📅 发布时间：2025-10-01 09:39 • 📂 来源：扬州新闻网 • 👁️ 浏览：4057次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比裁减43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。当然，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精力。北京市文化和旅游局经心梳理都会红色记忆，串连起那些承载着...。在搜刮引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先地位。凭仗，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)产生5.6级地震，震源深度10公里。 地震产生后，中国地震局敏捷启动三级应急服务响应，请求无关单元开展结合讨论，增强震情监测以及震后趋向研判，实时陈述无关景象。 目前，甘肃省地震局已经派泛起场事情队赶赴震区，协助中央政府发展应急处置任务。据了解，甘肃定西、兰州等地有分明震感。 (总台央视记者 张...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生实现高品质就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业供职体系，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。近期，新闻1+1丨国庆中秋假期降临 各地文旅有哪些新玩法？ 据悉，往年国庆中秋8天假期，全社会跨地区职员牢固量将达23.6亿人次，日均约2.95亿人次。各地文旅部分使出了十八般武艺吸收游客，那末，这个假期会有哪些新弄法？文旅生产会有甚么样的新趋势？《新闻1+1》关注：“双节”长假期，靠啥引客来？ 大型基建变文旅顶流 桥旅融合形式有何新启发？--> 中国旅游研究院院长 戴斌：桥原本就跟咱们的游览和...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优良岗位、完成高品质就业，多所高校致力办法：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业进展现局面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指点卒业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度出手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识师长教师；另一方面，学生也希翼无时机去企业实地观赏，而高校自己也在成长访企拓岗静止。在此配景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者晓患上到，去年，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用报告。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获得企业发放的登科关照书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院努力织密校企竞争收集，依托学院“企业行”静止努力拓展企业资源，加强与业余相关行业以及企业的合作联结，增加学生练习失业岗位时机，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽师长老师视线，提拔先生职业素养以及待业威力。经过进程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供应有力反对于。 杨中英先容，学院还建立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，睁开校友地点企业定向举荐。在激励以及催匆匆毕业生踊跃参与黉舍停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，遍及校园招聘举动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视施展院系力量，各院系结合学科业余特点举办少量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科专业特色，共停止180余场雇用活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会先生5900余人次。黉舍还重视保护对接近百家先锋强人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，篡改故乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项动作”路程路线，完成对西部地区全覆盖，领导各学院聚焦学科业余特性和地区家产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学施行“典型示范鼓励工程”，学校设立了下层失业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域待业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告诉书时发现，随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业任务没有克不及只针对于大四先生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，副手门生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理复活报到手续后发明，自己和全副新生一块儿，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指点核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余短缺认识，并且入学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相关职业，对于年夜学生活以致将来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包括生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“复生体验日”流动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同砚抉择了继续进修，但在体验后发明实在不适宜本人。在她眼里，比起提升先生求职能力，高校正在帮他们建立精确的职业不雅念中起的作用更抓紧张。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念出现了成就，高校应当增强指导，让门生看到不同职业抉择的或者者性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业引诱》贯穿本科四年，依据差别学年学生的生涯狐疑展开系统的课程进修。课程以外，学校还进展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到先生咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推举针对性强的岗亭信息。传统上，大学卒业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生待业服务司相关负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生就业办事平台内，其特色是可以联合结业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直持续到往年岁尾，毕业生须要关注该大众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生待业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实赋闲单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级教师实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与结业生商定时光正在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们待业动态。现正在，一些曾经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的教师，会树立特地的反对于分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长教员，按照他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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当代设计教育正在经历从形式美学向心理认知转变的深刻变革。鲁迅美术学院(以下简称“学院”)在设计教育实践当中，率先提出“心理赋能视觉”教学理念，把认知心理学、视觉感知理论和设计实践深度融合，构建起以心理认知为驱动、以视觉传达为载体的全新教学体系。这一教学模式不但突破传统设计教育重技法轻内涵的局限，为当代设计教育的心理学转向提供具有前瞻性的实践范式，更为培养有心理认知敏感度的新时代设计人才奠定坚实基础。--> 认知重构 融入视觉心理语言 视觉设计核心之处在于理解并运用人类视觉认知基本规律，把抽象心理学理论转化成具体视觉语言实践。当代设计教育挑战之一是让学生摆脱单纯形式模仿，进入心理认知层面深度思考。 色彩心理学是视觉设计里体现心理赋能具体机制的一个重要维度，不同色彩引发的心理反应有相对稳定的规律性。学院在教学过程中，发现学生进行色彩运用时缺乏对色彩心理效应的深入理解，设计效果不佳。基于这一现象，学院在教学中特别引入“色彩情绪映射”训练方法，通过大量色彩心理测试，建立个人化色彩情绪数据库，并在此基础上做针对性色彩设计。例如，在某品牌视觉设计项目中，基于传统蓝色系在特定文化语境下可能产生距离感，创作者改用暖灰色调与微量橙色组合，既保持专业性又增强了作品的亲和力。 视觉层次的心理学原理属于设计教育里的另一个重要维度，有效的视觉设计必须要符合注意力分配规律才能够实现预期传达效果。学院在教学过程中，发现学生创作作品常常会出现视觉重点不明确、信息层次混乱的问题，对视觉认知规律的理解有所不足。针对这一现象，学院在教学实践当中引入了“视觉扫描路径”的分析方法，借助眼动追踪技术，记录不同受众的视觉浏览模式，帮助学生理解视觉层次与心理认知之间的关联，实现从直觉设计向科学设计的转变。 情感共振 构建心理连接机制 情感共振作为心理赋能视觉核心机制，要求设计教育超越技术层面训练，通过视觉隐喻、故事性设计、文化心理等手段来传达情感，基于共同文化经验和心理联想，产生深层情感连接。 在视觉隐喻方面，学院针对学生运用视觉隐喻过于直白或过于晦涩的问题，在教学引入“隐喻网络”构建方法，通过大量联想训练，建立丰富视觉隐喻库，并学会根据不同传达目标和受众特征选择合适隐喻策略。 在故事性设计方面，学院基于人类大脑对故事的偏好倾向，在教学体系中融入叙事心理学，专门设置了“视觉叙事”模块，引导学生学习运用视觉元素构建完整的故事结构。例如，在一个环保主题设计海报项目中，创作者没采用传统警示性图像，而是借助一系列细微的视觉细节(枯萎叶脉透出的新绿)，讲述希望与重生的故事，借此传达环保理念，激发受众积极情感。 在文化心理方面，学院将“不同文化背景的受众在视觉认知和情感反应方面存在明显差异”作为重要的教学内容，强化学生在跨文化设计时的文化敏感度。同时，在教学实践中特别强调“文化心理地图”的绘制工作，要求学生深入了解目标文化群体价值观念、审美偏好、符号系统等文化心理特征，并且在此基础上进行有针对性的设计策略调整。 感知优化 提升视觉传达效率 基于大脑信息处理能力的限制，视觉设计须将认知负荷纳入考量，以便实现信息的有效传达。认知负荷理论为视觉设计提供了重要的理论指导，让设计教育能够从主观经验朝着科学分析方向转变。学院结合视觉元素负荷、视觉搜索等理论，引入相关课程，从理论层面帮助学生掌握视觉设计的心理学原理。 在视觉元素负荷方面，学院在教学实践过程中发现，学生倾向于在有限的视觉空间内承载过多信息元素，导致认知负荷过高，影响视觉传达效果。针对这一现象，学院在设计教学中特别引入“认知负荷评估”训练方法，要求学生定期开展认知负荷分析，通过删减冗余元素、优化信息层次、改善视觉组织等手段降低受众认知负荷。例如，在设计产品说明书的时候，创作者的设计初稿在单页当中展示产品所有功能特点，造成信息过载。经过教师反馈指导后，创作者运用认知负荷分析理论，将信息按使用频率和重要程度分层，采用渐进式展开方式优化设计，显著提升用户理解效率。 在视觉搜索方面，学院根据人类在复杂视觉环境里搜索目标信息时，遵循的特定认知规律，在教学当中引入了“视觉搜索实验”，通过模拟真实的信息搜索场景，帮助学生理解不同设计策略对搜索效率的影响。经过视觉搜索训练，学生学会运用颜色编码、空间分组、视觉引导等手段，优化信息可搜索性，有力提升了设计的传达效果。 心理赋能视觉的教学理念是当代设计教育的重要发展方向。鲁迅美术学院在心理赋能视觉教学的实践，从认知重构到情感共振，再到感知优化，形成了完整的教学体系，不仅有效提升了教学质量，还为其他院校提供了有价值的参考。此外，心理赋能视觉的教学理念的创新尝试，既保持了设计的人文本质，又引入了科学的研究方法，是未来设计教育发展的一次有益探索。未来，学院将继续深化心理赋能视觉的教学实践，实现设计为人服务的目标。 (白 莉) 【编辑:王琴】
中新网南宁9月27日电 (张广权)广西壮族自治区中国科学院广西植物研究所(以下简称“广西植物研究所”)27日介绍，该所与浙江省生态环境科学设计研究院和贵州大学科研团队在广东省化州市新安镇联合科考时，发现苦苣苔科漏斗苣苔属新物种——化州漏斗苣苔。相关研究结果在9月26日国际植物学期刊《植物钥匙》(PhytoKeys)上发表。图为化州漏斗苣苔形态图。广西植物研究所 供图 据介绍，这个物种主要生长于亚热带常绿阔叶林边缘，经形态学比较与文献资料考证过后确定为漏斗苣苔属的一个新种。因其模式产地在广东省化州市，故将其命名为“化州漏斗苣苔”。 据了解，目前该物种仅发现一个居群，大约100株成株。因其花冠筒外部呈黄色至棕黄色，且具数条明显的棕黄色条纹，内部为紫红至紫褐色而区别于漏斗苣苔属其他物种。根据世界自然保护联盟濒危等级划分标准，该物种属于非常珍稀的极危物种。(完)--> 【编辑:刘阳禾】