第十届加拿年夜时装纺织品采购展正在多伦多举行

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中新网9月30日电 据工信部网站音讯,工信部公布2025年1-8月份互联网和相干效劳业运行情况。  整体运转状况  互联网营业收入保持平稳增加。1-8月份,范围以上互联网以及相干效劳企业(以下简称互联网企业)实现互联网业务支出12859亿元,同比增进2.2%,增速较一季度进步0.8个百分点。  利润总额降幅减小。1-8月份,范围以上互联网企业实现利润总额1063亿元,同比降落3.8%,降幅较上半年削减4.5个百分点。-->  研发经费增速加速。1-8月份,规模以上互联网企业共投入研发经费668.6亿元,同比增长3.4%,增速较去年同期普及1.8个百分点。  分地域运转情形  东部地区以及西部区域互联网营业收入增速较快。1-8月份,东部地区实现互联网营业收入11573亿元,同比增长4.1%;西部地区实现互联网营业支出771.8亿元,同比增长5%;西南地区完成互联网营业支出24.7亿元;中部地区实现互联网营业支出490亿元。  京津冀地区互联网营业支出放弃较快增势。1-8月份,京津冀地区完成互联网业务支出4515亿元,同比增进8.5%,占全国互联网业务收入的35.1%。长三角地域实现互联网营业收入4073亿元,同比下落0.4%,占全国互联网营业收入的31.6%。  超三成地区互联网营业支出实现正增长。1-8月份,互联网营业支出居前5名的北京(增进9%)、广东(增加6.5%)、上海(下落5.3%)、浙江(增长7%)以及贵州(增长12.1%)共完成营业支出10897亿元,同比增长5.1%,占天下(扣除跨地区企业)互联网业务支出的84.7%。 【编纂:刘湃】

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与此相反,很多人体检往往检讨异样的多少个基础名目。实在,差别年龄段体检偏偏重点截然分比方。若何从年纪的角度迷信抉择体检名目呢?  差别年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁先人体各项性能虽处于顶峰状态,但这个春秋段的人普遍事情压力年夜、应酬多,饮食习惯没有迷信以及活动量不足,容易发胖。-->  这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变化,若有异常需马上调解。  专家发起  每半年检查一次血压、血糖以及血脂,瘦削人群则每3个月检查一次。  女性重点关注妇科检验、乳腺检查项目。  男性35岁以后,每一1至2年减少前线腺检查。  40—50岁人群血汗管肿瘤是体检重点  40—50岁年龄段是“衰弱高危期”,血汗管疾病危险削减,必须关注心脏问题;同时,这个岁数段,癌症发病逐渐增加。  专家建议  心脏彩色B超、心电图等检查不可少。肺部CT不成少,可筛查肺癌。  女性重点关注乳腺及妇科病,乳腺超声或者钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加之宫颈细胞学检察筛查宫颈癌。  男性重点关注胃肠疾病,可凭据必要抉择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。  有肿瘤家属史,三代之内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。  50岁以上人群 骨密度血管是体检重点  50岁最先,人体机能衰退,尤其是女性骨质松散高发。如果出现浑身痛苦悲痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质蓬松。别的,还要谨慎胃肠道疾病、动脉粥样硬化。  专家建议  50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。  警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜反省没有能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。此外,做好眼科检查。  对于于体检的误区 你“踩雷”了吗?  每一年体检成为了不少人的健康必修课,但有些差错的做法,可能让体检白做。究竟哪些体检不雅点是错的?怎样才能避开这些坑?咱们来一一拆解。  误区一:体检选越贵的项目,成果就越好?  北京世纪坛病院安康体检点心主任 周一思:没有对于。不是说越贵的检查名目就越好,要抉择适合本身的。比如说影象学检查方面,既要思考可能发明自己的潜伏疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,或者许检查出来没有少肿瘤相干方面的疾病,但是价格低廉,而且它实用于在已经经发明疾病的基础上再举行筛查,以是说在体检进程当中并没有实用。  误区二:等身材不适再做体检,行吗?  束缚军总病院第五医学中央副主任医师 闫涛:不可,健康体检的目标是对于疾病也许说对于身材的状态进行早发明,及时干涉。如果身体已经出现不适,常常是疾病曾经经开展到一定的阶段,这个时间就不是去体检而是去就诊了。以是体检便是正在自我感觉优良的情况下,定期去做的惯例身材维护的一个项目。  误区三:体检报告看完不必管后续,对于吗?  闫涛:不对于,体检报告拿患上手里以后肯定要仔细浏览。第一,先要细致浏览体检汇报中对于于诊断或者者阴性结果的形容或许倡议干预步伐。第二,对于于一些主要的或者说是严重的异常结果,一定要实时地去专科大夫那里追求进一步诊断或者治疗意见。 【编辑:刘欢】

从理论基础,过去,中新网天津10月1日电 题:从天津小院走向全球舞台 奏响中国制造强劲乐曲  作者 薛淳月  在天津市宝坻区津宝乐器的临盆车间里,机器低鸣,铜光闪动。一支支经过精密加工以及人工调试的铜管乐器正被打包装箱。不久后,它们将浮现正在地球另外一端某个学校乐团的排练厅,或者某个业余乐手的吹奏会上。  这家从1984年起步于社办工厂的企业,平常已经是国家文化产业进口重点企业、中国乐器协会副理事长单元,主导体例了长号、爵士...

可持续性,因而,视频:习近平分开新疆返回北京滥觞:央视新闻客户端  25日半夜,习近平总布告在乌鲁木齐出席新疆维吾尔自治区建立70周年庆祝举动后,乘专机前往北京。在乌鲁木齐市区和机场,新疆各族年夜众周到欢迎总布告。  总监制丨申勇  监制丨龚雪辉  编纂丨王鹏飞 邢彬 朱超 彭汉明  摄像丨李铮 张晓鹏 石伟明 段德文 李辉 郭鸿 程铖 鄂介甫 范凯 王策 薛冠南 陆泓宇 王子杭 张垚 杨波 范一鸣 韩锐 刘岳  ...

中新社北京9月27日电 德黑兰消息:关于延长伊朗制裁豁免期限的决议草案26日未获联合国安理会表决通过。伊朗27日召回该国驻英国、法国、德国大使。伊方警告称,若重启对伊制裁,将中止与国际原子能机构合作。-->  伊朗伊斯兰共和国通讯社27日报道称,英法德三国滥用伊核协议争端解决机制,企图恢复已被联合国安理会撤销的决议,鉴于这种不负责任的行为,伊朗决定召回驻英、法、德三国大使,就相关问题进行磋商。  伊朗迈赫尔通讯社当天消息称,伊朗驻英国大使已经离开伦敦。  联合国安理会26日下午就旨在延长2015年伊朗核问题全面协议与核可该协议的安理会第2231号决议的决议草案进行表决。由于同意票数未到9票,草案未能获得通过。  英法德三国8月28日以伊朗未能履行伊核问题全面协议为由,通知联合国安理会,依据安理会第2231号决议启动“快速恢复制裁”机制。根据该机制,除非安理会就继续解除对伊朗制裁通过决议,否则2015年以前的对伊制裁将在30天内恢复。  伊朗塔斯尼姆通讯社报道称,伊朗外交部长阿拉格齐26日在安理会投票结束后表示,伊朗一直是《不扩散核武器条约》负责任成员国,以透明的方式追求和平利用核能的权利。目前的危机是美国2018年单方面退出伊核协议,且欧洲三国(英法德)未能履行承诺采取有效行动造成的直接后果。  他还谴责以色列在美国支持下袭击伊朗核设施,暗杀伊朗科学家,而欧方未谴责其“国家恐怖主义”行为。  阿拉格齐警告称,如果重新启动对伊制裁,伊朗本月同国际原子能机构达成的协议将中止。(完) 【编辑:陈海峰】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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