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如今，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大高足就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业雇用活动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为资助应届结业生高效对于接优质岗亭、完成高品质就业，多所高校努力行动：北京科技大学锚定学科特征，组织老师走进重点企业开展现排场试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过辩论考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。成绩会正在9月出炉，而这个时刻，正是年夜局部应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业教导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深上天了解师长教师；另一方面，学生也希望有时机去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出，由校引导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校待业疏导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获得企业发放的登科通知书。 地方财经大学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加师长老师练习赋闲岗位机会，让门生走进分工企业开展研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的路径，与企业建立实习实际基地，为先生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向保举。在激励和催促毕业生踊跃到场学校停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，进步校园招聘举动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面注重施展院系力量，各院系结合学科专业特征举行少量招聘流动，开掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会师长教员5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才待业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位归入互助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，变动他乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大先生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科专业特色和地区产业倒退需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联结培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力晋升毕业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学执行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，连年来，越来越多高校明白到，失业工作没有能只针对于大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，资助学生及早了解自己的业余、及早企图未来的职业生活。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发现，本身以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活打算先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指点、职业能力专题提拔、守业教诲等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至从头生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校正在新生军训时推出了“复生体验日”活动，让更生用半小常常间体验大学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了连续深造，但在体验后发现并没有适宜自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的感化更为主要。比方平常一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅念浮现了题目，高校该当增强指导，让学生看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业批示》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生涯疑心开展零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式解决先生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用本领培训。胡琳茹就经常接到先生咨询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小步调上线，特地为已离校、未就业的毕业生继续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者看重到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业管事”小程序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特点是能够联合结业生的教诲背景、专业手艺、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将向来持续到往年岁尾，结业生须要存眷该群众号。此外，暑假以来，国度24365大弟子就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校卒业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及带动下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与结业生商定时候在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠属意到，迩来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，倘使能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未失业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周乡村以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些结业熟手里有适宜的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业动向的先生，会建设特地的支撑讨论群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者改换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
显然，中新网喷鼻港9月27日电 (记者 戴小橦)香港迪士尼乐土度假区(简称“喷鼻港迪士尼”)26日停止20周年奇妙美食巡礼派对于，并在静止上表示其以“IP(Intellectual Property，意为‘知识产权’)+陶醉式体验”为核心的餐饮战略功效明显，美食已经成为通报迪士尼故事，吸收来宾的主要载体。9月26日，喷鼻港迪士尼乐土度假区举办20周年奥妙美食巡礼派对于。(喷鼻港迪士尼供图) 香港迪士尼传讯及公同事件副总裁黎珮珊表示，其餐饮团队一直致力于打破“单纯用餐”的边界，将娱乐体验深度融入餐饮场景。“咱们期望让每一位来宾在享受美食时，也能感遭到喷鼻港迪士尼特有的快乐氛围。” 喷鼻港迪士尼餐饮总监黄庆龙透露表现，餐饮团队紧跟分比方迪士尼IP、电影及节日主题，用美食出现故事。合营电影《疯狂动物城2》即将上映，餐饮部也设计了一系列主题小食，将连续推出。2023年“冰雪奇缘世界”揭幕后，夏雪节软雪糕以“小白”脚色形象为核心计划，累计销量突破60万支；2024年推出的“阿德尔皇室自助早饭”，通过与“安娜”互动、皇室乐手现场奏乐等场景还原，至今售出超8000套，每一周预约亲近满额。 黄庆龙走漏，作为喷鼻港游览界的紧张一员，喷鼻港迪士尼正准备到场香港游览开展局主理的“琼浆佳肴巡礼”，将来还将继续以IP为核心，别离江苏年夜闸蟹等气节食材开辟新菜品。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
从本质上说，伴随，中新网广州9月28日电 (记者 王坚)据水利部珠江水利委员会(下称“珠江委”)28日动静，受往年第20号台风“博罗依”影响，27日至30日，珠江流域中西部将呈现一次较强降雨过程，降雨区内发生中小河道洪水的风险较年夜。--> 目前，遵照《珠江防汛抗旱总指挥部防汛抗旱应急预案》《珠江流域(片)水旱灾祸进攻应急响应工作规程》，珠江防总已经启动防汛防台风Ⅳ级应急响应，珠江委同步启动洪水防备Ⅳ级应急相应。 ...
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基于实证研究，换言之，中新网上海9月26日电 (记者 陈静)复旦年夜学隶属华东医院(简称：华东医院)与喷鼻港乡村大学25日在沪建立伶俐医疗分离研讨院，双方将整合两地医疗与高校资源，促进伶俐医疗技术翻新与行使。华东医院与喷鼻港城市大学25日联袂建立聪慧医疗联结钻研院。(中新网记者 陈静摄) 聪慧医疗盘据研究院将聚焦智能手术机器人、重年夜疾病规范数据集构建、聪慧医联体信息平台等领域，构建智能化、人文化的健康医疗生态零碎。 双方...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网武汉9月27日电 (卢琪)随着十一假期临近，湖北省博物馆文物展厅内观众摩肩接踵，文创柜台前排起长队，即便在工作日，热度依然不减。图为湖北省博物馆内，观众观看曾侯乙编钟。 张畅 摄 26日，走进湖北省博物馆，“镇馆之宝”曾侯乙编钟陈列于独立展厅，恢弘而庄重，“明星文物”越王勾践剑展柜则前围满了观众。展厅另一侧，文创店内游客络绎不绝。店员介绍，被称为“小胖剑”的越王勾践剑毛绒版，一经推出即在网络走红；新近亮相的“蒜鸟”手持越王勾践剑和吴王夫差矛，引得游客争相购买。 “这些文创以博物馆核心藏品为原型，承载文化内涵、地域特色及旅程回忆，吸引游客深度探访这个城市。”正在参与2025海外华文媒体武汉行的老挝资讯网副总经理杨芳说。图为越王勾践剑。 张畅 摄 作为国家历史文化名城、长江文明核心承载地，近年来武汉各类博物馆纷纷创新服务与体验，“圈粉”市民及游客。从辛亥革命博物馆的XR大空间项目《穿越·汉阳兵工厂》，中国建筑科技馆的《芥子须弥·开化——高平开化寺宋代建筑与壁画数字艺术展》，到武汉琴台钢琴博物馆以AR、VR技术打造的沉浸式音乐会，武汉文博场馆成为新型旅游吸引地。 今年9月，武汉发布“武汉博物馆之旅”地图，串联50家场馆打造4条主题线路，市民持“打卡护照”可兑换权益，扫码还能为文物数字化“蓄力”，让观展从“参观”变“参与”。图为湖北省博物馆内，观众观看文物展陈。 刘康 摄 随着武汉文博场馆人气持续攀升，“为一座博物馆奔赴一座城”蔚然成风。从晴川阁武汉大禹文化博物馆的“夜游+非遗演出”、湖北省博物馆与东湖的“观展+生态”线路，到江汉关博物馆的“数字化全域导览”，文化旅游正从文博场馆延伸至自然景观、人文街区，“博物馆之旅”也升级为覆盖武汉全域的特色体验。(完)--> 【编辑:刘阳禾】