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学者指出，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数估量再创新高。在搜寻引擎搜刮“年夜教师就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生失业事情摆正在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向结业生停止“国聘办法”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才华提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为扶助学生完成高品质就业，各高校正从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织师长教师走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经大学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，向导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生刚刚最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方意愿独特增进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也心愿有机遇去企业实地旅行，而高校本身也在进展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业指点服务中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后获得企业发放的登科通知书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作分割，增加教师实习就业岗亭机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽先生视线，晋升学生职业素质以及失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习理论基地，为门生练习就业提供有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，展开校友地点企业定向举荐。正在鼓励和督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园雇用活动实效。 中国人平易近大学在拓宽失业渠道方面注重弘扬院系力气，各院系鉴别学科专业特性举办少量招聘举动，发掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向开掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系连系学科业余特性，共举办180余场雇用举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋强人就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入分工范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积压的黔东南山货感叹：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发明白，扭转他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指示各学院聚焦学科专业特征以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企团结造就重点范畴急需紧缺强人以及拔尖翻新人才、共建实习现实基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域赋闲的结业生，付与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层赋闲人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学最先策划 暑假里，北京交通大学2025级复活吴紫涵(假名)兴奋地拆开考中告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业工作不能只针对大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，救济学生及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在打点回生报得手续后发明，本身和整个新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业唆使中间主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对大学生存以致将来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让回生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了不断进修，但在体验后发明并没有适宜自己。在她眼里，比起提拔学生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更加主要。比方如今一些教员一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校该当加强疏导，让学生看赴任别职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业领导》贯串本科四年，按照分比方窗年学生的生活困惑开展零碎的课程进修。课程以外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面盘绕式解决学生的生活生存疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供给有效技艺培训。胡琳茹就经常接到老师征询，请她帮助修改简历。 离校卒业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国家大学生待业效劳平台内，其特点是能够联合卒业生的教导配景、业余技术、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网平易近众号推送，将一直持续到往年年底，卒业生须要关注该大众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教育部的辅导和带动下，正在京高校正在服务离校结业生方面也自行动为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级教师练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线抉择简历，而后与毕业生商准时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的职位以及你比力受室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于付已经离校未就业的师长老师，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们分割，讯问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经结业良久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有合适的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有赋闲动向的门生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场应聘会、三方协议领取或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
区别在于，鉴于，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“开化瑰宝”。归来后，有大批案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “而今是五点三十分。夜幕...
基于实证研究，依据，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅举动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有屈的精力。北京市野蛮和旅游局经心梳理都会赤色记忆，串连起那些承载着...
近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。 随着其竞技舞台越来越多，这一产业也越来越受关注：机器人参赛是炫技还是真有实力？它们如何完成复杂动作？未来，人形机器人能否实现规模化生产，从赛场走向市场？带着这些疑问，记者进行了深入采访。 钢铁“球员”拼球技--> 400余平方米的球场上，红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后，1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行，红队3名“球员”加速上前拦截。突然，红蓝两名“球员”发生碰撞，蓝队“球员”不慎摔倒，倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒，这一幕令人忍俊不禁。 我们知道，机器人可以搏击、扭秧歌，但是它们真的能像人类一样踢足球吗？ “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况，就像人类一样，可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置，还能判断赛场边界等信息。同时，部分机器人还配备赛场控制器，用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释，“接收到信息后，决策指令就会传输给底层的运动控制算法，实现对机器人关节电机的精确操控，进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。” 不仅如此，在比赛中，机器人之间可通过无线通信实时传输信息，根据场上局势进行协作，如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中，机器人会根据各自的位置和角色，协同完成进攻和防守任务。 “但是在比赛中，我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制，我们只保留了出界判定等基本规则，舍弃了手球和越位规则，对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度，以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。 竞技背后拼科技 看似一场简单的比赛，背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响，如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等，可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说，“机器人视角有限，在快速跑动时，球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况，难以形成算法所需的精确数据。” 为了让机器人在比赛中表现更出色，科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术，研发人员运用强化学习技术，突破端到端技术中对周围环境识别的难点；为了解决机器人摔倒后自主起身的问题，又研发出相应的运动控制算法。 比赛间隙，来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面，如何让机器人更好地定位足球，并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同：“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色，传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路，接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。” “本次青岛国际邀请赛，旨在通过为多国提供开放平台，共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。 加速从赛场走向更多应用场 高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时，也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。 和赛事场景一样，无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业，“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此，“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示，能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。 有业内人士预言，人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看，人形机器人尚处于“展品”阶段，研发和生产成本高，在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过，毋庸置疑，这一产业正在“等风来”，谁率先“下场”，谁就能抢占先机。 作为工业强市，青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中，青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线，以特定行业典型场景应用为特色，构建人形机器人产业体系。同时，发起设立总规模100亿元的产业发展基金，有效整合技术、人才及产业资源，让“青岛造”机器人更快跑起来。 “在家电、海洋、康复等领域，青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍，青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术，水下机器人等产品应用需求巨大；青岛还是中国家电产业重要的创新策源地，拥有海尔、海信等龙头企业，家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。 在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上，青岛发布了新一批具身智能超级场景，覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景，旨在让技术加快迭代，为企业提供更多市场化机会。 “站在未来看今天，我们将持续营造活跃的产业生态，加大场景开放力度，加强高质量数据供给，通过场景共创和产业落地，为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。 (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】
“对一切为国家、为民族、为和平付出宝贵生命的人们，不管时代怎样变化，我们都要永远铭记他们的牺牲和奉献。” 习近平总书记曾在多个场合深切缅怀英雄烈士。忆往昔，“他们作出的重大的不可替代、不可磨灭的贡献，永载史册”；向未来，“他们的事迹和精神都是激励我们前行的强大力量”。 从首都北京的人民英雄纪念碑到祖国各地的烈士纪念场所，总书记缅怀英烈的足迹遍布大江南北。在他的引领推动下，“崇尚英雄，捍卫英雄，学习英雄，关爱英雄”在全社会蔚然成风。 总监制丨骆红秉 魏驱虎 监 制丨王敬东 主 编丨李璇 编 辑丨蔡纯琳 视 频丨李雪菲 视 觉丨颜妮 校 对丨李珊珊 刘禛 毛长志 宋春燕 任佳 出 品丨中央广播电视总台央视网 【编辑:陈海峰】