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细致分析后，中新社北京7月11日电 (记者 阮煜琳)中国生态环境部11日新闻，国内原子能机构(IAEA)6月29日至7月11日应中方约请来华开展核与辐射安全监管范畴综合监禁评估(以下简称综合评估)，高度一定中国核与辐射宁静羁系水平以及成效。--> 综合评估是国际原子能机构最具影响力的国内同行评估之一，旨在基于最新国内核安全规范，为其成员国供给改良建议，帮助成员国连续优化和完美核与辐射安全监管系统。评估团队负责人、英国核平安监管办公室首席履行官兼首席监督员马克·福伊示意，正在中国核电行业快速生长配景下，未来数年须要年夜幅扩年夜监管人员规模。另外，中国使用创新手艺晋升监管效力的实践值患上列国借鉴。 评估团队充分肯定了中国核与辐射安全监管任务成果，高度赞赏中国政府对于标施行国内原子能机构宁静标准，认为“生态情况部(国家核宁静局)是松软、有力、牢靠的监管机构，在确保核与辐射安全、建立有效完美的核平安监禁系统和培育安康的核平安文化方面继续取得较着停顿”。 评估团队平等承认中国核平安监禁系统的良好实践可供国内偕行学习警惕，其中包括：组织核产业产业链各方高层代表定期就国表里核宁静进展状况展开交换，确顾全行业同频共振、差别推动核平安程度继续提升；积极开辟以及应用野生智能技术，晋升核羁系服从、宁静性及创新性；应用年夜数据以及实时监测技术开发多个集成数据平台，经过提拔安全信息剖析才能强化监管，支撑监禁部分及相干单元做出及时有效决策。 评估团队由来自17个国家核平安监管部分的20位初级监管代表、4位国内原子能机构专家以及1名不雅察员组成，对于中国核与辐射平安监禁任务停止了全面、深入、主没有雅的评估，笼盖当局与监管机构职能、应急准备与相应、喷射源、研讨堆、核电厂、放射性废物办理设施、退役管理等全范畴。(完) 【编纂:管娜】
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中新社香港9月30日电 题：“兴奋得睡不着觉！”香港学生登军舰零距离感受国防成就 中新社记者 韩星童 “这是我第一次来参观军舰，好期待啊！”一位香港小学生兴奋地对站在身边的香港特区政府教育局局长蔡若莲说。 在他们身后的昂船洲军港，停泊着上午刚刚抵达香港的中国人民解放军海军戚继光舰和沂蒙山舰，军舰上“八一”军旗迎着维多利亚港的海风飘扬。蔡若莲则笑着鼓励他把握这个难得的学习机会，了解国家的最新发展。9月30日，中国人民解放军海军戚继光舰和沂蒙山舰抵达香港，并面向香港青少年开放参观。图为香港特区政府教育局局长蔡若莲与香港学生在戚继光舰前合影。 中新社记者 韩星童 摄 30日是戚继光舰和沂蒙山舰访港首个开放日，主要面向香港青少年开放。前来参观的学生和带队教师们手持国旗、秩序井然地登上军舰，其中不少人都向中新社记者表示，这是他们首次登上中国海军军舰，激动之情溢于言表。 “从上个星期学校通知我们可以登舰参观，我就开始兴奋得睡不着觉。”天水围官立中学中四学生钟嘉琪告诉记者，自己平时就热衷于了解国家在不同领域的发展，如外交、军事、科技等，“作为中国香港的学生，了解国家时事对我们未来的学习、工作都会有帮助。” 戚继光舰的甲板上十分热闹。这边，海军学员们正展示旗语，吸引不少师生驻足观看；一旁设有一个热门“打卡点”——以庆祝中华人民共和国成立76周年为主题的立牌，右下角印有戚继光舰图案，学生们争先与之合影。 另一边，担当“导赏员”的海军学员正向学生们抛出提问——这艘军舰的名字戚继光是谁？“明朝将领”“民族英雄”......学生们踊跃作答。其后，学员从军舰名字由来，讲到其特征、配备的装备等，并带他们逐一参观。图为海军学员正为前来参观戚继光舰的香港学生展示及讲解军舰上的先进武器装备。 中新社记者 韩星童 摄 天水围官立中学中五学生邹秉钊接受记者采访时仍难掩兴奋，“刚刚听学员介绍说，戚继光舰是由我国自主设计建造的。军舰上的先进武器装备令我印象深刻，非常震撼，也为国家如今强大的军事实力感到骄傲、自豪。” 钟嘉琪同样用“震撼”来形容参观感受，“我们在现场可以看到甚至摸到那些原本以为很遥远的武器装备。”令她切实感受到国家科技日新月异的发展及军事实力的不断增强。她提到，9月3日曾在学校组织下观看了阅兵仪式，看到了“钢铁雄师”陆军方队及先进的武器装备，又在今日登上海军军舰，她期待未来有机会能在香港一睹空军风采，“也让我们进一步加深对国家发展的认识。” 来自东华三院陈兆民中学的廖同学说，自7月初山东舰访港后，时隔不足3个月，再有两艘军舰访港，充分体现国家对香港的关怀。他与同学们都很珍惜这次参观机会，也认真听海军学员讲解，“这些都是我们在课本上学习不到的知识。”说话间，同学拉他去“集章”。 记者顺着他们离开的方向望去，只见学生们排起长队，有序等待海军学员在门票上盖下印章。这是此次开放日的特别活动之一，设计了5款图案各异的印章，如戚继光舰图案、维多利亚港风貌等，学生们可沿着参观路线在特定站点集齐印章。图为香港青少年在戚继光舰参观时，在甲板上高举手中的国旗拍照留念。 中新社记者 韩星童 摄 人群中，记者看到了一位特别的参观者——香港特区政府房屋局局长何永贤。她对记者说，两艘军舰均展示了不少先进的军事装备，充分展现国家的军事实力。对于香港青少年而言，这是一堂很好的国民教育课。 16时许，军舰上的学生们陆续结束参观，与海军学员们挥手道别。一群小学生高高举起手中的国旗，以两艘军舰为背景拍了一张照片才离开，欢声笑语间尽是满足。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
父母共担”育儿理念日益普及，呼唤育儿友好公共场所建设升级 “父婴室”来了，如何与职场父母育儿需求更适配？ 阅读提示 连日来，北京、上海等地商场悄然出现“父婴室”或父母通用育婴室，旨在为父亲参与育儿提供便利。这不仅是公共设施的细分升级，更是对职场父母多元需求的回应，反映出育儿责任正转向“父母共担”“社会分担”的趋势。专家指出，建设育儿友好公共场所，需政府、企业与社会协同发力，共建职场父母育儿保障体系。--> “以前带娃出门，换尿布时常常得躲进卫生间。如今商场有了‘父婴室’，宽敞卫生不说，还有婴儿护理台、温奶器，终于不用手忙脚乱了。”近日，来自北京的樊先生向记者分享，自己带着1岁儿子在位于北京朝阳区的一家商场购物时，其新设的“父婴室”为他提供了很多方便。 随着双职工家庭增多、育儿观念转变以及“三孩”政策的实施，一段时间以来，在北京、上海、深圳等地，许多公共场所出现了“父婴室”或改造后的父母通用新型育婴室。相较于传统的母婴室，新设的公共空间兼顾了父亲参与育儿的便利性，却也面临功能定位适配度较低、覆盖范围不足等问题。 记者走访发现，新型育婴室的推广不仅是公共设施的一次细分升级，也反映出职场父母对育儿友好公共环境的多元需求，而满足这一需求需要政府、企业与社会多方协同发力。 新型育婴室逐渐增多 日前，记者走访北京朝阳区某商场发现，在该商场4层的育婴室门口，悬挂着写有“共同育儿”和“一间不只属于她的房间”两块标牌，育婴室的标志则为一位男性和一位女性共同抱着孩子。 记者看到，在该育婴室内，设有沙发、洗手池、婴儿床、换尿布台、奶瓶加热器等设施。 此外，育婴室内部区分了育婴空间和哺乳空间，独立划分的哺乳空间门口设有“男士止步”标识和区隔帘。在约半小时内，共有7个家庭带着孩子进入育婴室，其中3个家庭有男士陪伴。 “平时和老公一起带孩子的情况挺多的，之前去过很多商场的母婴室，有的会在门口写着‘男士止步’。这种情况下，孩子爸爸只能在外边的座椅上干等着，我一个人在里面也忙不过来。”当天来到商场育婴室的职场妈妈许女士表示，作为双职工家庭的一员，她期待更多商场增设“父婴室”或新型育婴室，从而降低职场妈妈的育儿压力。 “增设‘父婴室’的初衷是为更多带娃的宝爸提供便利。”北京惠多港购物中心品牌中心总监刘祎在接受《工人日报》记者采访时表示，该商场主打“亲子友好”，70%以上的客群为亲子家庭，每层均设有母婴室，“以前观察发现，不少宝爸独自带娃时，走到母婴室门口会犹豫徘徊。为满足顾客需求，今年4月商场增设了‘父婴室’。” 刘祎表示，商场的“父婴室”并非单独新建，而是在原有每层母婴室的基础上改造而来，保留了与母婴室一致的功能与设施，“唯一的区别是贴上了‘父婴室’标识，明确服务于独自带娃的宝爸群体，更好保护带娃父母双方的隐私”。 解决“宝爸”带娃需求 在中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉看来，“父婴室”和新型育婴室的推广，是社会公共服务领域的一次重要创新，也是完善生育支持政策、构建育儿友好环境的关键探索。“从‘母婴室’到‘父婴室’的拓展，表面是公共空间功能的细分，实则体现了育儿责任转向‘父母共担’与‘社会分担’的理念突破。” 近年来，父母共同参与育儿的理念不断普及。北京大学中国社会科学调查中心开展的中国家庭追踪调查数据显示，在孩子不到10岁的90后爸爸群体中，宝爸每天用于照顾孩子的平均时长为2.39小时，较70后爸爸的照顾时长增加了约16%。 与此同时，劳动者的育儿需求也日益多元化。“希望‘父婴室’是一个开始，能带动更多公共场所和办公场所完善育儿设施。”在郑州某科技园区工作的职场妈妈崔女士，道出了不少劳动者的心声。 “对于职场父母来说，‘带娃出行’‘加班托管’‘应急照料’都面临着不少难题。如果商场、公园、写字楼等场所能提供更多育儿空间和临时托管服务，就能更好解决职场父母的燃眉之急。”崔女士说。 对此，中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜分析认为，从劳动保障的视角看，“父婴室”及新型育婴室的推广，支持父亲承担育儿责任，实质是劳动者权益保障从工作场所向工作与生活全场景延伸的体现，其核心关联在于切实减轻劳动者的育儿压力与后顾之忧。 有受访专家认为，完善可及的公共场所育儿设施保障了育儿期职场父母平等、有尊严地参与社会经济活动，让劳动者能够避免因育儿不便导致的职业发展受限。 “还能够降低育儿的时间成本与心理成本，减少职场父母因‘背奶难’‘遛娃难’而产生的请假需求，进而提升劳动生产率。”范丽娜表示，劳动者将从用人单位与社会共同分担育儿责任的行动中受益，进而表现为更高的返岗率、留才率和创新投入度。 推动政府、企业与社会多元共治 公共设施升级如何更好地适配职场父母需求？王天玉认为，社会各类设施的设计理念需紧跟人口结构变化及时调整，公共空间与办公场所的功能设置应考虑职场父母“劳动者”与“带娃者”的双重身份。 王天玉进一步建议，一方面，随着灵活办公逐步推广，可以尝试在公共场所的育儿空间配备远程办公设施，帮助职场父母在照料孩子时满足办公需求。另一方面，有条件的用人单位可以为劳动者提供子女托管服务，“既解决职工带娃难题，也让他们能安心工作”。 “公共场所育儿设施应从‘固定配套’升级为‘城市网络节点’。”范丽娜表示，育儿设施建设应更广泛覆盖社区商业中心、图书馆、公园、地铁站等日常生活空间，构建“15分钟育儿服务圈”。 “还要加快推进数字化转型。”范丽娜建议，通过开发便民小程序提供设施查询、预约使用等智能服务，并探索与企业合作推行会员共享制度等。 记者了解到，近年来，多地出台完善公共场所及办公场所育儿设施相关政策，并加速推动实践。例如，上海市印发文件，规范母婴设施的建设、管理、运行等工作；深圳市大鹏新区南澳办事处设立社区托育点，满足辖区居民托育服务需求；西安市第二保育院设立“侯爸工作室”，通过举办各种活动，将科学育儿理念分享给宝爸群体。 “构建职场与公共空间协同的育儿友好环境，需要推动政府、企业和社会多元共治。”范丽娜认为，政府应发挥引导作用，将育儿设施配置纳入公共场所建设强制性标准，并通过税收优惠和财政补贴激励实施。同时，在社区生活圈改造中优先布局育儿服务空间。企业也应承担主体责任，与商业服务设施共建员工育儿保障体系。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年09月29日 06版) 【编辑:苏亦瑜】