成为亚洲首位、全球第六位染指UTMB决赛系列差别组别冠军的静止员…… 前段时间，姚妙实现了本年最重要的一场竞赛，2025年UTMB-OCC组别。递补成为冠军的她，却不料想中的狂喜。 赛前，她制定了精准的补给计划，但在22公里的民间补给站，姚妙不找到水以及食物。规划被打乱后，早已南征北战的她开始稳住节拍，“事先没想那末多，继续往前找到那边有水，能喝就行。” 她找到了一个牛棚，用喂牛的水源调配了电解质能量粉，熬过了补给的关键时期。即使如斯，她和夺冠热门、肯尼亚选手乔伊琳·切普格诺的拉锯战仍旧继续了近90%的赛程。 为了这次比赛，姚妙7月便前往罗马尼亚与教练汇合，进行针对于性锻炼和备战，力图卫冕。关于外界赐与的“越野跑女王”标签，姚妙并没有重视，“这只是他人给到的称号，更多照旧要去存眷本人，关注自身练习。”姚妙临时正在云南高原训练。受访者方供图 接纳不完美 不足战术，这是姚妙对过来自己跑法的评价。往常，曾经走出内心束缚的她没有丢失拼劲，更将其化为一种张弛有度的举动，“面前目今当今大比赛里我依旧会尽力去拼，但小比赛中我更享受进程。” 这也是姚妙想送给年轻人的话，慢也是快。她希望后代选手们学会去做“笨小孩”，“学会信赖教练，结合锻练业余性的指点循规蹈矩的提拔，偶然候慢也是快。” 这也是姚妙想正在故乡贵州举行一局面向青少年越野跑赛事的初衷，哪怕经过这种形式能够让当地的孩子们多认识一些体育名目。 谈及目前的状态，姚妙认为自己处于职业生活回升期，还没有清晰地勾画出未来布局的表面。就像她曾“不理解”自己是谁同样，始终在探索。 姚妙多年的朋友、美国越野跑者欧阳凯为她拍摄了一部微记录片，“她变得像一个哲学家。”欧阳凯透露，“她说她成为业余活带动的时间太年轻了，没有去好好地探究本身。现正在，她入部动手探索‘我是谁’。” 这种自我寻找的历程，自然伴随着奔腾。姚妙奔跑起来，会让人遐想到人类原始的狩猎本能。特别是正在她最善于的下坡路段，年夜跨度的措施，在山野之间，奔袭而下。 极端渴望冠军，但不会“蠢笨”地追求成绩，这是姚妙现阶段对于自己的请求，也是她从低谷中爬上来所体悟到的差错——接纳不完美。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
基于权威资料，通过，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室中断任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜调查了孔庙修筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，探究散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
模式创新，虽然，中新网7月11日电 据路透社报道，内陆时光10日晚，芬兰外交部揭橥申明称，该国已经告诉联结国，将列入《渥太华禁雷公约》。图片来源：路透社报导截图 申明还称，这一抉择将于2026年1月失效。 《渥太华禁雷公约》于1999年正式见效，公约禁止使用、贮存、生产和转让杀伤职员地雷。--> 【编纂:曹子健】
中新网北京9月28日电(记者 吴蓓蓓) 良辰吉日，鸾凤和鸣。红毯铺喜，华灯映彩。27日，16对川籍在京务工就业的新人在北京集体迈入婚礼殿堂。 幼教老师、建筑工人、医疗服务者、餐饮服务员、清洁环卫工……参加“天府有爱·缘满中秋”川籍在京务工就业青年集体婚礼的新人们来自基层的不同岗位，但每一位都是首都建设中的闪光力量，是川籍在京劳动者的典型代表。集体婚礼现场。主办方供图 新人们在亲友见证下身着传统婚服，依古礼缓缓步入礼堂，掌声与祝福不绝于耳。他们在传统与现代交融的仪式中郑重许下誓言，携手开启人生崭新旅程。 新人行却扇礼，一扇一放，寓意辞旧启新、举案齐眉；结发为盟，互绾青丝，许下“结发同心”的诺言；合卺交杯，共饮醴酒，象征今后风雨同舟、甘苦与共。整场婚礼融东方美学与婚俗古意为一体，简约庄重、温情浪漫。 新娘唐利华说：“今天能和老乡们在这里一起举办婚礼，是非常特别的体验。在异乡我们也能深深感受到家乡的关怀和温暖。”集体婚礼现场。主办方供图 本次活动由四川省人民政府驻北京办事处联合四川省人力资源和社会保障厅、北京市人力资源和社会保障局、四川省总工会、共青团四川省委、四川省妇女联合会共同主办。 主办方相关负责人表示，四川是劳务输出大省，全省在京务工就业的乡友有30多万人。集体婚礼等项目已持续推进三年，希望能通过这种方式从青年所需、所盼出发，努力弥补他们因忙碌工作而留下的遗憾，真正把服务做到心坎上、让温暖流淌在日常生活中。(完)--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】