发布时间：2025-09-28 12:36 | 来源：什锦锅子网 | 浏览：3792次
数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。出于，中新网北京9月29日电 (记者 应妮)“百年守护——从紫禁城到故宫博物院”年夜展29日亮相故宫午门展厅，《腐败上河图》《五牛图》以及《伯远帖》等重磅文物全部亮相。展览排列“一脉文渊”“百年传承”“万千天气”三年夜篇章，从195万余件院藏文物中精心遴选出200件(套)进行展出。掐丝搪瓷平静有象。 中新社记者 田雨昊 摄 “一夫所享有者，今已经公诸国人矣” 走进西雁翅楼展厅，一对于掐丝搪瓷平静有象映入眼帘。...。在搜索引擎搜索“大学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜家长教师就业工作摆正在优先地位。依据，羊城晚报记者 林清清 通信员 沈中 你问，专家答！有结果想问德叔团队？欢迎扫码入群提问。德叔医古团队将挑选题目问题，在每一月线上读者晤面会上举行回答 (本期答问专家：岭南甄氏杂病派别传承工作室、张忠德天下名中医传承任务室 唐丽娟) 知足常乐：经常上火牙疼，怎样降火？--> 答：首先要分清是哪种“火”，而后再针对于性调节。如果牙龈红肿，疼痛水平很严厉，并伴随口渴、口臭、便秘，这能够是实火疼痛。可用菊...。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已离校未就业卒业生专场招聘会……为扶助门生实现高品质就业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。由于，中新网福州9月25日电 (记者 龙敏)福建省生长以及改革委员会25日转达，到2027年，全省数据家产综合气力明显增强，数据产业范围年均复合增加率超越20%，打造5个以上数据产业集聚区、10个以上数据要素财产园，引育300家以上标杆以及创新数据企业；培育120个以上公共数据典范应用场景，打造10个以上国度级示范场景；数据交易机构累计上线数据产品超3000款；培养20个以下行业垂直年夜模子，建成10个以上数...。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对接优良岗亭、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造弟子走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。成果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长教员；另一方面，门生也希望无时机去企业实地不雅赏，而高校自身也在进展访企拓岗流动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业引导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企单干收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的分工联系，增加学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业倒退研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供无力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催促结业生致力加入学校停止的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举动，前进校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系联合学科专业特点举办年夜批雇用流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘举止，发掘定向就业岗位1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才就业实习现实基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明了，改变他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路，完成对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、返回下层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层失业专项奖励金，重点对于到西部地域、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，进行基层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167逻辑学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层赋闲卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学开始策划 寒假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一复生入校时起头抓起，扶直学生及早了解自己的专业、及早布局将来的职业生活生存。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己以及全副重生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校待业与守业疏导核心主任张博介绍，更生每一每对年夜学业余缺乏了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生涯及早布局。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包括生涯布局、就业指导、职业才能专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的糊口，并对未来发展做出挑选。有的同学挑选了延续深造，但正在体验后发明并不适合本身。正在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加主要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，便是待业看法出现了效果，高校应当增强引导，让门生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业引导》贯通本科四年，依据分比方砚年学生的生活猜疑开展零碎的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三待业帮、周四事情坊、周五训练营，平面盘绕式操持老师的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等运动则为同窗们提供有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助改变简历。 离校结业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未待业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校结业生失业干事司相干负责人克日指出，当后退一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家年夜学生赋闲服务平台内，其特点是能够分手毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年末，结业生需要存眷该公众号。此外，暑假以来，国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，此中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的疏导以及带动下，正在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约挂号并送达简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与结业生约守时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠细致到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，我们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的教师，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职希望并同步给他们就业消息。现在，一些已经经毕业良久想要换任务的同砚还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有合适的任务时机还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会设立建设专门的反春联结群，将给在校生的失业信息同步给结业离校先生，凭据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网9月29日电 据国家医保局网站消息，大数据时代，任何违法违规行为都难逃“数据慧眼”。依托全国统一的医保信息平台，国家医保局精准查处多起异常数据典型案例，做到发现一起、查处一起、整改一起，医保数据对监管的赋能作用持续凸显。 神秘未知医生大量开药 常规药品数据监测发现，某名医生开具烟酰胺总金额高于全国平均水平200余倍。异常数据引起医保部门关注，迅速组织监管力量对相应医院医保结算数据作重点筛查，发现较多疑点数据，医保基金飞检组随即入驻。 检查发现，烟酰胺开方量异常由“数据质量塌方”造成。该院上传的部分住院费用数据，开单医生处未填写真实医生姓名，而是在数据处理中被填充为“未知”。数据上传国家医保信息平台后，该院多位“未知”医生汇总的烟酰胺开方量触发异常报警，暴露定点医疗机构数据填报不规范和数据校验机制缺失的叠加问题。 飞检组坚持实事求是，向被检医院及当地医保部门反馈数据问题并要求整改，未作处罚。对检查发现的其他违法违规使用医保基金问题，依法依规作出处理。 高龄老人开展辅助生殖 日常数据监测发现，某医院为73岁老人开展“无痛取卵”，另一医院则为86岁老人开展“试管内受精”。发现问题后，医保部门当天派出人员现场核实。图片来源：国家医保局网站 核实发现，73岁老人本为开展“无痛胃肠镜”，但医生在填写诊断时仅输入“无痛”二字，在下拉选项中误选“无痛取卵”。86岁老人所患疾病本为“肾功能衰竭”，由于首字母“SGNSJ”与“试管内受精”相同，医生在填写诊断时仅输入首字母，又未仔细查看下拉选项，导致错误发生。 检查人员现场指出问题，要求定点医疗机构完善数据校验机制，助力医务人员准确填写诊疗信息，向医保部门上传准确数据，避免浪费监管资源。 批量开方暴露问题线索 医保基金监管数据分析发现，某医生存在一分钟内为不同病人开具多份司美格鲁肽处方情况。医保基金飞检组按线索进驻检查，精准查处涉嫌伪造病历等违法违规行为。 检查发现，某医药代表收敛数十人社保卡，使用这些参保人身份到医院就诊，该医生明知其冒名就医，仍长期配合为其开具诊断为糖尿病、二甲双胍用药疗效不佳、建议使用司美格鲁肽的门诊复诊处方。医药代表随后前往某定点零售药店集中刷卡，使用门诊统筹基金购买大量司美格鲁肽注射液。飞检组进一步调取部分参保人历史就诊记录，发现部分参保人从未有糖尿病史或糖尿病用药记录。 医院对照检查发现问题开展全面自查，对该医生作出暂停延聘程序、待岗培训和扣罚个人绩效等措施。涉嫌违法问题已移交相关部门进一步查处。 男病女治触发逻辑矛盾 医保基金监管数据分析发现，某医院百余名男性患者出现宫腔镜使用费项目结算记录，触发性别与诊疗项目逻辑矛盾预警。医保基金飞检组按线索进驻检查。 经现场核验医院信息系统和费用清单，问题出在编码对应错误上：医院在录入“输尿管镜”服务项目时，本应正确匹配国家与本地项目代码，生成地方医疗服务项目代码，并上传医保中心用于结算。但实际操作中，却误将“输尿管镜”的本地编码与“宫腔镜”本地编码混淆，导致地方代码关联错误，在医保系统中错误生成了“男性患者接受宫腔镜检查”的异常记录。需要说明的是，患者实际接受的是输尿管镜治疗，相关收费也符合标准，但由于代码对应错误，在数据层面出现了明显矛盾。图片来源：国家医保局网站 医保基金飞检组核查确认医保基金未受损失，要求医院立即整改技术问题。当地医保部门针对定点医疗机构信息化建设组织相关培训，在全市范围内开展自查自纠，进一步推动精准贯标。 筑牢数据质量防线 上述案例揭示出，部分定点医药机构在日常管理最基础也最关键的环节——数据质量管理上仍存在短板。数据质量稍有偏差，就会自动触发医保警讯，引发医保现场飞检，最终导致医保监管和医药机构管理成本的双重浪费。 定点医药机构作为数据质量的第一责任人，要强化数据上传前的严格审核、日常动态校核，发现问题要及时处理，将风险消除在源头。各级医保部门需发挥技术优势，完善智能监控与交叉校验机制，构建问题发现、提醒、处理的闭环管理体系。定点医药机构、医保部门应紧密协作，分别把好“入口关”“监测关”，共同守护群众“看病钱”“救命钱”。--> 【编辑:于晓】
近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。 随着其竞技舞台越来越多，这一产业也越来越受关注：机器人参赛是炫技还是真有实力？它们如何完成复杂动作？未来，人形机器人能否实现规模化生产，从赛场走向市场？带着这些疑问，记者进行了深入采访。 钢铁“球员”拼球技--> 400余平方米的球场上，红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后，1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行，红队3名“球员”加速上前拦截。突然，红蓝两名“球员”发生碰撞，蓝队“球员”不慎摔倒，倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒，这一幕令人忍俊不禁。 我们知道，机器人可以搏击、扭秧歌，但是它们真的能像人类一样踢足球吗？ “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况，就像人类一样，可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置，还能判断赛场边界等信息。同时，部分机器人还配备赛场控制器，用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释，“接收到信息后，决策指令就会传输给底层的运动控制算法，实现对机器人关节电机的精确操控，进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。” 不仅如此，在比赛中，机器人之间可通过无线通信实时传输信息，根据场上局势进行协作，如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中，机器人会根据各自的位置和角色，协同完成进攻和防守任务。 “但是在比赛中，我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制，我们只保留了出界判定等基本规则，舍弃了手球和越位规则，对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度，以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。 竞技背后拼科技 看似一场简单的比赛，背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响，如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等，可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说，“机器人视角有限，在快速跑动时，球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况，难以形成算法所需的精确数据。” 为了让机器人在比赛中表现更出色，科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术，研发人员运用强化学习技术，突破端到端技术中对周围环境识别的难点；为了解决机器人摔倒后自主起身的问题，又研发出相应的运动控制算法。 比赛间隙，来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面，如何让机器人更好地定位足球，并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同：“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色，传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路，接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。” “本次青岛国际邀请赛，旨在通过为多国提供开放平台，共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。 加速从赛场走向更多应用场 高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时，也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。 和赛事场景一样，无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业，“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此，“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示，能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。 有业内人士预言，人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看，人形机器人尚处于“展品”阶段，研发和生产成本高，在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过，毋庸置疑，这一产业正在“等风来”，谁率先“下场”，谁就能抢占先机。 作为工业强市，青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中，青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线，以特定行业典型场景应用为特色，构建人形机器人产业体系。同时，发起设立总规模100亿元的产业发展基金，有效整合技术、人才及产业资源，让“青岛造”机器人更快跑起来。 “在家电、海洋、康复等领域，青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍，青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术，水下机器人等产品应用需求巨大；青岛还是中国家电产业重要的创新策源地，拥有海尔、海信等龙头企业，家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。 在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上，青岛发布了新一批具身智能超级场景，覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景，旨在让技术加快迭代，为企业提供更多市场化机会。 “站在未来看今天，我们将持续营造活跃的产业生态，加大场景开放力度，加强高质量数据供给，通过场景共创和产业落地，为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。 (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】