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从推广渠道，中新网郑州9月25日电(阚力 张楠)河南省政府新闻办25日举办河南省高品质实现“十四五”计划系列主题新闻公布会传递称，“十四五”以来，河南常住生齿城镇化率晋升近4个百分点，新增城镇常住生齿287万。 这一数据当面，是一条以落户、住房、教诲、待业等平易近生关键关键为核心的“以报酬本”新型城镇化提质路径。 “零门坎”落户 对于于很多曾经经的“外来者”，融入乡村落的第一步是身份的承认。上述发布会转达称，河南深入户籍制度革新，持续放宽郑州中间城区落户条件，全省基本实现“零门槛”落户。--> 河南省开展以及革新委员会主任马健在发布会上转达称，自该省全 面履行寓居证制度以来，累计制发超580万张寓居证，将城镇基本大众效劳一直延长至非户籍常住生齿。 降门槛，强归属……河南新增城镇化常住生齿无须再因一纸户籍而在教导、医疗、社保等方面面临悬殊。 从“安居”到“优居” “十四五”时期，河南兼顾推进保证性住房、“平急两用”年夜众基础行动办法、城中村落改造“三年夜工程”，并将其与乡村落更新行动密切联合。 民间数据显现，河南省新完工革新老旧小区惠及174万户住平易近，根本建成棚改安装房88.8万套，新筹集包管性租赁住房28.9万套。 河南省住房和城乡成立厅二级巡视员王广军正在发布会上引见称，保障性租赁住房和配售型包管性住房的加快筹建，瞄向了新市民、青年人的住房困难，让他们不仅“留下来”，更能“住得好”，增强乡村落开展能源负气。 随迁后代“有学上” “停止2024年底，河南义务教导阶段随迁子女在校生达93.73万人，此中94.13%在公办学校就读。”河南省委教诲工委专任副书记刘林亚正在宣布会上表示，这得益于“十四五”期间河南省新建60所、改扩建260所任务教导学校，新增11.26万个优质学位的继续起劲，离不开“对于峙招生、一致编班、对于抗教学、一致安顿勾当”的硬性请求。 河南农业转移生齿居天下之首，教导资本平衡化以及优良化备受转移人口关注。刘林亚示意，河南省履行集团化办学，接纳“名校+亏弱校”“名校+新建校”等形式，以提拔雄厚、新建学校的教育品质。停止2024年底，该省集团化办学覆盖学校达1.06万所，覆盖率达53%，保证随迁后代充裕享受公道而有品质的教育。 “家门口”就业 “十四五”期间，河南匆匆成农业转移生齿失业增收，增强农业转移人口社会保障以及权益保护。河南省人力资源以及社会包管厅副厅长魏连升表示，通过“东风行动”“就业援助月”等专项活动和美满的零工市场体系，精准效劳农业转移生齿就业需求。同时，培育县域特色产业集群，从根本上创造更多“家门口”的优质岗位。 数据表现，“十四五”期间，河南哺养了15个国家级、66个省级中小企业特色产业集群，2024年总产值达9800亿元，吸纳待业超95万人。 比如，周口鹿邑县化妆刷产量占全国半壁江山，动员7万人待业；驻马店平舆县的户外休闲产业构建起“基地在县城、车间在乡村落”的系统，让5万余人实现天真就业。 河南“一主两副、一圈四区、多点撑持”的城镇化格局，制止了资本过度会合带来的“都会病”，也为人口和产业的正当分布提供了舞台。 马健介绍，近年来郑州国家中央都会经济总量连跨千亿台阶，人口吸纳威力连续增强；洛阳、南阳两个副中心都会辐射动员才干没有断遍及；豫西、豫南、豫东、豫北四大城镇协同区农业转移人口引聚容纳本领有效提升。(完) 【编辑:刘阳禾】
学者指出，除，中新网广州10月1日电 题：“优异确立者”杨正高：科技翻新是企业的性命力，逆水行舟 中新网记者 蔡敏婕 “科技创新是企业的性命力，尤其是正在资料领域，逆水行舟。”广东聚石化学股份无限公司党支部布告、副董事长杨正高接收采访时表示，未来将坚守阻燃及高分子材料核心领域，重点规划新能源、高空经济、光伏、机器人等领域所需新资料，持续破解行业技能难题。 2025天下粤商年夜会28日至30日在广州举办，杨正高...
经过系统分析，来自，图为中国福建省福州第十六中学毓英合唱团以及美国One Voice 儿童合唱团独特合唱《鼓岭！Kuliang！》。中新社记者 王东明 摄图为美国Pure N Heart合唱团演唱《如许美好的天下》。中新社记者 王东明 摄图为来自美国的风声合唱团演唱《你的爱有多深》。中新社记者 王东明 摄图为来自中国的彭彬和美国的卡拉·卡纳莱斯共同演唱《我爱你中国》。中新社记者 王东明 摄图为美国犹他谷年夜学合唱团演唱《...
中新网北京9月26日电 据中国垒球协会消息，中国垒球协会2025年快乐垒球进社区、进校园(扬州站)活动，9月25日在江苏省仪征市实验小学东区校体育馆举行。活动现场，近300名学生在专业教练的带领下体验软式棒垒球运动。活动现场。中国垒球协会供图 开展“快乐垒球进社区、进校园”系列活动，是中国垒球协会践行全民健身国家战略的重要举措。中国垒球协会理事、江苏省棒垒球运动协会常务副会长兼秘书长严小平表示，本次活动以“奋进新征程 运动促健康”为主题，希望把运动的快乐与力量传递给每一位同学，让大家在奔跑、协作、挑战中强健身体、锤炼品格，既为自己的成长注入健康动能，也为家庭、校园乃至社会的全民健身氛围增添活力。 此次活动以垒球作为纽带，让体育跨越校园围墙，实现了体育与教育的双向赋能。仪征市实验小学东区校分管负责人王德勇表示，期待通过专业教练员的指导、趣味盎然的活动体验，让更多孩子爱上垒球运动，在奔跑投掷中收获快乐，在并肩作战中学会成长；更希望以此次活动为起点，搭建起教体融合的平台，让体育运动深入校园的每一个角落，成为学生日常的“必修课”。 据介绍，仪征市实验小学东区校一直将体育视为素质教育的重要基石。学校2023年正式组建校棒垒球体育训练队，由3名专业体育老师担任教练。学校体育老师陈刚介绍，训练队成立之初，学校就制定了“基础体能+专项技能”双轨训练计划，利用课后服务与周末时段开展系统训练。训练队带动全校3000余名学生参与日常体育锻炼，真正实现以体育人、以练育人的目标。本次活动中，中国垒球协会还向仪征市实验小学东区校赠送了软式棒垒球器材，未来，希望这些充满活力的器材能成为校园里的 “运动伙伴”，让更多孩子有机会参与软式棒垒球运动，让这项运动成为校园体育文化的重要组成部分。活动现场。中国垒球协会供图 活动现场设置了“高速投手”“精准打击”“九宫格连线”“快乐颠球”“跑垒连线”在内的多项垒球趣味体验活动，每个项目区都被孩子们的笑声与欢呼声包围，专业教练穿梭其间，耐心指导，让学生们在轻松有趣的氛围中，沉浸式感受垒球运动的独特魅力。参与现场活动的教练员李惠表示，作为教练组的一员，在现场看见小朋友击中球的瞬间，感觉很欣慰，希望以后有更多的机会看到小朋友参与到这样的活动中来，让垒球项目走进更多的校园。 “真的太开心了！今天是个不一样的体验。投球真的很有趣，如果以后还有这种机会，我一定还会再参加。”一年级学生梁尚静说。活动结束后，所有参与活动的学生都获得了中国垒球协会颁发的纪念证书。 本次活动的内容丰富多元，除了能让学生们沉浸其中的趣味垒球互动游戏，现场还特别设置了“垒球文化展示区”。展示区以直观易懂的方式，向学生们讲述垒球项目、文化与成绩等内容，让大家在投身游戏、感受运动快乐的同时，也能深入触摸这项运动背后深厚的文化内涵。活动现场。中国垒球协会供图 本次活动由国家体育总局群众体育司指导，国家体育总局手曲棒垒球运动管理中心、中国垒球协会主办，华奥星空科技发展有限公司承办，仪征市文体广电和旅游局协办，同时得到了江苏省棒垒球运动协会、扬州市体育局、扬州市棒垒球运动协会、仪征市教育局、仪征市体育发展中心、仪征市实验小学东区校的大力支持。(完)--> 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】