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数据显现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增长43万人,而明年毕业生人数预计再立异高。将来,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增添43万人,而明年毕业生人数预计再立异高。在搜寻引擎搜索“年夜学生失业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及当局都把大学生就业任务摆在优先位置。  从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场应聘会……为帮助门生实...。在搜索引擎搜索“年夜学生待业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把巨匠长西席就业工作摆正在优先职位地方。是以,数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜教师待业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆在优先地位。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力晋升“双千”设想、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为扶助门生实...。  从今年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业才能提升“双千”方案、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为协助学生实现高质量就业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。随即,中新网海口9月27日电 (张月和)全国台湾同胞投资企业联谊会(简称“天下台企联”)会长李政宏27日在2025年琼台经贸协作交流会上表示,海南缭绕自贸港扶植推出的商业自在、投资便利、金融凋谢等方面的翻新动作,没有但为台商台企加速转型升级、实现立异发展提供了贵重机遇,也为台商台企更好地融入国家发展年夜局、到场寰球市场合作供应了奇特平台,描绘了新的画卷。9月27日,2025年琼台经贸合作交换会在海口进行。图...。  应届毕业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开显现局面试,打造“走访-练习-录用”疾速通道;中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过答辩考查后,他将有能够收到宝钢股份的及第告诉书。成果会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜局部应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿合营促进的。一方面,企业停顿能更早、更深入地明白学生;另一方面,学生也希望有时机去企业实地参不雅,而高校自身也在发展访企拓岗流动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导做事中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获取企业发放的录取通知书。  地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与业余相关行业以及企业的单干分割,增加门生练习就业岗位机遇,让学生走进分工企业开展研学研行,拓宽先生视野,提拔学生职业素养和就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的门路,与企业建设练习实际基地,为学生练习就业供应有力反对于。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,睁开校友所正在企业定向引荐。在鼓励和催匆匆毕业生积极参加黉舍举行的双选会底子上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举止,提高校园雇用活动实效。  中国国民年夜学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科专业特性停止年夜批应聘流动,发掘定向失业岗亭。北青报记者了解到,中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色,共举行180余场应聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对于接近百家前锋人材就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬技艺。  胡云是北京交通年夜学前往基层待业的学生代表之一。最近几年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,完成对于西部地区全笼罩,指点各学院聚焦学科业余特征和地区产业开展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接,鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,出力晋升毕业生做事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业,北京交通年夜学实验“典范树模鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区待业人数同比增加10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)镇静地拆开及第通知书时发明,随告诉书一路寄来的还有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》,让他很是没有测:“职业教诲这么早就最先了吗?”北青报记者正在采访中发明,频年来,愈来愈多高校意识到,失业事情不能只针对于大四师长老师,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一重生入校时开始抓起,帮助门生及早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,本人以及一切新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博引见,复活常常对于年夜学业余短缺认识,并且退学一年后就面对于年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业,对于年夜门生存以致未来的职业生涯尽早筹划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程,包含生涯企图、就业指导、职业手腕专题提拔、创业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程培植中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小不时间体验大学四年的生存,并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续进修,但在体验后发现实在不适合本身。在她看来,比起晋升师长老师求职能力,高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加紧张。譬如现在一些先生一味求稳考公考编,就是待业观念出现了成就,高校该当增强引诱,让学生看到差别职业挑选的年夜概性,唤醒他们职业生活的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,依据没有同学年学生的生涯困惑展开系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面环绕式处理惩罚学生的生活生存疑惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每每一接到门生咨询,请她协助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线任事温度没有减  克日,教诲部“高校毕业生离校后失业效劳”小办法上线,特地为已离校、未待业的毕业生继续引荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,没有再享受应届毕业生待遇。但教育部高校结业生就业服务司相关经受人克日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教导部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小次第的岗位信息来自国度年夜学生失业效劳平台内,其特征是可以分手毕业生的教导背景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息经由过程学信网公众号推送,将一直连续到往年年末,结业生需要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未赋闲毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教诲部的指导和带动下,在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业大学“中农云”门生赋闲效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届结业生谋事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频口试。  异样在寒假里,北京科技大学外国语学院待业专任教师孙雅楠仔细到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比照匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未失业的教员,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业教师每一周都会以及他们联系,讯问其求职希望并同步给他们就业新闻。现正在,一些曾经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有合适的事情机会还会请她推荐学弟学妹。  中间财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生,会创造特地的支持分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网上海9月28日电 (谢梦圆 高志苗)28日,2025世界设计之都大会闵行城市家具分会场暨“上海闵行·深圳福田”城市家具双城展开幕式在上海古美文体生活馆举行。即日起至10月12日,双城展将以“双城共生·未来人居”为主题,聚焦沪深两座改革开放前沿城市的智慧碰撞,探索长三角与大湾区的创意对话。  2024年,闵行区和福田区共同举办了深圳国际城市家具艺术季,并签署关于城市家具创新发展的合作框架协议。以此为基础,两地延续创意互通、经验互鉴的理念,于2025年合作开展“上海闵行·深圳福田”城市家具双城展,对城市公共空间艺术进行创新探索。  闵行区是上海南部科创中心与现代化主城区,近年来在工业设计和城市家具领域不断培育先进理念,开展探索实践。古美路街道通过两届“古美杯”城市家具创意设计大赛,建成全国首个城市家具公园,持续打造“一号具谷”产业园,推动兼具美学与实用的作品落地。“闵行设计”更是登上2025年米兰设计周,古美路街道汇编形成的《创意之源:城市家具设计新质力报告》等理论成果引起国际关注。28日,2025世界设计之都大会闵行城市家具分会场暨“上海闵行·深圳福田”城市家具双城展开幕式在上海举行。主办方供图  作为深圳市的“城市客厅”与首善之区,福田区坚守“让城市更有温度”的初心,将城市美学作为提升城区品质的重要抓手,从推动公共文化进CBD、进商圈、进社区,到深圳国际城市家具艺术季打造“来坐坐”“行行街”式的沉浸式体验场景,福田在城市美学的实践中不断探索。  2025年双城展期间,闵行区首次发布《古美城市家具公园社区建设专项规划》,规划以系统思维推进城市家具建设,将艺术与功能、统一与多样、传统与现代有机结合,打造“处处是景、步步入画”的城市景观体系。同时举办四大主题展,集中展示两地100余件优秀作品,全方位呈现城市家具的创新实践与未来愿景。从闵行城市家具公园到古美城市家具CityWalk,从闵行文化公园到口袋公园,公共空间将持续传递城市温度与人文关怀。  值得一提的是,本次展览特别注重公众参与和互动,并开展摄影创作活动记录城市家具之美,邀请市民领略设计魅力。城市家具CityWalk路线全长约3.2公里,共涉及城市家具系统性分类的六大系统二十三个品类。其中“走过50米,阅读五千年”中国城市家具发展史主题文化长廊,以时间轴和地区为脉络,展示了古今中外城市家具的发展情况,让观众在现代作品与历史文化中穿越古今。  同时,产学研融合也是本次活动的关键词之一。CityWalk路线中的古美设计中心作为“设计赋能城市更新”的重要载体,主要服务于公共空间改造、城市家具创新等民生项目,和创意设计企业开展深度合作,助力产学研高质量发展。展览还通过搭建学术平台邀请专家、学者共话未来。  而福田区以此次双城展为契机,不仅邀请大湾区的艺术家、设计师来闵行进行研讨交流,还将精选两地设计师的优秀城市家具作品,于年底在深圳安托山公共文化中心公共空间落地,打造“一角一景、一步一趣”的城市家具运用场景。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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