9月29日央行生长2886亿元7天期逆回购操纵

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。底子上,中新社北京9月29日电 题:暂别,为了更好地登程——郑钦文因伤退赛无缘中网16强  中新社记者 国璇  29日晚,在2025中国网球地下赛女单第三轮最后一场比赛中,中国选手郑钦文战至4:六、6:三、0:3时,因手肘伤势退赛,无缘16强。  伤病与郑钦文近年来的麋集参赛无关。2024年巴黎奥运会夺冠后,为了掠取女子网球选手协会(WTA)年初总决赛的参赛资历,处于回升期的她在客岁下半年麋集参赛,右手肘...。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把巨匠长西席失业任务摆在优先位置。哪怕,《中国消息周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因已经正在梁思成的办公室间断工作三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考核了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“野蛮珍宝”。返来后,有少量案头事情。此刻,里间只要她一小我,窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。  “目前是五点三异常。夜幕...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”方案、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质待业,各高校正从重生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。以是,中新网哈尔滨9月25日电(记者 姜辉)25日,记者从黑龙江省产业以及信息化厅理解到,往年1月至8月,黑龙江省装备产业同比增加14.7%,高于全国5个百分点,占规上产业比重比去年同期进步1.6个百分点;全省制造业投资同比增加12.4%,高于全国7.3个百分点;全省高技术创造业投资保持薄弱势头,同比增加39.8%。-->  此外,产业技改投资持续保持高速增加。1月至8月,黑龙江省产业技巧革新投资同比增加...。  应届毕业生  构造进企口试定向开掘岗位-->  为帮忙应届毕业生高效对于接优良岗亭、实现高质量就业,多所高校踊跃口头:北京科技年夜学锚定学科特征,构造学生走进重点企业成长现局口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本人正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过辩论考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科关照书。结局会在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生方才起头秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹奉告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿配合促成的。一方面,企业愿望能更早、更深入地了解高足;别的一方面,学生也希望有时机去企业实地不雅赏,而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,领会各方失业需要。该校就业辅导办事核心副主任胡琳茹引见,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获得企业发放的录取通知书。  核心财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院踊跃织密校企分工收集,依靠学院“企业行”静止积极拓展企业资源,增强与业余相干行业以及企业的合作联结,增加老师实习就业岗位机会,让门生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,提升门生职业素养以及待业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路,与企业建立实习实践基地,为学生练习就业提供无力支撑。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态保护合作企业数据库,进展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催匆匆结业生主动介入学校进行的双选会根底上,学院定期生长小而精、专而优的小型专场应聘活动,普及校园招聘活动实效。  中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特点举办年夜批招聘举止,挖掘定向失业岗位。北青报记者理解到,中国国平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特性,共进行180余场招聘勾当,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意保护对接近百家先锋能人就业练习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹:“如果调剂零散再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,改变他乡需要真常识、硬本事。  胡云是北京交通年夜学返回基层就业的门生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程线路,实现对于西部地区全遮盖,辅导各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,推动校企分离哺育重点领域急需紧缺强人和拔尖翻新人才、共建实习实践基地,着力晋升结业生效劳西部地域经济社会成长的人才供需适配度。  为了鼓励更多卒业生返回西部、返回下层就业,北京交通大学施行“典范树模鼓舞工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办基层事情锻炼营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层待业卓著奖学(教)金”。  在校生  提早企图职业入学最早策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜老师职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就开端了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校理解到,就业工作不能只针对于年夜四门生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一新生入校时开端抓起,帮助学生及早认识自己的专业、及早规划将来的职业生活。  吴紫涵正在管理新生报到手续后发现,自己以及所有新生一块儿,需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校失业与守业唆使中间主任张博介绍,新生每每一对大学专业短缺懂患上,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业,对年夜先生活乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下待业教导类课程,蕴含生活生存布局、就业带领、职业本领专题晋升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全进程造就中,甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者,学校在回生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小常常间体验大学四年的生涯,并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继承深造,但正在体验后发现并没有适宜自己。正在她眼里,比起晋升学生求职本领,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更加紧张。比方现在一些先生一味求稳考公考编,便是就业观念出现了问题,高校应当加强引导,让学生看到不同职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业领导》贯串本科四年,按照不同学年学生的生活生计疑心展开零碎的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式解决先生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮手修改简历。  离校结业生  离校不克不及断线办事温度不减  近日,教育部“高校结业生离校后就业服务”小法式上线,特地为已经离校、未待业的结业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”,没有再享受应届毕业生报酬。但教育部高校结业生失业供职司相干负责人克日指出,以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业任事范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业效劳平台内,其特点是能够联合结业生的教诲后台、业余技艺、求职欲望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送,将向来延续到今年年底,结业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜弟子就业供职平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,雇用岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在办事离校卒业生方面也主动作为。5月初至寒假时期,中国农业年夜学“中农云”学生待业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位能够在线抉择简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一名已离校结业生打去德律风:“这个企业的职位以及你对于比立室,你感兴趣的话可以先看看雇用信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的先生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业老师每周都会以及他们联系,问询其求职停顿并同步给他们待业消息。当初,一些已毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有合适的任务机会还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的门生,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推举,同时为他们返校介入现场招聘会、三方协定领取或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

2025年9月29日,浙江省温州市中级人民法院一审公开宣判明家犯罪集团案。对明国平、明珍珍、周卫昌、巫鸿明、吴森龙、傅雨彬等11名被告人判处死刑;对杨正喜、傅成志等5名被告人判处死刑,缓期二年执行;对罗建章、邱智等11名被告人判处无期徒刑;对毕会军、蒋吉等12名被告人判处二十四年至五年不等有期徒刑,并相应判处罚金、没收财产、驱逐出境等附加刑。  经审理查明:2015年以来,以明学昌(已死亡)、明国安(另案处理)、明国平、明珍珍等家族核心成员为首要分子,以毕会军等其他家族成员和周卫昌等武装头目为重要成员的明家犯罪集团,利用明家家族在缅甸果敢地区的影响力,发展和依托明家家族掌控的武装力量,在果敢老街及石园子、清水河等地设立多个园区,招揽、吸引巫鸿明、罗建章、蒋吉等多名“金主”入驻并提供武装庇护,伙同以“金主”为首要分子的犯罪集团实施电信网络诈骗、开设赌场、贩卖毒品、组织卖淫等犯罪活动,涉赌、诈资金100余亿元。明家犯罪集团伙同巫鸿明等人的电诈犯罪集团,杀害、伤害试图逃跑或不服从管理的涉诈人员,造成10人死亡、2人受伤;2023年10月20日,为防止涉诈人员被移交我国,明家犯罪集团伙同巫鸿明等人组织转移、藏匿涉诈人员过程中,明家武装人员开枪射击,又造成4人死亡、4人受伤。  温州市中级人民法院认为,被告人明国平、明珍珍、周卫昌、巫鸿明、吴森龙、傅雨彬等人分别组织、领导、参加犯罪集团实施犯罪,其行为分别构成诈骗罪、故意杀人罪、故意伤害罪等14项罪名。法庭根据各被告人犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度,依法作出上述判决。  人大代表、政协委员、当事人家属和各界群众160余人旁听了宣判。  (总台央视记者 李文杰 奚丹霓)--> 【编辑:胡寒笑】

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