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不同的是，尽管，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分正在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)产生5.6级地动，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局敏捷启动三级应急办事响应，请求无关单元开展分离讨论，增强震情监测以及震后趋势研判，实时报告无关状况。 今朝，甘肃省地震局已经派出现场工作队赶赴震区，帮助中央政府展开应急处置事情。据认识，甘肃定西、兰州等地有显著震感。 (总台央视记者 张...
基于需求调研，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数估计再创新高。正在搜寻引擎搜刮“年夜先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大先生就业事情摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚末真个新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生停止“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业威力晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗亭--> 为帮手应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质待业，多所高校竭力舆论：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，领导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考察后，他将有或者收到宝钢股份的登科通知书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届结业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深切地了解学生；另一方面，先生也停顿无机遇去企业实地参不雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校带领带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需求。该校失业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜概在实习后取患上企业发放的录取关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动尽力拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作讨论，增加学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升先生职业素质以及失业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相分离的途径，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应无力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态维护竞争企业数据库，发展校友地点企业定向举荐。在鼓励和督匆匆结业生踊跃列入学校举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科业余特色举办大量招聘活动，开掘定向待业岗位。北青报记者懂得到，中国群众大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘举动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才待业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，转变他乡需要真知识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的弟子代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，实现对于西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取关照书时发明，随通知书一路寄来的还有一份《2025年夜先生职业倒退自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不克不及只针对年夜四师长教师，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，辅助先生尽早了解本身的专业、及早方案将来的职业生活。 吴紫涵在操持重生报患上手续后发现，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活打算先导课。据该校赋闲与守业引诱中央主任张博介绍，复活常常对于年夜学业余不足明白，而且入学一年后就面对于大类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜学生存乃至未来的职业生活及早规划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，蕴含生涯布局、就业指示、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小没有时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同学挑选了持续进修，但在体验后发现并分歧适自己。在她眼里，比起提拔学生求职才华，高校在帮他们树立准确的职业观点中起的作用更为主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，就是就业不雅念浮现了问题，高校应当增强向导，让门生看到差别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大老师职业进展与就业引导》贯通本科四年，按照分比方学年学生的生涯迷惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式处置学生的生活迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就常常接到门生征询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后失业办事”小递次上线，特地为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生归入失业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内，其特征是能够联合毕业生的教诲背景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送结婚度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到本年年底，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业就事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”教师失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位可以正在线挑选简历，然后与毕业生商按时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位和你比较立室，你感爱好的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的门生，北科大在昔时12月31日以前，各院系待业教师每一周乡村落和他们分割，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。今朝，一些曾经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有适宜的任务时机还会请她推选学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
另一方面，年夜约，中新网9月25日电 据中央纪委国度监委网站音讯，中秋、国庆将至，为进一步坚固深刻贯彻中间八项规定精神进修教导效果，推进风格设立建设常态化、长效化，锲而没有舍、寸步没有让纠治“四风”恶疾，修建风清气正的节日空气，辽宁省年夜连市纪委监委传递4起违反中央八项划定精神典范问题，具体以下：--> 1.大连市陆地与渔业行政执法队原党委委员、纪委布告、副队长李洪义收受大概影响公道执行公事的礼物礼金等结果。2016年至2...
55台129场主板演出中，境外项目占比约六成，在沪首演率超九成；60台90余场惠民活动，30多个国家和地区的近2000名艺术家踊跃登台；33项、80余场艺术教育活动，面向全年龄段；发售超过6000张半价惠民票，切实降低市民参与门槛……一组组数字的背后，是怎样的艺术节？--> 9月24日上午，第二十四届中国上海国际艺术节新闻发布会在沪举行。本届艺术节将于10月17日至11月27日举行，将举办各类演出展览活动500余项，共计1200余场。“上海首演、上海驻演、上海汇演，让中国上海国际艺术节从演出质量、首演占比的高度和名团参与、机构参会的广度，都已跻身世界一流节展梯队。”上海文化和旅游局副局长金雷说。 链接全球优质资源 汇聚世界演艺精品 本届艺术节进一步链接全球优质演艺资源，努力描绘世界顶尖文艺精品荟萃上海的生动局面。 打造全球资源集聚的演艺“新高地”。55台129场主板演出中，境外项目占比约六成，在沪首演率超九成。11个国际头部项目开启“中国唯一一站”，将上海作为新作首演地。捷杰耶夫与马林斯基交响乐团演绎的“马勒全集”将为乐迷带来“有生之年”系列；斯图加特芭蕾舞团镇团之作《罗密欧与朱丽叶》，以及由艺术节委约制作的皮娜·鲍什1978重现版《交际场：回响1978》等重磅演出，让上海这座“东方舞台”绽放出世界级的艺术光芒。“这些国际头部项目的重磅加盟，充分彰显上海作为亚洲演艺之都的国际影响力和文化吸引力。”中国上海国际艺术节中心总裁李明说。 开闭幕演出将延续“一中一外”模式，上演昆剧《太和正音——故宫昆曲萃集》(第一季)和丹尼尔·哈丁与圣切契利亚管弦乐团音乐会。“昆曲与故宫承载着中华民族特有的绚烂文化。今年适逢故宫博物院建院100周年，艺术节开幕演出《太和正音》就是两大国宝级文化 IP 的双向奔赴，献给观众朋友们的厚礼。”上海市文联专职副主席、上海昆剧团团长谷好好说。 维也纳爱乐乐团、德累斯顿国家管弦乐团、柏林剧团等国际名团都将齐聚上海，“全集系列”“上海独家”等精彩策划轮番上阵，展现了亚洲演艺之都源源不断的核心竞争力。 “来自80余个国家和地区的境外优秀艺术家及艺术团体将带来近百项精品力作。艺术节期间，还将围绕中意建交55周年、中欧建交50周年、拉威尔诞辰150周年等重要节点，举办多场主题演出。”文化和旅游部国际交流与合作局孔伦副局长介绍，中国上海国际艺术节在20多年间，不断形成平台聚集效应、加强国际合作网络建设，已累计与80多个国家和地区、800余家中外艺术团体和66000余名艺术家交流合作，直接覆盖中外观众超8000万人次。 打造中国佳作竞艳的文艺“新气象”。“陕西人艺上海驻演”5部大戏，舞台剧《繁花》终季、音乐会《诗的中国》等“上海出品”，民族歌剧《同心结》、舞剧《王阳明》等原创力作，或植根中华传统文化，或取材当下现实生活，以创新表达彰显中国文艺新气象，展现了东方文化“码头”生机盎然的内在生命力。 打造国际机构交流的合作“新生态”。国际演艺大会将举办7场演出推介会和5场城市探访活动，国际对话将举办10场专业对话，期间还将召开第五届丝绸之路国际艺术节联盟年会。预计将吸引来自全球约500家专业机构、2000名业界代表参与。全球行业中坚聚首，展现了全球行业坐标深入人心的权威影响力。 推动溢出效应 筑就惠民看台 本届艺术节践行“人民城市”理念，推动优质演艺资源“溢出”效应，营造全城有艺、辐射全国的“艺术磁场”。 设计公共文化供给的“新菜单”。“艺术天空”惠民活动将在上海各大公共空间共推出60台90余场活动，30多个国家和地区的近2000名艺术家踊跃登台，围绕“红色基因”“一带一路”“中意建交”“数字年轻力”等主题打造区域文化特色，用惠民舞台让美好生活成色更足。 绘制社会美育共享的“新图景”。艺术教育板块将举办33项、80余场艺术教育活动，面向全年龄段，以“学生观剧观展团”“艺术进校园”“青少年剧目展演”等品牌活动实现资源聚合、人才培育与国际交流的有机联动，构建“展、评、育”三位一体的升级版高质量美育平台。 拓展文化消费惠民的“新场域”。今年艺术节将发售超过6000张半价惠民票，切实降低市民参与门槛，增强人民群众的文化获得感与幸福感。在今年推出的“乐赏上海”文化消费券第二轮中，艺术节现开票的全部主板演出项目均可使用。 探索文旅融合新维度新范式新样本 本届艺术节从内容、场景、体验多端探索“艺术+”破圈融合，吸引全球不同圈层的观众“因热爱，跨越山河，奔赴上海”。 构筑艺术赋能城市创新的“新维度”。“扶持青年艺术家计划”推出9部舞台和视觉艺术作品，并首设科技融合品类，展现出青年艺术家的前沿探索；“ARTRA自定艺”关注科技创新，推出3部跨界融合作品。此外，专业展演板块将举办上海国际魔术周、上海国际木偶艺术周，并首次举办爵士上海音乐周。创意、潮流叠加新科技的艺术，融入城市生活，展现城市新貌。 塑造艺术引领城市联动的“新范式”。本届艺术节将继续在江苏、浙江、安徽三地设立分会场，其中浙江南浔分会场将为古镇舞台量身定制国际亲子文化艺术季，以优质演艺资源赋能长三角一体化。今年还将举办粤港澳大湾区文化周，呈现演出、展览、推介等系列活动，推动内地与港澳地区城市文化联动。 铸写艺术激活城市经济的“新样本”。本届艺术节撬动票根经济，联合互联网头部平台推出“演出+旅游”“资讯+优惠”服务，打出具有吸引力的食宿行消费“组合拳”。此外，艺术节还联动进博会、上海旅游节、上海城市空间艺术季和秋约魔都美术季，通过“节节联动”“演展联票”，让文旅“流量”变留量，吸引海内外观众近悦远来，沉浸式体验这座城市金秋艺术浓度。 来源：上观新闻 作者：文汇报 宣晶 【编辑:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】