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然而，穿过期间的长廊，触摸奋进的薪火。 9月24日上午，习近平总书记离开新疆乌鲁木齐文化中心展览馆，观赏新疆维吾尔自治区建立70周年主题成就展。新华社记者 燕雁 摄 走进序厅，解说员努尔沙莉·阿达力汗用标准流利的一般话，向习近平总布告作解说。 展厅里，1600多张图片，1500多个实物、模子以及视频记载着新疆70年来改天换地的光辉征程。 自治区建马上的历史视频、天山百货年夜楼内的还原场景、自治区扩大对于外开放的口岸分布图……参不雅现场，习近平总布告认真听取解说，不时驻足不雅察，细致询问无关情况。新华网记者 贾钊 摄 “总布告在1958年由新疆十月拖拉机厂出产的第一批拖沓机前驻足。”努尔沙莉·阿达力汗说，“我向总布告介绍了新中国第一代女迁延机手金茂芳的故事，她响应国度号召离开新疆时才19岁。” 这一雄姿勃发的奋斗者抽象印在第三套人民币一元纸币上。当时，许很多多的“金茂芳”从全国各地奔赴而来，在荒漠戈壁雕刻下斗争的足迹。 令努尔沙莉·阿达力汗印象深刻的，还有骚人艾青笔下《年老的城》，赞美的正是这片热土上的壮志豪情。 “每次读，内心就像过电同样。这次讲解时，我也向总布告介绍了这首诗。”她说。 “我到过很多中央，数这个乡村落最年老”； “因为它永久正在撤退退却，不时辰刻改变模样，因为我透过这个乡村落，瞥见了新中国的发展”。 诗中所写，正是新疆发展与祖国成长同频共振的故事。 1958年，兰新铁路铺轨至甘肃新疆交界，“不一寸铁路”宣告闭幕；1999年，全长1446.37公里的南疆铁路全线泄漏经营；2011年，果子沟大桥通车，完全结束了伊犁河谷出行难的历史；新时期，中欧班列买通了亚欧商业的“黄金通道”…… 70年餐风露宿。路，扭转了历史，毗连向远方，拜托着盼望。 观光过程中，习近平总布告深情地说：“新疆70年的沧桑巨变，是中华平易近族平凡是复兴汗青过程的一个活泼缩影。”拼版图。新华社记者 贾钊 摄 一边是胡杨木和红柳搭建、泥巴糊墙，冬季到处漏风的房子；一边是现代化的两层小楼……解说员姚慧敏说，正在展现以及境地区达里雅布依村落沧桑剧变的新旧复原场景前，习近平总布告驻足旁不雅。 达里雅布依村落曾经是戈壁要地内陆的陈旧村落。近年来，村落民分批从“沙海”搬家至新村落。 看上了年夜电视、围坐正在新家品茗聊天……一张张照片记录着村民们的复生活。 “总布告俯上身去，一张一张看患上异常仔细，问的问题很接地气，总布告是真的在关切咱们生活患上好欠好。”这一幕让姚慧敏非常感动。 脱贫攻坚带给年夜漠绿洲、深山谷地跨期间的改变。曾经春风不度的遥远地区，迎来了汗青上最好的繁荣生永劫期。 在乌鲁木齐，领有200多年历史的都会地标西年夜桥，曾经历经多少风雨沧桑。现在，它又见证一座座高楼年夜厦拔地而起，城市流光溢彩、繁荣向新。 “我家就住在西年夜桥附近。爷爷奶奶年轻时，哪里到处是土路、平房，现正在成为了年老人休闲好去处。家乡的成长，体现在今昔巨变中，更体现在新疆后代的炊火日常里。”作为土生土长的新疆人，姚慧敏感想很深。 习近平总书记在不雅光展览时说：“新疆70年主题成就展充斥正能量，使人奋发。要经心构造没有雅展，通过新旧对于比，用鲜活的事实进一步凝结民气、凝集力气，激励新疆各族干部年夜众铸牢中华民族合营体意识，在独特富饶的道路上不断发明幸运美妙生涯。” 参观进程中，一段视频，吸收了习近平总书记的目光—— 2025年7月，新疆以及田策勒县的小姑娘第一次在天安门广场看升国旗，眼中全是对于祖国的滚烫酷爱。小密斯说：“五星红旗在蓝天当中，它是一抹娇艳的红，也是在我心中那一抹永远也抹不去的红。” 党的二十年夜召开那年，正在北京参加“奋进新期间”主题造诣展讲解工作的努尔沙莉·阿达力汗也去天安门广场看过一次升旗。“真的很感动！”努尔沙莉·阿达力汗说，现在新疆每一年会构造遥远地区的孩子到北京看升国旗，孩子们就把它当作空想，放在心中。 “孩子们笃信他们以及祖国血脉相连，他们用明澈的眼睛、滚烫的心，介入以及见证一个团结前进的中国，这是民族勾结最真实的将来。”姚慧敏说。 昔时，正在北京“奋进新期间”主题成就展讲解新疆单元时，努尔沙莉·阿达力汗以及姚慧敏等讲解员被亲热地称呼为“小石榴解说员”。 明天，在故乡为习近平总书记作解说，让她们更加骄气。“讲成绩展，有成就感。”努尔沙莉·阿达力汗说，“总书记对于新疆的牵挂以及关怀，激励咱们天山后代像石榴籽那样牢牢抱在一起，加倍致力去扶植一个更优美的新疆。” 筹划：李自良、张晓松 主编：朱基钗、何军 主笔：黄玥、高蕾、胡梦雪、贾钊 视觉：郝晓静、黄炯芮 新华网外洋部、新疆分社结合出品 【编纂:刘阳禾】
以便，仰仗，克日，一则“8个月婴儿没品茗被收茶位费”的网络话题登上热搜，诱发广泛关注。 消耗者黄女士称，自己在广东一家海鲜大排档，遭受“茶位费刺客”。他们一行13人，其中有5个小孩(搜罗两名婴儿)，在广东某海鲜年夜排档统共消耗了3525.2元。检查账单时，她发现账单显现，餐具共13份，单价3元，合计39元。黄密斯质疑：8个月年夜的婴儿既未行使碗筷，也未饮用茶水，为甚么还要免费呢？她请求店家退回未应用的茶位费，并按...
2025年9月30日是我国第十二个烈士纪念日。习近平等党和国家领导人同各界代表一起，在天安门广场向人民英雄敬献花篮。 在京老战士、老同志和烈士亲属代表，在京功勋荣誉表彰奖励获得者代表，首都各界群众代表等参加仪式。他们表示，要珍惜今天来之不易的和平繁荣，铭记历史、缅怀先烈，从中汲取团结奋斗的力量，为中华民族伟大复兴而奋斗。铭记英烈功勋 砥砺奋斗精神向烈士致敬以吾辈之自强守护锦绣山河 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 策划丨史伟 王鹏飞 记者丨卢心雨 杨紫童 陈曦 黄茜 吉生亮 摄像丨范一鸣 王策 金雨秋 制作丨辛宇晨 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】