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以为例，一般来说，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大门生就业任务摆在优先地位。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅助门生实...
实验结果，本报记者 吴 焰 巨云鹏 王伟健 上海市徐汇区武康路，梧桐掩映下的一幢小楼——由上海、江苏、浙江、安徽三省一市联结组建的长三角地区合作办公室，承担着深入推进长三角一体化发展的重要本能机能。 小楼里悬挂的一张天下级都会群概略图上，长三角地域引人注目。 “十四五”时代，长三角区域生产总值从2021年的27.6万亿元增加到2024年的超33万亿元，稳步提拔。--> 习近平总布告夸年夜：“深入增进长三角一体化发展，进一步提拔创新能力、产业合作力、发展能级，率先形成更高层次改革开放新格局，关于我国构建新成长款式、推动高品质成长，以中国式现代化全面推动强国扶植、民族复兴伟业，意思严重。” 长三角以实绩作答：9座乡村落跻身地区消费总值“万亿之城”行列；26个国家级进步前辈制作业集群，占天下近1/3；589家科创板上市公司中，有282家来自长三角。区域翻新本领、产业气力持续提升。 紧扣一体化以及高品质这两个环节词，施展好经济增进极、进展能源源、更始实行田的感化，三省一市合力勇挑年夜梁，致力在中国式古代化中走在前线。 兼顾科技创新以及产业翻新 一束光，照见长三角科研链与产业链融合 推进中国式现代化，迷信技巧要打头阵，科技创新是必由之路。 今年6月，长三角区域主方法导漫谈会主题鲜明：协同提升长三角区域创新才能，更好发扬高品质发展能源源感化。 “十四五”期间，依附翻新驱动，沪苏浙皖经济社会发展提质增效，财产转型升级。 上海集成电路、生物医药、野生智能三年夜先导产业规模连年增加，到达1.8万亿元；江苏国家级先进创造业集群达14个、总数天下第一；浙江杭州“六小龙”企业，引发国内外高度存眷；安徽超导量子计算机“本源悟空”举世访问量打破3000万次。放眼全国，长三角科技创新有基础、有上风。 怎样当好“开路先锋”？如何破解科技创新与产业翻新“相望难相见”难题？ 一束光，照见长三角科研链与财产链的交融。 这束光，由被誉为“前沿科研的眼睛”的大迷信装配同步辐射光源收回，从这里孕育发生的X射线亮度，是普通X光机的多少十亿倍，像一台“超级显微镜”，能让宏不雅天下纤毫毕现。如许的大科学安装，在长三角建成了两座——上海光源，合肥光源。 “以往，这种年夜科学装置主要用于基本研讨。如今，越来越多的企业需要用它们‘照亮’产物研发。”中国科学技能年夜学国家同步辐射实验室研究员储旺盛的感慨，道出了科技创新的新趋势。 每年开机时候长达7000个小时，但上海光源基础仅能满足1/4的机时申请。去年，浙江省金华市投入2400万元在合肥光源建玉成国第一个软X射线散射束线尝试站——金华线站。 “过来，不敢想，也用不上。”浙江光电子钻研院院长李盛说。从前家产倒退水平较低，用不上“大国重器”；现在，财产转型升级，需要茂盛。2024年，长三角高新技术企业突破13.6万家，一少量高新技巧产物正在国际市场上发生影响。 “比喻，粘结剂对于电池的稳固宁静很是重要。咱们但愿有一种仪器，能精准没有雅察、跟踪它的形态变动，反对性能连续晋升。”巨化团体首席科学家叶茂发说，企业难以耗巨资扶植这样的实验室。 往年2月，由合肥光源、浙江光电子钻研院独特打造的国际首个产业专用同步辐射尝试平台投入使用。通过这个平台，叶茂发把一种在研的粘结剂，送到了合肥光源的尝试台，“检测后我们发明了标题地点，为提升产物性能找到了解决计划。” 光，把上海、合肥的年夜迷信摆设，与浙江的高校、企业、产业交织起来，转化为幻想生产力。 组建长三角国家技术翻新中心，构建长三角科技创新共同体联合攻关机制，启动长三角创新联合体建设，发放长三角科技立异券……资本聚合，空间组合，产学研融会，长三角催生协同创新的化学反应。 以没有断立异，推动翻新之长三角。 7月，三省一市人年夜常委会分别表决经由过程对于增进长三角科技创新协同发展的相干决定，通过制度安排，进一步破解科技创新协同倒退的瓶颈问题，以体制机制翻新加速打造长三角科技创新策源地。 统筹龙头动员以及各扬长处 一条“廊”，看三省一市比较上风怎么变成地区竞争上风 8月1日，一则重磅音讯引起各方存眷：上海西方枢纽国内商务合作区，将于往岁尾定期实现后行启动区封闭运行。 复杂说，全球商务人士只要持有效聘请，不需签证，一次入区可逗留30天，还能依据需要申请延期。到达浦东机场，乘坐接驳车十多少分钟，便可直奔合作区，开展各种商务举止。 这是实施更高程度对外凋谢的新平台。 “一体化，不是同样化。”长三角地区合作办公室副主任张忠伟表现，既要“龙头带动”，又要“各扬所长”。 一条“廊”，正没有断演绎生动故事。 G60沪昆高速，串联出一条科创走廊。上海松江，江苏苏州，浙江嘉兴、杭州、湖州、金华以及安徽合肥、芜湖、宣城等九城(区)通力合作，力图突破行政区划壁垒，劣势互补、共锻长板。 “咱们最后在上海守业、搭建团队。到了产物研发试制及规划破费阶段，就顺着G60科创走廊追寻符合的中央。”浙江盘毂能源科技有限公司无关担任人说，公司生产基地终究落脚浙江兰溪。 上海，有人才、技巧、金融资本；浙江，有成本以及物流劣势。用足当地上风，获取长三角G60科创走廊科技成果转化基金支持，盘毂能源敏捷成长。近3年，企业营收延续跨过2.5亿元、3亿元、8亿元3个台阶，累计申请专利1500余项。 现正在，G60科创走廊上，九城(区)共建16个产业联盟、15个产业分工树模园区。湖州、金华、芜湖、宣城等都在上海松江垦荒“科创飞地”，联袂试探“孵化正在上海、产业化在G60沿线乡村”的协同翻新形式。 三省一市彼此赋能，把各地自身劣势变为地区优势。 上海，“龙头”动员提升。2024年，经济体量站上5万亿元新台阶。东望，上海自在商业履行区后行探路，77条试点步伐新近在天下复制推广；西看，虹桥国际凋谢关节“有力整合”，对接进博会溢出效应，成为国内年夜循环的中央节点、海内国内双轮回的战略链接。 江苏是产业年夜省。2021年，长三角国度技术翻新中心揭牌。3年来，长三角国创中心累计与589家长三角龙头企业建立联合翻新中央，孵化145个缓以及产业翻新名目。 浙江外贸韧性强。往年上半年，浙江实现外贸进进口2.73万亿元，同比增加6.6%，居天下首位。满载长三角产品的浙江中欧班列(义新欧)，今年上半年累计发运集装箱13.1万标箱，同比增长11.1%。 安徽制造特色鲜明。2024年，策略性新兴产业产值占规上产业总产值比重43.6%。本年1至5月，全省汽车、新能源汽车产量分别为123.57万辆、61.33万辆，均居天下第一，动员全部长三角汽车产业高品质发展。 张开，手指各有千秋；握紧，拳头挥动有力。 地区经济开展的新范式，正在从新定义。 兼顾硬件联通和机制协同 一座“院”，见证系统体例机制创新打破行政壁垒 “嘀嘀嘀……”上午10点27分，车门关闭，G8388次列车从上海站缓缓开出。 作为首趟连接长三角三省一市的“超级环线”列车，G8388次列车从上海动身，途经苏州、南京、合肥、黄山、杭州、嘉兴等城市后再返回上海。“像乘坐地铁同样方便”，让很多人对于“一体化”有了具象意见。 “半小时生活圈”“一小时通勤圈”“4小时财产圈”“24小时包邮区”，成为长三角的标识。每天，长三角铁路客流量超200万人次，相当于一座年夜型乡村落的生齿规模。 比拟硬件联通，机制协同更难。 江南水乡、太浦河上，沪苏浙三地交界处，是被称为“长三角原点”的长三角生态绿色一体化进展现范区。今年5月，一座形似“四合院”的修筑——方厅水院揭开面纱。1288米长的步辇儿廊道连通三省一市主题展馆，是对长三角一体化进程的标注。 这座跨省份建筑的“拔地而起”，便是一次破解交界地区建设发展难题的制度摸索。有人将它比作缝合沪苏浙边缘的第一颗钮扣。 “在省份接壤处，依照同一套规范审批建立，是我从业多年第一次遇到。”项目扶植方、长三角一体化树模区新倒退建立有限公司总司理朱翊元感慨。方厅水院浙江嘉善片区的施工许可证上，上海市青浦区相关部分的印章清晰可见。 就是这张许可证，颇费周折。跨省份名目标惯例做法，由属地部分以省界划分、各自审批发证，但这势须要对于名目举行分割。树模区执委会提出，采纳“拜托审批”模式。 听起来简单，但此前无先例。执委会与两区一县、两省一市的相干部门多轮沟通，终究拜托青浦区扶植以及办理委员会审批。而“委托审批”形式，也就此写入了沪苏浙三地的法例。 一体化的外围，就是突破行政壁垒，提高政策协同，推动要素在地区内通顺流动。 三省一市简直所有部门都正在立与破、相同与谐和、对接与创新，配合打造一致年夜市场后行区。本国人240小时过境免签全域实施；跨省“高效办成一件事”，200多项政务服务“一网通办”…… 一体化终纵目标，是年夜众的取得感。 将户口从上海迁到合肥，安徽医科大学徐马飞传授始终以为是“最优挑选”。4年前，徐马飞成为“长三角跨省迁户口新政落户安徽第一人”。他说，长三角一体化进展，不仅让种种跨区交通、手续、看病、上学变患上便利，而且一、二线乡村落间的资本设置差异减少，挑选科研地点时能够“更纯粹”。 江苏栋澄科技有限公司从上海迁移到江苏南京浦口区，没有到24小时就实现了涉税事项迁徙解决。“从空间上说，公司经营地确实变了。但涉税历史数据能够相沿，原权利可继承、原资质可留存。”公司卖力人沈红杰惊喜地引见。 停止2024年，长三角供给异地门诊以及住院累计结算超5200万人次，出生医学证明电子证照、防备接种等5项健康数据跨省通办、同享互认。 一体化延续推动，真切之感源源不断。 兼顾生态环保以及经济发展 一条江，关上生态文化扶植的实际空间 山水之间，有发展哲学。 “长三角地区是长江经济带的龙头，不仅要在经济发展上走在前线，也要在生态保护以及扶植上带好头。”习近平总布告鼓励三省一市加强生态保护红线无缝连接，加强节能减排降碳地区政策协同，健全生态补偿机制，建立地区绿色发明系统，在扶植人与做作调以及共生的现代化中施展树模感化。 新安江流域生态弥补机制13年来的探索升级与价值变现，印证了这一思想的伟力。 作为全国首个跨省流域生态补偿机制试点，在历经3轮试点、浙皖两省“对于赌”后，当初的新安江，跨省界断面水质达到地表水环境质量Ⅱ类标准，每一年向千岛湖输送近70亿立方米清水。 “被青山环绕，在凉爽的新安江里畅游，有种别样体验。”克日，一场“夏季冬泳”赛事正在新安江畔的浙江省建德市开赛，市民唐豪第临时刻就报了名，“这几年新安江两岸更绿了，水更清了，情况越来越好。” 2023年6月，浙皖两省签订《独特建设新安江—千岛湖生态保护弥补榜样区协议》，开启第四轮试点。与前三轮差别，这次协议明确，除资金弥补外，两省还将在绿色金融、新兴产业、传统农业、文旅产业、人才交流等方面增强互助。 从新安江的千岛碧波到太湖的万顷湿地，从黄山的千年松涛到盐城的鹤舞鹿鸣，“生态优先”的笔触在重塑地区发展底色。 联合公布《长三角生态环境保护规范一体化扶植布局》，实施地区动力一体化高品质发展规划，创立37个“绿水青山就是金山银山”现实创新基地。2024年，长三角氛围优异天数匀称比例为84.5%，较2018年晋升8.8个百分点；594个地表水国控断面水质优秀比例为94.3%。 生态环境珍爱，也为经济开展拓宽了新空间，开拓了新赛道。 太浦河给上海带去了太湖水，但沿途的纺织印染家当，会对于水质发生影响。位于长三角生态绿色一体化开展现范区的国家先进功能纤维翻新中间，整合来自上海、江苏、浙江的科研院所、企业技术资本，突入“绿色纺织”赛道。 点“绿”成金。 江苏国望高科纤维有限公司5万吨中试基地，一卷卷新临盆的无锑纤维，正准备送至上游企业消费衣服、箱包等生存必需品。“咱们构建了一个绿色纤维产业集群，既保护了太浦河水质平安，又助力长三角地区绿色生长。”江苏国望高科纤维有限公司总司理张叶兴说。 走进位于青浦区金泽镇的长三角可继续进展研究院，面前是绿色低碳生涯新场景：生态公厕节水率超越90%，生态客厅采纳光伏直流电行进用电效率，集会室墙壁面板是咖啡渣循环再生的装璜面板、涂料是无机矿物涂料竹炭土…… “这些绿色低碳科研功效，不久后会融入临盆和生活中。”钻研院常务副院长柳剑雄告诉记者。 着眼当下，展望未来，这是“柳剑雄们”的目标，也是长三角一体化成长的目的。 “面向‘十五五’，我们正在思考，若何继续匆匆退长三角一体化高质量进展？怎样正在一体化中产生更多化学反馈、释放乘数效应？”站在那张“天下级城市群概况图”前，张忠伟既充满信心，又深感责重。 年夜江奔腾，奋楫者先。长三角如一艘巨轮，破浪前行。 (本报记者徐靖、窦瀚洋参加采写) 《 国民日报 》( 2025年09月27日 01 版) 【编纂:刘阳禾】
只要，鉴于，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增多43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教导部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未待业结业生专场应聘会……为辅佐先生实...
中新网9月28日电 据重庆市纪委监委消息：重庆机场集团有限公司党委委员、副总经理张明进涉嫌严重违纪违法，目前正接受重庆市纪委监委纪律审查和监察调查。--> 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】