中国内地片子国庆档启幕 单日票房破亿

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中新网北京10月1日电(记者 张尼)10月1日,记者从交通运输部获悉,中秋国庆假期第1日,预计全社会跨地区职员固定量33679万人次,环比增长43.1%,同比(2024年国庆假期第1日,下同)增进1.7%。此中:  铁路客运量预计2300万人次,环比增进24.6%,同比增长7.2%。  公路职员流动量预计(包含高速公路及通俗国省道非营业性小客车职员出行量、公路停业性客运量)31009万人次,环比增长45.0%,同比增加1.2%。个中,公路停业性客运量预计4147万人次,环比增加13.1%,同比增长3%;高速公路及普通国省道非营业性小客车职员出行量预计26862万人次,环比增长51.6%,同比增进1%。  水路客运量约莫122万人次,环比增进68.8%,同比增加11.2%。-->  民航客运量估量248万人次,环比增长2.7%,同比增加3.4%。  9月30日(中秋国庆假期前1日),全社会跨地区职员活动量23543万人次,环比增进29.9%,同比(2024年国庆假期前1日,下同)增进5.2%。其中:  铁路客运量1846.3万人次,环比增进43.1%,同比增进6.8%。  公路职员举止量(包含高速公路及普通国省道非营业性小客车职员出行量、公路营业性客运量)21383万人次,环比增进29.3%,同比增加5.1%。其中,公路营业性客运量3666万人次,环比增加14.8%,同比增进0.8%;高速公路及普通国省道非营业性小客车人员出行量17717万人次,环比增进32.7%,同比增进6.0%。  水路客运量72.3万人次,环比增加22.8%,同比增加11.1%。  民航客运量241.4万人次,环比增长6.7%,同比增加2.8%。(完) 【编纂:苏亦瑜】

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经验表明,数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“大先生就业”能够看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把巨匠长教师就业工作摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、就业威力提拔“双千”计划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为扶助学生实现高品质就业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的待业服务系统,为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗亭-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业,多所高校主动举措:北京科技年夜学锚定学科特色,组织学生走进重点企业发展现场面试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过辩论考察后,他将有可能收到宝钢股分的登科告知书。效果会正在9月出炉,而这个时间,正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时间。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹报告北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地领会弟子;另外一方面,高足也进展无机遇去企业实地观赏,而高校自身也在生长访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出,由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需要。该校就业领导办事中间副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获取企业发放的录取通知书。  处所财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作收集,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机遇,让门生走进合作企业发展研学研行,拓宽师长教员视线,提拔先生职业素质和就业能力。经过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建立练习实践基地,为门生实习就业提供有力反对于。  杨中英介绍,学院还成立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。正在鼓励以及督匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘举止,进步校园招聘活动实效。  中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力气,各院系联合学科业余特性举行大批应聘流动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系星散学科业余特点,共举行180余场雇用举动,发掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还重视维护对靠近百家先锋人才就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单位纳入单干范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发明了,扭转他乡需要真学识、硬材干。  胡云是北京交通年夜学前往基层失业的门生代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜弟子所为”的就业导向,制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程门路,实现对于西部地区全覆盖,引导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联结抚养重点领域急需紧缺人材和拔尖创新人才、共建实习现实基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓励更多卒业生前去西部、返回基层就业,北京交通年夜学实施“典型示范鼓励工程”,学校设立了基层就业专项嘉奖金,重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层任务练习营。2024届,基层待业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增加10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放嘉奖金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提前布局职业退学开端策划  暑假里,北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发明,比年来,越来越多高校熟悉到,就业任务没有能只针对年夜四老师,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助教师及早懂患上本人的业余、及早布局将来的职业生活。  吴紫涵在办理重生报患上手续后发明,自己以及所有重生一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博引见,新生每一每一对于大学业余不足领会,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对年夜学生活以致未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程,包括生涯企图、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培植中,乃至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动,让复活用半小常常间体验大学四年的生涯,并对于未来进展做出抉择。有的同窗抉择了继续深造,但正在体验后发明实在不适宜自己。在她眼里,比起提拔学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,就是就业看法出现了问题,高校应该加强疏导,让门生看赴任别职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业开展与待业引导》贯串本科四年,根据分比方窗年学生的生涯疑惑成长系统的课程学习。课程以外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营,立体盘绕式解决门生的生活生存狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行径”等活动则为同窗们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她辅佐修改简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小法度上线,特地为已离校、未就业的毕业生继续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生待业效劳司相干担负人近日指出,以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入失业供职局限,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后失业效劳”小步伐的岗亭信息来自国家年夜学生待业做事平台内,其特点是可以结合毕业生的教导背景、业余技能、求职愿望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网民众号推送,将一直连续到今年年末,毕业生需要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对离校后未就业卒业生的,涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的领导以及动员下,在京高校在处事离校卒业生方面也努力作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”学生赋闲办事网垦荒了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级弟子实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与结业生约定时光在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于付已经离校未待业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业教员每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们待业新闻。现在,一些曾经经结业良久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的老师,会建立特地的支撑分割群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需要定向推荐,同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定领取或者调换等提供便捷。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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从核心观点,既然,中新社金边/曼谷9月27日电 (记者 杨强 李映民)柬埔寨以及泰国边地步区内地工夫27日再度发生交火,以致两国边境紧张局势升级。现在双方还不职员伤亡报告。  按照柬埔寨国防部申明,27日上午11时52分左右,泰国部队应用迫击炮及轻型兵器,向位于柬埔寨柏威夏省安塞地区的柬方阵地领先发动进攻。申明称,尽管受到攻击,柬埔寨武装军队始终保持最大限制的克制,不举行还击。  柬埔寨国防部还表示,停止当天声明发...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中国天气网讯 今天(9月28日),台风“博罗依”将掠过海南南部海面,受其影响,华南沿海风雨增强,部分地区有大暴雨,局地特大暴雨,需做好防台风措施。华西秋雨正盛,陕西、四川等地部分地区雨水将超长待机,需警惕山体滑坡等次生灾害的发生。  台风“博罗依”今天将掠过海南南部海面 华南进入核心风雨影响时段  昨天,受台风“博罗依”外围云系影响,华南沿海多地风雨渐起,海南岛中西部出现大到暴雨,琼中局地大暴雨;海南岛东部和北部沿海、广东西部沿海、广西西南部沿海等出现7至9级阵风,琼中海峡、三沙等局地或海域10至12级。  今天早晨5时,“博罗依”位于海南省三亚市南偏东方向约255公里的南海中西部海面上,中心附近最大风力有12级(35米/秒)。预计,“博罗依”将以每小时25-30公里的速度向西北方向移动,强度还将有所加强,将于28日白天掠过海南岛以南海面,逐渐向越南中北部沿海靠近。  随着台风“博罗依”不断靠近,华南沿海今天起将进入风雨最强阶段,广西南部、广东西南部、海南岛等地部分地区有大到暴雨,其中,海南岛中南部等地部分地区有大暴雨,海南岛东南部局地有特大暴雨。  中央气象台预计,今天,西北地区东南部、黄淮西部、江汉西部、西南地区中部和东北部、广西西部和南部、广东西南部、海南岛等地部分地区有大到暴雨,其中,陕西南部、四川盆地北部、海南岛中南部等地部分地区有大暴雨,海南岛东南部局地特大暴雨。  明天,西北地区东南部、江淮、江汉、西南地区东部和南部、华南西部和南部等地部分地区有中到大雨,其中,陕西南部、湖北西部、四川盆地北部、云南东南部、广西西部、海南岛南部等地部分地区有暴雨或大暴雨。  后天,西南地区东部和南部、青海东部、甘肃中部、陕西南部、江南东北部、广西中西部、东北地区中部和南部等地部分地区有中到大雨,其中,陕西南部、四川盆地北部、云南西南部、广西西北部等地部分地区有暴雨。  气象部门提醒,今天华南沿海风雨逐渐增强,特别是海南南部多地雨势猛烈,当地需做好防台风措施。今天至下周,华西秋雨仍处于旺盛阶段,陕西、四川、重庆等地雨日较多,公众需关注预警预报信息,尽量避开强降雨时段出行。  北方部分地区秋雨添凉意 南方多地持续闷热福建等地或现高温  未来一周,影响我国的冷空气势力较弱。北方大部地区白天气温适宜,最高气温在25℃上下,但在西北地区东部、黄淮部分地区受频繁秋雨影响,气温偏低,大城市中,西安今天的最高气温仅有19℃,需及时添衣防秋凉。  但在南方,随着副热带高压加强西伸,最高气温30℃以上的区域将再度向西扩展,在国庆假期前,多地天气变得闷热起来,江西、浙江、福建等地还会有高温现身。像福州明后天将有高温天气,上海和杭州今天最高气温也将有34至35℃,彻底凉快也要等到10月之后。--> 【编辑:王琴】

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