📅 发布时间：2025-09-30 21:03 • 📂 来源：雪梨木瓜炖冰糖网 • 👁️ 浏览：8633次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再创新高。借助，中新网9月25日电 9月25日下昼，国防部举行例行记者会，国防部音讯讲话人张晓刚年夜校答记者问。 有记者问，据报道，克日福建舰告成履行舰载机弹射下降以及着舰锻炼，有剖析认为这象征着福建舰顿时交代出列。叨教谈话人有何批评？ 张晓刚回应称，近日，歼-15T、歼-35以及空警-600舰载机在福建舰上成功实施弹射腾飞以及着舰练习，标志着福建舰具备了电磁弹射以及回收本领，为后续各型舰载机融入航母编队系统打下优良基...。在搜索引擎搜索“大学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先地位。别的，中新网重庆9月25日电 (张旭 周毅)记者从渝黔铁路有限义务公司患上悉，9月25日，随着“长江号”盾构机在重庆市渝中区顺遂吸收，标记着渝厦高铁重庆菜园坝长江铁路隧道盾构段顺遂贯通。 渝厦高铁重庆菜园坝长江铁路地道是长江上游第一条高铁穿江隧道，由中铁二院勘察计划、中铁十四局承建，是渝厦高铁全线关键操纵性工程。图为“长江号”盾构机接收现场。张旭 摄 该地道超过重庆市渝中区与南岸区，为单洞双线高速铁...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。目前，中新网三明7月11日电 (雷朝良)7月11日，一场由台北市立金华中学与福建年夜田上京中学对于阵的青少年篮球赛在永安举办。现场剧烈的拼抢、精准的投篮不断引来阵阵欢呼。图为比赛现场。雷朝良摄 “大陆球员在身材本质以及赛奇迹余化方面劣势明显。”金华中学篮球教练李先生近年来屡次来年夜陆参加篮球赛事，他表示，今朝有很多台湾职业球员在年夜陆发展，心愿动员更多青年选手参与到年夜陆的篮球职业赛事中来。 本次比赛是“海峡友...。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特性，构造门生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，通干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科关照书。成果会在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希翼能更早、更深入地了解学生；另一方面，门生也希望偶然机去企业实地参不雅，而高校本身也正在生长访企拓岗流动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校教导带队组织应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后取患上企业发放的登科关照书。 中间财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”勾当踊跃拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，增长学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视线，提拔学生职业素质以及就业能力。经过过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业成立练习实践基地，为先生实习就业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，展开校友所在企业定向推荐。正在鼓励以及督促结业生努力参加学校举办的双选会根基上，学院活期生长小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科业余特性举办少量招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视维护对于濒临百家先锋人材就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入分工范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆失业专项舆论”路程路径，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特征以及区域产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合哺养重点畛域急需紧缺强人以及拔尖翻新人材、共建练习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓舞更多结业生前往西部、返回下层待业，北京交通大学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项夸奖金，重点对于到西部地域、基层一线、重点范畴赋闲的卒业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评选奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取光顾光顾书时发现，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业生长自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校熟悉到，就业事情不克不及只针对于大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，协助师长老师尽早了解自己的业余、及早筹划将来的职业生涯。 吴紫涵正在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余缺乏认识，而且入学一年后就面对大类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜先糊口甚至将来的职业生涯及早计划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，包含生活计划、就业指导、职业能力专题晋升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培植中，以致从重生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，学校在更生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小常常光体验大学四年的生活，并对于将来成长做出抉择。有的同学选择了继承进修，但正在体验后发现并不适合自己。在她眼里，比起提升学生求职本领，高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加主要。譬如现在一些先生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了成果，高校应当增强指导，让学生看赴任别职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业指导》贯穿本科四年，根据分比方窗年学生的生涯疑心成长零碎的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式办理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙窜改简历。 离校结业生 离校不克不及断线效劳温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业服务司相干卖命人近日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事局限，做到“离校没有断线”。 “高校卒业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国度年夜学生就业办事平台内，其特性是能够星散毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到本年年底，毕业生需要存眷该公众号。别的，寒假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并送达简历后，用人单位能够正在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于照匹配，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，假如能进面试，我们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都邑以及他们联络，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。现在，一些已结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适宜的任务机会还会请她推举学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的门生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向引荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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六类高校毕业生可申领一次性求职补贴(政策解读·问答) 9月起，各省份陆续出台今年高校毕业生一次性求职补贴申领通知，落实就业扶持政策。哪些群体符合补贴申领条件？如何申领？就读者关心的问题，人力资源社会保障部等部门相关司局负责人进行了解答。 问：哪些高校毕业生可以申领一次性求职补贴？ 答：根据就业补助资金管理办法相关规定，享受一次性求职补贴的人员是在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生。--> 问：符合条件的高校毕业生如何申领补贴？ 答：地方各级人社部门梳理并公开本地区就业补贴政策清单，明确申请材料、申领流程、经办渠道、办理时限。对能依托信息系统或与相关单位信息共享、业务协同获得的信息和资料，不再要求提供纸质材料。具体补贴标准由省级人社、财政部门结合当地实际确定，建议毕业生关注并查询当地人社部门发布的官方通知文件。以天津市为例，补贴标准为每人3000元，今年10月10日前，符合条件的天津市2026届高校毕业生，可登录天津公共就业服务网提交申请。 问：补贴来自哪类资金？如何管理和使用？ 答：一次性求职补贴属于就业补助资金。就业补助资金由县级以上人民政府设立、本级财政部门会同人社部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金，按以下原则管理使用： 注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业扶持政策，重点支持就业困难群体，中央财政就业补助资金分配适度向中西部地区、就业工作任务重的地区倾斜，促进各类劳动者公平就业，推动地区间就业协同发展。 奖补结合，激励相容。优化机制设计，充分调动各级政策执行部门、政策对象等积极性。 科学合理，提升质效。提高政策可操作性和精准性，优化资金支出方向，加强监督与控制，以绩效导向、结果导向强化资金管理，并结合就业形势和工作任务变化对政策进行动态调整。 问：还有哪些针对高校毕业生的就业补助资金？ 答：针对高校毕业生的就业补助资金还有以下几类： 职业培训补贴。毕业年度高校毕业生，参加就业技能培训和创业培训，可按规定享受职业培训补贴。 职业技能评价补贴。毕业年度高校毕业生，通过初次职业技能评价并取得符合规定的证书，可按规定享受职业技能评价补贴。 一次性创业补贴。离校2年内高校毕业生，首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上，可按规定享受一次性创业补贴。 社会保险补贴。离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业后缴纳社会保险费，可按规定享受社会保险补贴。补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，期限最长不超过2年。(人民日报 邱超奕 李大武) 【编辑:于晓】
中新网9月26日电 人力资源社会保障部副部长李忠26日表示，目前，基本养老保险基金投资运营规模2.6万亿元，比“十三五”期末翻了一番。 9月26日，国新办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期就业和社会保障工作高质量发展成就。会上，有记者问：请问“十四五”期间，在社保基金投资运营方面开展了哪些工作？ 李忠强调，社保基金保值增值事关广大参保人员的切身利益，是提高基金长期支撑能力、推动社会保障事业高质量可持续发展的重要举措。“十四五”期间，人社部始终坚持以安全为前提，以合规为底线，按照规范、稳健、专业化、市场化运作的原则，会同有关部门积极推动完善社保基金投资运营政策，健全投资监管体系。尤其是去年以来，人社部积极落实推动中长期资金入市的决策部署，助力做好养老金融大文章。 一是基本养老保险基金实现稳健增值。“十四五”期间，人社部持续扩大委托规模、提升投资收益，扎实做好基本养老保险基金委托投资运营各项工作。目前，基本养老保险基金投资运营规模2.6万亿元，比“十三五”期末翻了一番。基本养老保险基金自2016年底启动投资运营以来，连续8年实现正收益，年均投资收益率5.15%，较好实现了保值增值目标。--> 二是企业(职业)年金基金规模持续扩大。企业(职业)年金是多层次社会保障体系的重要组成部分，基金投资运营状况直接关系第二支柱作用的发挥。“十四五”期间，人社部从规范基金运营管理、加强风险防控、强化信息披露、完善长周期考核机制等方面，持续完善年金基金投资运营相关制度。目前，企业(职业)年金基金规模达到7.56万亿元，比“十三五”期末增加4.02万亿元。“十四五”期间，企业(职业)年金基金投资收益额超过7560亿元。 三是储备基金提供长期保障。设立全国社会保障基金、实施划转国有资本充实社保基金，是我国积极应对人口老龄化、增强养老保险制度可持续性的重要举措。“十四五”期间，全国社会保障基金持续做大做强，划转充实社保基金国有股权承接和运营工作稳步推进。作为长期储备的全国社会保障基金，规模3.22万亿元，从2000年成立以来，年均投资收益率7.55%，此外还有中央层面划转充实社保基金的国有资本及现金收益2.26万亿元，这些资金都将为进一步增强社会保障制度的可持续性发挥积极作用。 李忠表示，下一步，基金运营规模还会稳步扩大，人社部将进一步健全社保基金保值增值和安全监管体系，牢牢守住安全底线，确保基金长期稳健实现保值增值。 【编辑:陈海峰】